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Pim I E Ii Recursos Humanos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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19.431 Trabalhos sobre Pim I E Ii Recursos Humanos. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 7/4/2015
  • PIM I E II RECURSOS HUMANOS

    PIM I E II RECURSOS HUMANOS

    ________________ ________________ ________________ Sumário 1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 1.3 Natureza e ramo de atuação 1.4 Informações sobre o porte da empresa 1.5 Relação das filiais 1.6 Número de funcionários 1.7 Principais produtos 1.8 Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos 1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o

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    Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: sandiogo
  • Pim II Recursos humanos

    Pim II Recursos humanos

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I PRINCÍPIOS PARA UMA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: Priscila Maria Dudalski Portasio RA: 1519288 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º semestre Araraquara Ano: 2015 ÍNDICE 1. Resumo ..........................................................................................................................3 2. Introdução ......................................................................................................................4 3. Desenvolvimento............................................................................................................5 1. Matemática aplicada......................................................................................................5 2. Recursos Materiais e Patrimoniais................................................................................7 3. Economia e Mercado....................................................................................................8 1. Conclusão......................................................................................................................9 2. Citações e referências..................................................................................................10 RESUMO Em tempos que a economia se encontra instável e com ampla

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    Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/5/2015 Por: florzinha27
  • PIM II RECURSOS HUMANOS

    PIM II RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE PAULISTA RENATA PEREIRA DE SOUSA RA 1860455 NATURA COSMÉTICOS S.A: PIM II TAGUATINGA 2018 UNIVERSIDADE PAULISTA RENATA PEREIRA DE SOUSA RA 1860455 NATURA COSMÉTICOS S.A: PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista Orientador: Ana Paula Trubbianelli TAGUATINGA 2018 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM II, referente ao 1º semestre de 2018, tem como objetivo relacionar o conhecimento teórico adquirido nas disciplinas

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    Tamanho do trabalho: 5.037 Palavras / 21 Páginas
    Data: 23/9/2018 Por: repsousa
  • PIM II Recursos Humanos

    PIM II Recursos Humanos

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA JÉSSICA RODRIGUES DA SILVA OLIVEIRA RA 1824507 COAMO AGROINDUSTRIAL COOPERATIVA PIM II CAMPO MOURÃO 2018 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA JÉSSICA RODRIGUES DA SILVA OLIVEIRA RA 1824507 COAMO AGROINDUSTRIAL COOPERATIVA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Interativa. Orientador: Mauro Trubbianelli CAMPO MOURÃO 2018 RESUMO O setor agroindustrial, ao longo dos anos, vem mostrando grande versatilidade

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    Tamanho do trabalho: 4.119 Palavras / 17 Páginas
    Data: 23/9/2019 Por: Jessica2503
  • PIM II RECURSOS HUMANOS UNIP (NOTA 7)

    PIM II RECURSOS HUMANOS UNIP (NOTA 7)

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PIM II Nº. NOME RA 01 02 03 04 05 06 Espaço reservado para apresentar e descrever, de forma adequada e objetiva, os aspectos relevantes da pesquisa (teórica/prática). Em caso de citações deverá conter referências bibliográficas baseando-se nas normas da ABNT. Mínimo de sete e máximo de dez páginas. INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma empresa de médio porte atuante no mercado brasileiro

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    Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/10/2019 Por: Fernando abrantes
  • PIM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Sumário 1. Descrição da organização 7 1.1 Denominação e forma de constituição. 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 7 1.2.1 Presença no Brasil 7 1.3 Natureza e Ramo 8 1.3.1 Porte da Empresa . 8 1.5 Principais Equipamentos 8 1.6 Composição da força de trabalho. 11 1.6.1 Classificação por níveis de escolaridade. 12 1.7 Principais Produtos. 13 1.8 Denominações dos principais fornecedores. 14 1.8.1 Empresa Bayer S/A 14 1.8.2 Empresa Dow

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    Tamanho do trabalho: 2.910 Palavras / 12 Páginas
    Data: 20/4/2012 Por: Jonathan
  • PMA II - Recursos Humanos

    Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL RELATÓRIO FINAL CAXIAS / MA 2013 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL CAXIAS / MA 2013 RESUMO Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão

