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Gestao De Desempenho

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Por:   •  21/8/2014  •  4.596 Palavras (19 Páginas)  •  244 Visualizações

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Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

ACADÊMICOS:

ELIBETE ELOY IPÓLITO MOREIRA ....................................... RA 416208

LUCIANA NOGUEIRA FERNANDES........................................RA 436099

MONICA LITALDI GONÇALVES..............................................RA 434653

ROSELY MATIELO PERES ALEIXO.........................................RA 431225

ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

TUTOR À DISTÂNCIA: Ma. Maria Aparecida Jacometo

São João da Boa Vista – SP

2014

Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

ACADÊMICOS:

ELIBETE ELOY IPÓLITO MOREIRA ....................................... RA 416208

LUCIANA NOGUEIRA FERNANDES........................................RA 436099

MONICA LITALDI GONÇALVES..............................................RA 434653

ROSELY MATIELO PERES ALEIXO.........................................RA 431225

ATIVIDADE AVALIATIVA

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Saúde e Segurança do Trabalho para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

São João da Boa Vista – SP

2014

Resumo

A diminuição dos acidentes de trabalho hoje em dia é um dos grandes desafios para as organizações, por isso cada vez mais estão buscando soluções a fim de minimizar os riscos de acidentes nos ambientes, para obter um melhor desenvolvimento das atividades laborais e como consequência a qualidade de vida dos colaboradores.

De acordo com os números oficiais de acidentes de trabalho divulgados, nota-se que as ocorrências veem diminuindo a cada ano. A partir deste principio que os empregadores estão voltados aos aspectos de saúde e segurança no trabalho, para saber qual o ponto de vista dos colaboradores sobre esta questão e a partir daí saber qual a necessidade de implantação de medidas de prevenção adequada, através de informações fundamentais que irão contribuir para diminuir riscos de acidentes, e assim promover a proteção do colaborador no seu local de trabalho.

Abstract

The reduction of accidents at work nowadays is one of the biggest challenges for organizations, so increasingly are seeking solutions to minimise the risks of accidents in environments, to obtain a better development of industrial activities and as a result the quality of life of employees. According to official figures for accidents at work published, it should be noted that occurrences are decreasing every year. From this principle that employers are focused on those aspects of health and safety at work, to know what the point of view of the employees on this issue and the need to implement appropriate prevention measures, through fundamental information that will contribute to reduce risks of accidents, and thus promote the protection of employees in the workplace.

Sumario Pág.

Introdução ....................................................................................................................................... 5

1.0 - Saúde e Segurança do Trabalho ............................................................................................ 6

1.1 - Acidente de Trabalho ............................................................................................................. 6

2.0 - Analise do Ramo empreendedor ............................................................................................ 7

2.1 - Riscos de Acidentes no Restaurante e Pizzaria ...................................................................... 8

2.2 - Plano de Ação para Prevenção de Acidentes ......................................................................... 9

3.0 - Instalações do Restaurante e Pizzaria ................................................................................... 11

3.1 - Plano de Ação de Prevenção de Acidentes Relacionados à Segurança do Trabalho ........... 11

4.0 - Riscos Ambientais ................................................................................................................ 16

4.1 - Higiene Ocupacional (NR-9) ............................................................................................... 16

4.2 - Equipamentos de Proteção Individual - EPi´s (NR-6) ........................................................ 16

4.3 - Ergonomia (NR-17) .............................................................................................................. 17

5.0 - Sugestões para o empreendedor ligadas à higiene ocupacional, equipamentos de proteção individual (EPi´s) e ergonomia .....................................................................................................

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