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Empresa do ponto de vista sistêmico

Tese: Empresa do ponto de vista sistêmico. Pesquise 788.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  20/9/2013  •  Tese  •  1.086 Palavras (5 Páginas)  •  569 Visualizações

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Saber que ensinar não é transferir

conhecimento, mas criar as possibilidades

para a sua própria produção ou a sua construção

-PARTIR DA REALIDADE DO ALUNO:

"Isso significa que, do ponto de vista da educação

como um ato de conhecimento, nós, educadores, devemos

sempre partir - 'partir', é este o verbo; não 'ficar'

- sempre dos níveis de compreensão dos educandos, da compreensão

de seu meio, da observação de sua realidade,

da expressão que as próprias massas populares têm de sua realidade.

-"Então o fato de que o educador revolucionário

se torne companheiro de seus educandos não significa

que renuncie à responsabilidade que tem, inclusive de

comandar, em muitos momentos, a prática. O educador

tem de ensinar. Não é possível deixar a prática de ensino

entregue ao acaso. [...] Para mim ensinar é desafiar os

educandos a que pensem sua prática a partir da prática social

, e com eles, em busca dessa compreensão,

estudar rigorosamente a teoria da prática.

. Qual a diferença entre sistemas abertos e fechados?

Sistemas Abertos: sofre ação interna e externa, ou seja além de existir uma interação entre seus elementos,também sofre pressão de elementos externos, outros subsistemas ou sistemas. São sistemas com ramificações externas, por exemplo em uma empresa, o suporte ao vendedor externo, a clientes, a fornecedores, acesso aos sistemas bancários. Isso tudo engloba um sistema aberto.

Sistemas Fechados: aquele que não sofre ação externa, ou seja, somente seus elementos possuem interação entre si. Por ser uma parte mais complexa, podemos citar o relógio como sistema fechado, apesar de alguns pesquisadores serem contrários a essa idéia. Pode-se citar também como sistema fechado, os minerais como exemplo mais extremo. Nos grupos sociais humanos, encontra-se sociedades fechadas bastante resistentes à influência exterior e à mudança.

2. Descreva uma empresa do ponto de vista sistêmico.

Uma empresa hoje tem a necessidade de ser um sistema aberto, pois hoje num mundo globalizado é necessário interagir tanto de fora para dentro, como de dentro para fora da empresa. A empresa necessita ter dinamismo, analisar suas situações no mercado, as diferenças de culura nas quais tem atuação, pois não é em todas as localidades em que ele possui uma aceitação positiva. O estado geográfico em que se diferencia uma região da outra e as questões ambientais também necessitam de atenção. Tendências de mercado, cotações do dólar e estar interada das ações dos seus concorrentes é um forte fator de observância. As três principais escolas ideológicas são: Cibernética e Administração, Teoria Matemática da Administração e Teoria de Sistemas.

3. Como pode ser definido um departamento da organização de acordo com o conceito de sistemas?

Considerando a organização como um sistema, podemos denominar um departaento como sendo subsistemas.

4. O que é Cibernética?

A Cibernética é a ciência da comunicação e do controle, seja no animal (homens; seres vivos), como na máquina. A comunicação é que torna os sistemas integrados e coerentes, e o controle é que regula seu comportamento.

5. Quais os dois pontos em que se baseia a Cibernética?

A comunicação (transferência de informações) entre os sistemas e o meio dentro do sistema; e o controle (retroação) das funções dos sistemas com respeito ao ambiente.

6. Quais os tipos de sistemas cibernéticos?

Os tipos de sistemas cibernéticos são: reducionismo, pensamento analítico, mecanismo, expansionismo, pensamento sintético e teleologia.

7. O que quer dizer a realimentação dos sistemas cibernéticos?

Serve como um feedback, ou seja, comparar a maneira como um sistema funciona em relação a um padrão estabelecido para ele funcionar. Quando ocorre alguma diferença (desvio ou discrepância) entre ambos, a realimentação incumbe-se de regular a entrada para qua a sua saída se aproxime do padrão estabelecido. Ela confirma se o objetivo foi cumprido, e o que é fundamental para o equilíbrio do sistema.

8. No conceito de sistemas, como pode ser o diagrama genérico de uma organização?

O diagrama consiste na estrutura geral do sistema, que começa em uma base onde se executa os trabalhos, passa por onde é sistematizada

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