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Processos de organização e gerenciamento

Ensaio: Processos de organização e gerenciamento. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  6/5/2014  •  Ensaio  •  654 Palavras (3 Páginas)  •  137 Visualizações

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Título da aplicação

Aulão_05_Organização e Processos Gerenciais_N1/N2BASICOC

Instrução da aplicação

.

Nota Integral da avaliação

10,00

Questões

Questão 1 Nota: 0,50

Um trabalho mentalmente desafiante; recompensas justas; condições de trabalho estimulantes e boas relações com colegas colaboradores fazem parte da:

satisfação no trabalho.

percepção.

aprendizagem.

emoção.

organização.

Questão 2 Nota: 0,40

São princípios ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas, no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos objetivos. Estamos falando de:

visão.

missão,

valores.

objetivos.

planejamento.

Questão 3 Nota: 0,70

Um conjunto de _______________refere-se a condições de existência desejáveis. Estes referem-se às metas que uma pessoa gostaria de atingir durante sua vida.

Estamos falando de:

valoresiinstrumentais.

valores sentimentais.

valores individuais.

valores transversais.

valores terminais.

Questão 4 Nota: 0,50

“Implicam que certos comportamentos ou resultados sejam preferíveis a outros”.

Com base nos fundamentos do comportamento individual, essa afirmação refere-se a:

atitudes.

percepção.

valores.

aprendizagem.

paciência.

Questão 5 Nota: 0,40

Para redigir a missão da empresa temos que tomar muito cuidado . Dentre os cuidados abaixo, um está incorreto. Qual?

Ter foco no mercado,

Utilizar frases muito longas.

Informar aos colaboradores sobre tudo que acontece na empresa.

Oferecer produtos e/ou serviços de qualidade

Ser simples e conciso.

Questão 6 Nota: 0,40

Qualquer mudança relativamente permanente no comportamento que ocorra como resultado de uma experiência damos o nome de:

experimento.

degustação.ssoaessoi

prova.

conhecimento.

aprendizagem.

Questão 7 Nota: 0,70

Atitudes são afirmações avaliadoras ou julgamentos favoráveis ou desfavoráveis que dizem respeito a:

pessoas, fatos e situações

objetos, pessoas ou eventos.

notícias, entretenimento e trabalho

coisas, serviços e processos.

boatos, fofocas e mentiras.

Questão 8 Nota: 0,40

Medir desempenho; estabelecer comparação do desempenho com os padrões estabelecidos; tomar as ações necessárias para melhoria do desempenho faz parte de uma função da administração conhecida por:

planejamento.

organização

direção

coordenação

controle.

Questão 9 Nota: 0,40

Estabilidade financeira e aumento na participação no mercado são elementos que fazem parte de quê dentro de uma organização?

Missão.

Valores.

Visão.

...

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