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    Tamanho do trabalho: 4.420 Palavras / 18 Páginas
    Data: 15/6/2013 Por: amosresende
  • Pma Parcial II Recursos Humanos

    Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor a distância: Andréa Lydia Ahlert Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Polo: Indaiatuba / Tutor presencial: Anita Moraes Parizzi PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA BASF DE GRANDE PORTE DO SETOR QUÍMICO RELATÓRIO PARCIAL Carolina Dias da Silva – 5544108071 Daniele Cristina Araújo Silva – 4542802516 Elizete Oliveira Santos – 4211802103 Karina Suzane Rodrigues – 43118060 Nicoli Regina Wons – 38761577 Regiane Cristina Batistela - 4926923347

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    Tamanho do trabalho: 4.157 Palavras / 17 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por:
  • PIM Manual VII - Recursos Humanos

    MANUAL PIM VII Recursos Humanos - Turma 2011 Sumário Manual PIM VII - Recursos Humanos 1. Introdução ................................................................................................................................... 03 2. Objetivos Gerais ......................................................................................................................... 03 3. Objetivos específicos ............................................................................................................... 03 4. Operacionalização do trabalho .................................................................................................. 04 5. A empresa ............................................................................................................................................. 04 6. Estrutura do projeto ......................................................................................................................... 04 7. Disciplinas contempladas do PIM VII: ..................................................................................... 05 8. Envio do projeto ................................................................................................................................ 06 9. Prazos de validação do recebimento do projeto .................................................................. 06 10.Dúvidas sobre o projeto ........................................................................................................

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    Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/8/2014 Por: contabilbetel
  • PIM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    PIM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM - II Projeto Integrado Multidisciplinar Graúna Aerospace S/A Trabalho apresentado a UNIP – Universidade Paulista no curso de Gestão em Recursos Humanos, tendo como meta apresentar aos discentes a análise dos aspectos das práticas de gestão organizacional, estrutura, comunicação, aspectos éticos - legais e mercadológicos. DATA DA APROVAÇÃO ____/____/____ ________________________________ ________________________________ Prof. Antonio Carlos Coutinho Reis Profª. Claudinete Salvato Titulação_____________________________________

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    Tamanho do trabalho: 17.800 Palavras / 72 Páginas
    Data: 22/5/2015 Por: sempreTatiana
  • PIM Gestão de Recursos Humanos

    PIM Gestão de Recursos Humanos

    UNIP Universidade Paulista Elaborado por: Aliry Isabel Aragão Teixeira C3869G-8 Diogo Pereira de Almeida C358HC-0 Dyane Magalhães Pires C3657A-7 Izabela Maria Bezerra C212EJ-1 Joana D’arc Salvador Rebouças C38DAJ-5 Vitória Maria Santana Vieira C3515D-6 Projeto Integrado Multidisciplinar PIM Tudo no Copo Santos 2015 Aliry Isabel Aragão Teixeira C3869G-8 Diogo Pereira de Almeida C358HC-0 Dyane Magalhães Pires C3657A-7 Izabela Maria Bezerra C212EJ-1 Joana D’arc Rebouças C38DAJ-5 Vitória Maria Santana Vieira C3515D-6 Projeto Integrado Multidisciplinar: Tudo no copo

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    Tamanho do trabalho: 3.092 Palavras / 13 Páginas
    Data: 6/9/2015 Por: diolenho
  • PIM I - CTIS Recursos Humanos

    PIM I - CTIS Recursos Humanos

    RESUMO A trajetória da CTIS tem sido marcada pelo desenvolvimento de soluções tecnológicas visando o incremento da competitividade da tecnologia no mercado. Particularmente, ela está empenhada na comercialização de equipamentos, softwares, suprimentos, acessórios no segmento varejo e prestação de serviços de teleatendimento e suporte técnico para grandes corporações (CAESB, MS, MEC, TERRACAP, SICOOB, GBARBOSA, BRB, TCU, CGU e etc.). Essa multiplicidade de atuações torna a CTIS conhecida no mercado como uma empresa completa. Os desafios

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    Tamanho do trabalho: 5.506 Palavras / 23 Páginas
    Data: 1/12/2015 Por: alinelima07
  • PIM 1º Semestre Recursos Humanos

