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Ergonomia Do Trabalho

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Por:   •  13/9/2014  •  695 Palavras (3 Páginas)  •  1.454 Visualizações

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Atividade 2 Ergonomia

O filme “Tempos Modernos” exibe a realidade da época da pós Revolução Industrial e a exploração do homem com o surgimento da linha de produção e as máquinas. Esta exploração ocorre em diversos níveis e etapas da relação de produção, ou seja, envolvendo a economia e trabalho. Com a chegada da Revolução Industrial, houve uma exploração sem controle do trabalhador, que só conquistou seus direitos como de segurança e saúde ocupacional no ambiente de trabalho por meio de sua organização e manifestações, e esta luta ainda briga por seus diretos até hoje nos dias atuais. O filme mostra a deficiência e a dificuldade das condições de trabalho, que são realidades que persistem e que afeta o trabalhador tanto na saúde ocupacional, como na segurança, como de forma psicológica causando diversos danos a sua vida social e profissional, por conta de um ambiente físico desproporcional, com sobrecargas de trabalho e exposição a risco que são diversos como ergonômicos causados por esforços físicos intensos, iluminação deficiente, imposição de ritmos excessivos, trabalho noturno, jornada prolongada, monotonia e repetitividade, posto de trabalho inadequado, postura incorretas, posições incômodas, conflito, ansiedade e responsabilidade excessivas causando (stress); agentes biológicos que incluem as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros organismos patogênicos; e os de acidentes por conta de arranjos físicos inadequados, máquinas e equipamentos sem uma proteção, sem um treinamento para manuseio correto, e manutenção correta, superfícies aquecidas, instalações elétricas inadequadas, matérias-primas sem identificação e especificação, ferramentas inadequadas, falta de EPIs, e EPCs de sinalização, manuseio de produtos inflamáveis, a o presença de animais peçonhentos, dentre outros fatores vivenciados dia a dia daquela organização. Outros fatores que fazem partes do filme e foi abordado e o bem - estar do trabalhador a falta de um intervalo apropriado que proporcione o descanso físico e mental onde possa proporcionar o trabalhador a realização de refeições, e segurança higiene necessária. A relação comunicação está prejudicada, não existe na organização ambientes que promova o companheirismo e respeito para o desenvolvimento do trabalho em equipe. Todos esses elementos associados não promovem a comodidade, a saúde e a segurança para a realização do trabalho. A deficiência, a precariedade e inadequação das condições estabelecidas nesta relação eram características do processo de linha de montagem implantado, onde o homem era considerado apenas mais um elemento do o processo produtivo daquela organização desta forma, a realização do trabalho em tais condições não só comprometia como também favorecia o surgimento de doenças físicas e psicológicas, que são as doenças ocupacionais e acidentes de trabalho podendo levar até a morte. Hoje estão em vigor leis e norma especificadas que recomendam e regulam as relações de trabalho, e trabalhador em muitas atividades profissionais são estabelecidas jornadas especificadas, incluindo pausas para descanso e refeição, em locais apropriados o que tornaria menor a possibilidade de erros e acidentes devido ao cansaço e ao estresse físico e mental que são fatores fundamentais, que procuram visar melhoria e qualidade

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