O Fator Cultural na Administração Japonesa e a Cultura Nacional

O FATOR CULTURAL NA ADMINISTRAÇÃO NA CULTURA JAPONESA E A CULTURA NACIONAL

Trabalho Elaborativo, apresentado a Faculdade Nossa Senhora de Lourdes - FNSL, como avaliação da disciplina de Teoria Geral da Administração, do curso de Administração.

Professora: Cristina Ferreira Ramos Bispo

PORTO SEGURO

2011

O Fator Cultural na Administração Japonesa e a Cultura Nacional.

1. Quais são os principais fatores culturais japoneses que influenciaram em sua administração ?

Os fatores são: combate ao desperdício, trabalho em grupo e o consenso no processo decisório.

2. Quais foram os teóricos que influenciaram o modelo japonês?

Taylor, Ford, Shevhart, Deming, Feiginbaum, e outros autores.

3. Qual a contribuição do Japão na moderna historia da administração?

Foi precisamente aprimorar e demonstrar a solidez dos princípios propostos pelos teóricos Taylor, Ford, Shevhart, Deming e Feigenbaum.

4. O que os japoneses fizeram a partir da base obtida pelos teóricos ocidentais?

Os japoneses desenvolveram seu próprio sistema ou modelo de administração compreendendo uma doutrina e um conjunto ordenado de técnicas.

5. O que o Japão estimulou em seus habitantes?

Estimulou o espírito de economia e eficiência, a combatividade e a capacidade de cooperação para sobreviver em um ambiente hostil, devido ao tamanho

do seu país e escassez de recursos naturais.

6. Como os japoneses se recuperaram após a Segunda Guerra Mundial?

Os japoneses se recuperaram através de trabalho duro e metodológico durante um longo período.

7. Qual o fator histórico do Japão que contribuiu para o trabalho em grupo?

Foi o sistema feudal que vigorou no Japão a era Mejii, no final do século XIX, em que todos viam a necessidade de cooperação.

8. Qual é a essência da cultura organizacional que se desenvolveu no Japão e que influenciou fortemente os hábitos e valores dos gerentes de suas organizações como também a maneira como elas são administradas?

A essência foi à influência fortemente dos hábitos e valores dos gerentes de suas organizações e a maneira como elas são administradas.

9. Como é feito o processo decisório japonês e como ele é aplicado?

Este processo é chamado Nemawashi, em que começa nos níveis operacionais e chega até a hierarquia.

10. Qual a diferença no processo decisório entre a cultural japonesa para a cultural latina?

No processo decisório da cultura japonesa o valor cultivado é o consenso, em que as decisões