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Estudos Disciplinares IV

Dissertações: Estudos Disciplinares IV. Pesquise 859.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  17/11/2014  •  418 Palavras (2 Páginas)  •  1.539 Visualizações

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Pergunta 1

0,5 em 0,5 pontos

Correta

A Coca-Cola e a Pepsi-Cola são marcas rivais de produtos semelhantes. As imagens, porém, são distintas. A Coca-Cola segmenta seu mercado por estilo de vida: “Emoção pra valer”, enquanto a Pepsi-Cola foca no público mais jovem: “O sabor da nova geração”, ao mesmo tempo em que se dirige a outras faixas de idade com o apelo à juventude. Portanto, em relação ao desenvolvimento de marcas, é correto afirmar, exceto:

Resposta Selecionada:

e.

Os consumidores desvalorizam o status sinalizado pela marca, não se importando com seus benefícios racionais.

Pergunta 2

0,5 em 0,5 pontos

Correta

A competência corporativa é um conjunto de qualificações e tecnologias essenciais de difícil imitação por parte dos concorrentes e necessárias para:

Resposta Selecionada:

a.

Atingir os objetivos estratégicos.

Pergunta 3

0,5 em 0,5 pontos

Correta

A famosa fabricante de automóveis inglesa Rover comercializa um modelo de luxo, o Range Rover, assim como o mais popular Discovery.

Resposta Selecionada:

c.

Marketing diferenciado.

Pergunta 4

0,5 em 0,5 pontos

Correta

A única desvantagem que a formação de uma cultura organizacional pode trazer é que ela poderia, de alguma forma, impedir que a empresa progrida, colocando obstáculos para:

Resposta Selecionada:

b.

Mudanças – diversidade – fusões/aquisições.

Pergunta 5

0,5 em 0,5 pontos

Correta

As características da organização linear são: autoridade linear ou única; linhas formais de comunicação; centralização das decisões; aspecto piramidal. As suas principais vantagens são, entre outras (aponte a alternativa incorreta):

Resposta Selecionada:

c.

Permite a melhor supervisão técnica possível.

Pergunta 6

0,5 em 0,5 pontos

Correta

No levantamento das necessidades de treinamento, temos quatro fases de análise importantes:

Resposta Selecionada:

b.

Organizacional - recursos humanos - estrutura de cargos – treinamento.

Pergunta 7

0,5

...

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