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Por:   •  25/5/2014  •  225 Palavras (1 Páginas)  •  287 Visualizações

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ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO BÁSICO

KELLY REGINA ALVES – RA 202032012

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Guarulhos

2014

KELLY REGINA ALVES

Trabalho apresentado ao Curso Módulo Básico da Faculdade ENIAC para a disciplina Organização e Processos Gerenciais.

Prof. Adriano Shimizu.

Guarulhos

2014

Respostas

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1.Que o mundo esta mudando cada vez mais e devemos repensar a nossa maneira de trabalhar com as pessoas dentro da empresa, a muita diversidade e culturas diferentes, são muitas ideias e pensamentos, lidar com tudo isso exige treinamento e compreenção, as empresas tem criado novos tecnicas de administração para lidar com todo os problemas dentro da organização, no futuro todas as empresas vão estar em todos os lugares do mundo, não limitando somente a um lugar ou espaço por isso devem desenvolver maior sensibilidade às diferenças culturais internacionais.

2. Na ideia da eficiência e eficácia, que é a agilidade e rapidez dos funcionários gerando lucro e ascensão industrial.

Trabalho divido em tarefas e depois coordenado entre os empregados.

Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: cada um se especializaria e desenvolveria as atividades em que mais tivessem aptidões.

3. O comportamento micro orgazicional, para proporcionar ajuda aos gerentes nessa àrea.

4.Delegação de poder e trabalho em equipe. Porque o poder esta centralizado no topo e os demais abaixo não tem qualquer chance ou autoridade para desenvolver livremente suas atividades. Po isso deveria mudar para que a empresa creça e se torne qualificada.

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