PIM II CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO        1

2 DESENVOLVIMENTO        1

2.1 ABERTURA DE EMPRESA        1

2.1.1 Alteração do Capital Social        1

2.1.1.1 Demonstrações Contábeis        1

2.1.1.1.1 Harmonização das Normas Contábeis        1

3 HORIZONTALIZAÇÃO EMPRESARIAL        1

3.1 Horizontalização        1

3.2 Tipos de Controle de Estoque        1

3.3 Planejamento Tributário        1

3.4 Impostos Federais, Estaduais e Municipais        1

4 CONCLUSÃO        1

REFERÊNCIAS        1

APÊNDICES        1

APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados        1

ANEXOS        1

ANEXO A – Título do anexo        1

1. INTRODUÇÃO

O projeto integrado multidisciplinar deste semestre trata-se de uma pesquisa técnico-acadêmica utilizando-se das diversas ferramentas disponíveis no portal para fazer um estudo de caso da empresa FOÁ  Engenharia e Fundações verificando suas práticas de gestão baseadas nas disciplinas economia e mercado, empreendedorismo, criatividade e inovação e matemática aplicada.

 

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1. DESENVOLVIMENTO

A pequena empresa de atacado de móveis recebeu uma grande proposta de parceria com uma rede varejista do mesmo setor, os atuais sócios estão empolgados, porém sabem que é um grande desafio conseguir cumprir com todas as mudanças necessárias para finalizar a parceria. O prazo para toda adequação é de apenas seis meses e dentro deste período eles deverão criar uma coleção exclusiva de móveis, encaminhar as mercadorias em até 60 dias como consignação mercantil sob contrato e o faturamento da venda definitiva irá ocorrer apenas depois de efetuada as vendas das mercadorias nas lojas, além disso, ainda será necessário alterar de microempresa para lucro presumido.

 A burocracia para abrir e manter uma empresa funcionando no Brasil foi criado com o intuito de organizar e impedir qualquer tipo de ilegalidade ou vantagem, porém atualmente há muitas falhas, atrasos e erros que prejudicam desde a abertura até o fechamento de empresas, pelo menos 39% de todas as empresas no país operam com pelo menos uma pendência de tributos federais, ou seja, ao invés de ser um sistema justo e eficiente para os empresários, a burocracia no Brasil se tornou um grande obstáculo para o empreendedorismo.

1. ABERTURA DE EMPRESA

A primeira etapa para se abrir uma empresa é ter todos os documentos pessoais e os da futura empresa, lembrando que se houver mais de um sócio, todos devem apresentar seus documentos pessoais que são esses: cópia autenticada do RG, cópia simples do CPF, certidão de casamento (se for casado), carteira do órgão regulamentador (como OAB, CRA, CREA, CORE, entre outros), cópia simples do comprovante de endereço residencial, Última declaração do IR (Imposto de Renda). Os documentos da futura empresa são: cópia simples do comprovante de endereço comercial onde será a sede da empresa (se for diferente do endereço residencial), cópia do IPTU (Imposto Predial e Territorial Urbano) ou de outro documento que conste a Inscrição Imobiliária, ou Indicação Fiscal do imóvel que irá abrigar o estabelecimento, atividades da empresa, nome fantasia da empresa.

Os documentos citados anteriormente são com base para microempresas e empresas de pequeno porte, caso seja uma empresa de grande porte, é possível que haja mais documentos além destes. A próxima etapa será para criar o contrato social da empresa que nada mais é do que os dados que constam no RG, CPF, IR entre outros documentos juntamente com o capital inicial da empresa, ramo de atuação, responsabilidade de cada sócio entre outros. Após feito o contrato social está na hora de fazer o registro na Junta Comercial para que sua empresa comece a existir e possa operar legalmente, nesta etapa também é preciso apresentar alguns documentos como: contrato social (como explicado no primeiro passo) e a descrição do tipo societário, em três vias, cópia(s) autenticada(s) do(s) RG(s) e CPF(s) do(s) sócio(s), requerimento padrão (capa da Junta Comercial) em uma via, os modelos 1 e 2 da FCN (Ficha de Cadastro Nacional) em uma via, pagamento das taxas com o DARF (Documento de Arrecadação de Receitas Federais), se os documentos estiverem de acordo, irá receber o NIRE ( Número de Identificação do Registro da Empresa) que é um carimbo que vai ser importante para adquirir o CNPJ da empresa, nesta etapa deve-se acessar o site da Receita Federal e escolher o CNAE para que a Receita possa fiscalizar a atividade da empresa e também enviar os documentos por correios ou pessoalmente, os documentos são: FCPJ (Ficha Cadastral da Pessoa Jurídica), QSA (Quadro de Sócios e Administradores), Ficha específica, de acordo com o órgão convenente, DBE (Documento Básico de Entrada) do CNPJ ou o protocolo de transmissão, Ficha de beneficiários finais (documento obrigatório quando for informada a existência ou inexistência de beneficiários finais), se a modalidade for MEI ( Micro Empreendedor Individual) o CNPJ é emitido automaticamente pela internet no Portal do Empreendedor. O alvará de funcionamento é a próxima etapa, este documento é muito importante e permite que a empresa possa exercer todas as atividades legalmente dentro do seu ramo, para obter o alvará deverá apresentar este documentos: análise de endereço que tenha sido previamente aprovada, formulário da prefeitura, Cópia do CNPJ, cópia do contrato social, laudo dos órgãos de vistoria, quando for necessário. A etapa final será a da Inscrição Estadual que consiste em cadastrar sua empresa no ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços), permitindo a comercialização de produtos dentro do território brasileiro, para isso os documentos necessários são: DUC (Documento Único de Cadastro), em três vias, DCC (Documento Complementar de Cadastro), em uma via, comprovante de endereços dos sócios, original ou cópia autenticada, cópia autenticada do documento de direito de uso do imóvel, como contrato de locação ou escritura pública, número do cadastro fiscal do contador responsável pela sua empresa, comprovante de contribuinte do ISS (Imposto Sobre Serviços) para as empresas que irão prestar serviços, certidão simplificada da Junta Comercial para empresas que foram formalizadas há mais de três meses, cópia do ato constitutivo, cópia do CNPJ, cópia do alvará de funcionamento e RG e CPF dos sócios, além de tudo isso ainda terá que cadastrar na Previdência Social em até 30 dias após começar oficialmente, sendo obrigatório para toda micro e pequena empresa.