Problemas de monitoramento de aprendizagem

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1

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Parte superior do formulário

Question1

Notas: 1

O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn.

1 -ESTÁ CORRETA RESPOSTA (A-C-D-G) [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003.

Escolha pelo menos uma resposta.

| a. forma de ver o mundo | |

| b. filosofia oriental | |

| c. padrão | |

| d. conjunto de valores | |

| e. metodologia de pesquisa científica | |

| f. ciência social aplicada | |

| g. conjunto de crenças | |

Question2

2- ESTA CORRETA

Notas: 1 (RESPOSTA A E B)

Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão:

Escolha pelo menos uma resposta.

| a. deve refletir a cultura da empresa | |

| b. ato de gerenciar, administrar | |

| c. o gestor assume riscos e ganhos de acordo com seus interesses | |

| d. organizar e carimbar papéis | |

Question3

Notas: 1

Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem.

Lê relatórios e outros documentos da organização Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo Motiva, treina e aconselha pessoas Assina documentos legais da organização Transmite informações para pessoas de fora da organização Programa, orça e estabelece prioridades Question4

Notas: 1

Sobre a definição de processo, marque a alternativa que NÃO seja correta ou que NÃO tenha a ver com o conceito estudado.

Escolher uma resposta.

| a. O processo é uma sequência lógica de tarefas | |

| b. Processo é um conjunto de atividades ordenadas | |

| c. Os processos são disfuncionais, pois são muito burocráticos | |

| d. É um documento formal e oficial da organização | |

| e. O processo