Montando Sua Empresa

1. Nome e um slogan:

Fábrica de sorvetes:

Sweet ice. A vida tem o nosso sabor!

2. Cargos da Diretoria:

Diretora de Recursos Humanos

Habilidades E Competências

Responsabilidade

Carisma

Paciência

Sensibilidade

Visão humana

Capacidade de observação

Capacidade de organização

Capacidade de elaborar estratégias

Capacidade de seguir um planejamento

Raciocínio rápido

No caso de um profissional de gestão de recursos humanos de uma empresa:

Organizar o departamento de pessoal da empresa

Organizar os documentos dos funcionários, elaborar os contratos e cuidar da parte burocrática das contratações e demissões.

Lidar com as relações sindicais

Administrar o sistema de cargos e de salários

Administrar os benefícios dos funcionários

Elaborar estratégia de trabalho para os funcionários

Organizar os outros departamentos pela visão da logística organizacional de pessoal

Diretora de Pesquisa e Desenvolvimento

Habilidades e Competências

Trabalhar em equipe;

Capacidade de fazer apresentações verbais;

Disciplina no trabalho;

Criatividade;

Capacidade de Liderança do grupo;

Capacidade de Planejamento, organização e controle das ações desenvolvidas;

Habilidade de resolução de problemas;

Habilidades de relações interpessoais;

Conhecimento dos produtos e/ou serviços da empresa e de mercados/clientes da organização;

Conhecimento do funcionamento administrativo/financeiro da empresa;

Perfil de pesquisar/inovador para aperfeiçoamento dos produtos e/ou serviços da empresa, para ser competitivo no mercado.

Diretor de programação e produção

Habilidades e Competências

Gerencia operadores de máquinas, supervisores e outros profissionais diretamente ligados à área de Produção;

Emprega estratégias TQM – Total Quality Management (Gestão da Qualidade Total) para melhorar a qualidade dos produtos;

Coordena o departamento de Materiais para programar a produção diária;

Faz previsões de necessidades de produção (mão de obra e matérias-primas);

Planeja e supervisiona a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos.

Diretor Financeiro

Habilidades e Competências

Administrar as finanças da Associação;

Manter em boa ordem os livros e demais documentos contábeis da Associação;

Praticar, em conjunto com o Presidente, os atos de emissão de cheques, endossos e quitações;

Apresentar à Diretoria sempre que solicitado, o inventário, o balanço geral e o demonstrativo de contas do exercício, acompanhados de circunstanciado relatório, instituído com os elementos de prova, para serem submetidos à apreciação do Conselho Fiscal.

Apresentar o relatório financeiro para ser submetido à Assembleia Geral;

Receber e contabilizar as anuidades e contribuições dos associados, rendas, auxílios e donativos, mantendo em dia a escrituração;

Pagar as contas autorizadas pelo Presidente;

Conservar, sob sua guarda e responsabilidade os documentos relativos à tesouraria;

Manter todo o numerário em estabelecimento de crédito;

Assinar, com o presidente, todos os cheques, ordens de pagamento e títulos que representem obrigações financeiras da Associação maiores que o equivalente a dois salários-mínimos vigentes na ocasião da sua emissão;"

Diretor de Marketing

Competências