    PIM 1º Semestre Recursos Humanos

    Objetivo A medição da tolerância geométrica das peças é de extrema importância pois através de seu ensaio obtém-se as variações e verifica-se se a peça esta dentro da tolerância de forma e possíveis variações entre a superfície real da peça e a forma geométrica real. As tolerâncias de forma e posição devem ser indicadas quando necessárias, ou seja, para assegurar requisitos funcionais, intercambiabilidade e processos de manufatura. A tolerância geométrica para um elemento define o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2016 Por: AlineDalessandro
  • PIM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS

    PIM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTÃO DE RH NAS EMPRESAS BUNGE SÃO PAULO 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTÃO DE RH NAS EMPRESAS BUNGE SÃO PAULO 2010 GESTÃO DE RH NAS EMPRESAS BUNGE Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I, apresentado à Universidade Paulista UNIP, como um dos pré-requisitos para aprovação do 1º Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos. COMISSÃO JULGADORA

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    Tamanho do trabalho: 7.238 Palavras / 29 Páginas
    Data: 29/9/2016 Por: Jose Rudy
  • Pim unip interativa Recursos Humanos

    Pim unip interativa Recursos Humanos

    UNIVERSIDADE PAULISTA MARCOS ROBERTO ZANUTO RA 1128500 NOME DA EMPRESA ANALISADA:USINA ALTA MOGIANA PIM I SÃO PAULO 2016 UNIVERSIDADE PAULISTA MARCOS ROBERTO ZANUTO RA 1128500 NOME DA EMPRESA ANALISADA:USINA ALTA MOGIANA PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Rosana Basílio SÃO PAULO 2016 RESUMO Nesse trabalho abordarei as disciplinas estudadas, em fundamentos da administração que é o tema central do

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    Tamanho do trabalho: 2.271 Palavras / 10 Páginas
    Data: 8/12/2016 Por: marcos_475
  • Pim III Contabilidade, recursos humanos e estatística aplicada

    Pim III Contabilidade, recursos humanos e estatística aplicada

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III PREFEITURA MUNICIPAL DE TANGARÁ DA SERRA CONTABILIDADE, RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E ESTATÍSTICA APLICADA Nome: Vanessa dos Santos Matta RA: 1603879 Curso: Superior Tecnológico em Gestão Pública 2º Semestre Polo: Tangará da Serra / MT TANGARÁ DA SERRA-MT Ano: 2017 ÍNDICE 1. Resumo: ...................................................................................................... 3 2. Introdução: ................................................................................................... 4 3. Desenvolvimento: ........................................................................................ 5 1. Contabilidade.................................................................................................5 2. Recursos Humanos na Administração Pública..............................................8

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.458 Palavras / 18 Páginas
    Data: 5/11/2017 Por: valmircastrillon
  • PIM III - Contabilidade, Recursos Humanos e Estatística

    PIM III - Contabilidade, Recursos Humanos e Estatística

    UNIVERSIDADE PAULISTA Marina Carniel RA 1738883 PREFEITURA MUNICIPAL DE JUMIRIM PIM III Tietê SP 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA Marina Carniel RA 1738883 PREFEITURA MUNICIPAL DE JUMIRIM PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Pública apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientadora: Fernanda de Castro Leite Tietê SP 2017 RESUMO Este trabalho é um estudo de como são aplicados na prática o funcionamento atual da empresa escolhida, com base nos

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    Tamanho do trabalho: 2.509 Palavras / 11 Páginas
    Data: 6/11/2017 Por: Marina Carniel
  • PIM IV RH RECURSOS HUMANOS

    PIM IV RH RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM VI CASAS BAHIA Wendell Luiz Torres RA: 1524083 Gestão de recursos humanos __ semestre POLO FACSUL – CAMPO GRANDE - MS 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM VI CASAS BAHIA Wendell Luiz Torres RA: 1524083 Gestão de recursos humanos __ semestre POLO FACSUL – CAMPO GRANDE - MS 2017 RESUMO O projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa Pedagógico de

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    Tamanho do trabalho: 6.218 Palavras / 25 Páginas
    Data: 22/11/2017 Por: Pedro2017123
  • PIM III UNIP RECURSOS HUMANOS

