O PLANEJAMENTO DE AÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

RELATÓRIO PDCA

PLANEJAMENTO DE AÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Nome do relator: Guilherme Messias Lima	Data: 07/10/2022	Grupo:
2ª Etapa: Analisar o item 4 da norma OHSAS 18001 e indicar quais requisitos são relativos a: P (Plan) – planejar: D (Do) – fazer: C (Check) – checar: A (Act) – agir:
P (Plan) – planejar: (4.1 Requisitos gerais) - A organização deve estabelecer, documentar, implementar, manter e melhorar continuamente um sistema de gestão da SST de acordo com os requisitos da norma e determinar como isso completará os requisitos.                                                                                                                                                                                             (4.2  Política SST) - A alta direção deverá definir e autorizar a política e assegurar que com o escopo definido de seu sistema de gestão SST que é:                                                                                                  a) Apropriado para a natureza e escala dos riscos SST da organização.                                                             b) inclui um padrão de prevenção de lesões e doenças e melhorias continuas no desempenho e gestão da SST.                                                                                                                                                                  c) inclui um padrão que no mínimo cumpri com aplicação de requisitos legais e com outros requisitos que a organização aceita que relate seus perigos SST.                                                                                    (4.3 Planejamento),                                                                                                                                                       (4.3.1 Identificação de perigo, avaliação de risco e determinação de controles) A organização deve estabelecer, implementar e manter um procedimento para a identificação de perigo em andamento, avaliação de risco, e determinação de controles necessários. O procedimento para a identificação e avaliação de risco será levado em conta:                                                                                                                                          a) Atividades de rotina e fora de rotina;                                                                                                   b) Atividades de todas as pessoas que tem acesso ao local de trabalho (incluindo contratados e visitantes);                                                                                                                                                                        c) Comportamento humano, aptidões e outros fatores humanos.                       .,                                                    (4.3.2 Requisitos legais e outros requisitos) A organização deve estabelecer, implementar e manter um procedimento(s) para identificar e acessar requisitos legais e outros requisitos da SST que são aplicáveis a ela. A organização deve assegurar que esses requisitos legais e outros requisitos aplicáveis no qual a organização aceita, levando em conta estabelecimento, implementação e manutenção do sistema de gestão da SST. A organização deve manter esta informação atualizada. A organização deve comunicar informações relevantes sobre requisitos legais e outros requisitos para pessoas que trabalham sob a supervisão da organização ou outras partes interessadas.,                                   (4.3.3 Objetivos e programas) -  A organização deve estabelecer, implementar e manter objetivos SST documentados, para funções e níveis dentro da organização. Os objetivos serão mensurados, onde seja viável e compatível com a política da SST, incluindo os padrões de prevenção de lesões e doenças, conforme os requisitos legais e outros requisitos que a organização aceita, e melhora continuamente.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         D (Do) – fazer: (4.1. Implementação e operação) ,                                                                              (4.2 . Recursos, papéis, responsabilidade, esclarecimento e autoridade) A alta direção deve obter suprema responsabilidade pela SST e seu sistema de gestão.                                                                          (4.4.2. Competência, treinamento e conscientização) A organização deve assegurar que qualquer pessoa sob sua supervisão desempenhe atividades de acordo com a SST tendo uma educação apropriada, treinamento ou experiência, e deve reter registros associados. 4.4.3. Comunicação, participação e consulta                                                                             4.4.3.1. Comunicação Com consideração ao sistema de gestão SST e perigos SST, a organização deve estabelecer, implementar e manter um procedimento por:                                                                                a) Comunicação interna entre os vários níveis e funções da organização;                                                      b) Comunicação com contratantes e outros visitantes ao local de trabalho;                                                       c) Receber, documentar, e responder a comunicados relevantes de partes externas interessadas                                                                                                                                                   C (Check) – checar: 4.1. Documentação A documentação do sistema de gestão deve incluir:                                                                                                                                                a) A política e objetivos SST; OHSAS 18001:2007                                                                                     b) Descrição do escopo do sistema de gestão SST;                                                                                         c) Descrição dos princípais elementos do sistema de gestão SSt e suas interações, e referênças a documentos relatados;                                                                                               A (Act) – agir:  4.1 Controle operacional A organização deve determinar aquelas operações e atividades que são associados com o perigo(s) onde a implementação de supervisão é necessário para administrar os riscos SST. Isto deve incluir a gestão de mudança                                                                                                                                      a) Controles operacionais, aplicáveis a organização e suas atividades, a organização deve integrar esses controles operacionais em seu sistema de gestão geral;                                                                               b) Controles relacionados a vendas de artigos, equipamentos e serviços;                                                        c) Controles relacionados a contratantes e outros visitantes ao local de trabalho;                                           d) Procedimentos documentados, para Proteger/cobrir situações onde a ausência deles podia levar a desvios da política e objetivos SST;                                                                                                                      e) Critérios de operação estipulados onde na ausência deles pode levar a desvios da política e objetivos SST.

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