PEDAGOGIA Identifique os objetivos de sua carreira

Não se arrependa

É normal ter dúvidas, mas não se arrependa. “O arrependimento é o estado doente da mente”, afirma David Shindler, autor de um guia sobre empregos. “Sempre há consequências para as decisões.” Em vez de se lamentar, olhe para o futuro e faça um plano.

Começar um trabalho novo é difícil

Nos primeiros meses, todo mundo pena para se adaptar e entender o novo trabalho. “Leva tempo para se sentir em casa”, afirma Mark Strong, técnico de carreira. Tente ser realista sobre as expectativas da transição.

Dê um tempo

Não tome decisões irracionais. A menos que você esteja em um trabalho perigoso, não há razão para desistir imediatamente. “Eu sempre aconselho as pessoas a esperarem seis meses se puderem”, afirma Strong. “Se depois de um tempo você não gostar, não tem por que ficar”, complementa Rebecca Thorman, palestrante e blogueira.

Pense por que saiu do emprego antigo

É fácil esquecer os aspectos ruins do antigo trabalho, mas tente se lembrar deles e pense se gostaria de voltar para esses problemas.

Descubra o que você não gosta nesse novo trabalho

Rebecca sugere uma lista de prós e contras. “Você saberá se é uma resistência porque está assustado ou se tomou a decisão errada”, afirma. Tente esclarecer o que não te satisfaz.

Veja se voltar é uma opção

“É muito importante deixar um trabalho positivamente”, afirma Katharine Brooks, professora da Universidade do Texas. “Se você fechou portas, provavelmente, não voltará.” C. Roberts, autor de “Trying Isn’t Losing” (“Tentar Não É Perder”, em tradução livre), aconselha entrar em contato com ex-colegas de trabalho ou com o ex-chefe para ter uma ideia de como está a situação. “Explique que você cometeu um erro e gostaria de voltar”, indica Strong.

Identifique os objetivos da sua carreira

Pense no futuro. “Ao entender os seus objetivos, você será capaz de tomar decisões melhores e ver se quer ou não fazer mais uma mudança”, afirma Anna Sidana, especialista em marketing.