    PIM III UNIP RECURSOS HUMANOS

    1. Administração de Cargos e Salários 1.1Gestao de Cargos e Salários da empresa; A BTCC investe principalmente na seleção e formação de seus colaboradores , responsáveis pelo sucesso da operação , bem como em tecnologia da informação e ferramentas d gestão e de melhoria de produtividade .É uma das maiores empresas de contact Center do Brasil, especializada na elaboração , implementação e operação de contact centers complexos. A administração de cargos e salários será feita

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    Tamanho do trabalho: 4.306 Palavras / 18 Páginas
    Data: 27/9/2019 Por: Ba Cristaldo
  • PIM 5 UNIP RECURSOS HUMANOS

    PIM 5 UNIP RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE PAULISTA SAULO HENRIQUE MARTINS DE BRITO RA 1968885 SERASA EXPERIAN: PIM V SÃO PAULO 2020 UNIVERSIDADE PAULISTA SAULO HENRIQUE MARTINS DE BRITO RA 1968885 SERASA EXPERIAN: PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP Orientador: Mauro Trubbianelli SÃO PAULO 2020 RESUMO Esse projeto tem por finalidade, demonstrar a Gestão de Recursos Humanos e a sua aplicação na empresa SERASA EXPERIAN, localizada

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    Tamanho do trabalho: 5.082 Palavras / 21 Páginas
    Data: 1/6/2020 Por: Saulo Advocacia Schettini
  • PIM II Gestão De Recursos Humanos

    UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Samtronic Indústria e Comércio Ltda. SÃO PAULO 2012 Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Samtronic Indústria e Comércio Ltda. Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) – trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2º bimestre, do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Guilherme Botelho SÃO

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    Tamanho do trabalho: 8.811 Palavras / 36 Páginas
    Data: 17/4/2013 Por: Biahthomaz
  • Recursos Humanos Pim II

    Recursos Humanos Pim II

    UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A SÃO PAULO 2015 ________________ UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A Jaqueline da Silva Rodrigues RA B973DF-9 Curso: Gestão em Recursos Humanos SÃO PAULO 2015 ________________ UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof (a).: Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Prof (a).: Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Prof.:

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    Tamanho do trabalho: 12.935 Palavras / 52 Páginas
    Data: 4/8/2015 Por: pim rh
  • PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

    PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

    UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATRIBUIÇÃO DA ECONOMIA E MERCADO, COM OS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E A MATEMÁTICA APLIDADA NO COTIDIANO DA EMPRESA SOB NOVA DIREÇÃO LANCHES ACREÚNA/GO 2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATRIBUIÇÃO DA ECONOMIA E MERCADO, COM OS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E A MATEMÁTICA APLIDADA NO COTIDIANO DA EMPRESA SOB

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    Tamanho do trabalho: 5.563 Palavras / 23 Páginas
    Data: 11/8/2015 Por: gracienne
  • PIM II Unip Gestão de Recursos Humano

    PIM II Unip Gestão de Recursos Humano

    INTRODUÇÃO Este projeto tem objetivo do estudo de Gestão de Recursos Humano do 1ºsemestre, voltado para disciplina de Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática, Recursos Materiais e Patrimoniais, Fundamentos da Administração, Economia do Mercado, Matemática Aplicada. Buscando atender esse objetivo foi escolhido como fonte de pesquisa a MWM INTERNATIONAL INDÚSTRIA DE MOTORES DA AMERICA DO SUL LTDA, empresa fabricante de motores a diesel e caminhões. Afiliada do grupo NAVISTAR ENGINE GROUP que é líder em tecnologia

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    Tamanho do trabalho: 8.659 Palavras / 35 Páginas
    Data: 25/9/2015 Por: Cristiano Lima
  • PIM II Gestão de Recursos Humanos

    UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA “GELLU´S GELLATERIA” SÃO JOSÉ DO RIO PARDO/SP 2011 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCILINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA “GELLU´S GELLATERIA” ALINE SILVA ALVES – 112030-8 ANA AMÉLIA JUNQUEIRA – 112030-9 NATÁLIA FERNANDA MANTOVANI – 112030-2 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE SÃO JOSÉ DO RIO PARDO/SP 2011 RESUMO O presente trabalho apresente uma visão geral sobre a empresa Gellu´s Gellateria dentro do ramo de produtos alimentícios. Faz

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    Tamanho do trabalho: 4.892 Palavras / 20 Páginas
    Data: 23/11/2015 Por: AlineSakura

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