PIM III - ILHABELA PREV
Por: MoacyrAguaBranca • 13/9/2017 • Trabalho acadêmico • 6.074 Palavras (25 Páginas) • 325 Visualizações
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA
Nome: MOACYR RAMOS DE OLIVEIRA
RA: 1643046
Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Ilhabela – ILHABELA PREV
Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III
POLO ILHABELA
2016
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA
Nome: MOACYR RAMOS DE OLIVEIRA
RA: 1643046
Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Ilhabela – ILHABELA PREV
Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III
Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Técnologo em Gestão Pública apresentando à Universidade Paulista.
POLO ILHABELA
2016
RESUMO
Este estudo integra o conteúdo acadêmico do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão Pública da Universidade Paulista – UNIP - realizado na cidade de Ilhabela-SP e denomina-se “Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM III)”. Este projeto tem como principal característica o desenvolvimento de trabalho analítico, com base nos conceitos estudados nas disciplinas Recursos Humanos na Administração Pública, Contabilidade e Estatística, aplicados à prática organizacional. A entidade do setor público escolhida foi o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Ilhabela – “ILHABELA PREV”, órgão da administração indireta do município de Ilhabela-SP. As pesquisas foram realizadas e extraídas de dados divulgados na internet através das páginas de transparência pública dos órgãos municipais e em especial a entidade estudada. Foi demonstrado como funciona a estrutura administrativa e comportamento organizacional e apresentado o organograma funcional da entidade. Foi sugerida a realização de concurso público para contratação de mais um servidor efetivo para correção das funções desempenhadas pelos atuais funcionários. Foi analisado o Balanço Patrimonial do órgão de 2015 e verificado a liquidez através dos resultados apresentados. Houve apresentação de dados estatísticos numéricos e em gráficos, comparando a quantidade de servidores Ativos, Inativos e Pensionistas cobertos pelo Instituto de Previdência Municipal em relação à totalidade coberta em todo o país pelo Regime Próprio de Previdência Social-RPPS.
Palavras-chaves: Recursos Humanos, Contabilidade, Estatística.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................1
2. RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA...................................2
2.1 ORGANOGRAMA FUNCIONAL.......................................................................4
3. CONTABILIDADE...................................................................................................7
3.1 BALANÇO PATRIMONIAL...............................................................................7
3.2 ANÁLISES POR MEIO DE ÍNDICES................................................................9
4. ESTATÍSTICA APLICADA....................................................................................11
5. CONCLUSÃO........................................................................................................19
6. REFERÊNCIAS.....................................................................................................20
1. INTRODUÇÃO
A proposta desse projeto é desenvolver um trabalho analítico relacionado com a organização e atuação de uma empresa pública com base nos estudos da disciplina Recursos Humanos na Administração Pública, tendo como apoio os conteúdos apresentados nas disciplinas Contabilidade e Estatística Aplicada.
Seu propósito consiste em propiciar condições para que o aluno possa desenvolver de maneira prática seus conhecimentos teóricos baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e conclusões, sempre através da metodologia científica para produção acadêmica. O projeto PIM busca inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos no curso, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem.
Fonte: Manual do PIM III - Curso Superior em Tecnologia em Gestão Pública, pág.1-3.
A empresa pública escolhida foi o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos – ILHABELA PREV, autarquia1 pública de administração indireta que compõe o Poder Executivo do município de Ilhabela-SP.
O meio de pesquisa utilizado foi através de pesquisas em dados divulgados eletronicamente na internet através das páginas de transparência
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