Profissões que estão em alta para 2012

PROFISSÕES QUE ESTÃO EM ALTA PARA 2012

Diretor contábil/ financeiro ou Business Controle - Suporte financeiro da empresa. Foco nas atividades de planejamento financeiro e controladoria.

Engenheiro de grandes obras de infraestrutura – Investimento e grandes estradas, foco no PAC (Programa de Aceleração do Crescimento) e na Copa do Mundo.

Engenheiro mecânico ou do mercado de óleo e gás – Construção de turbinas e equipamentos rotativos para gerar energia nas sondas de petróleo.

Engenheiro de meio ambiente ou de mercado de energias renováveis - Demanda em função do ritmo acelerado do pré-sal.

Gerente de auditoria - Cumprimento de normas legais, políticas e diretrizes estabelecidas pelos negócios e provisão de informações gerenciais relevantes para a tomada de decisões.

Gerente de Recursos Humanos - Suporte a todas as necessidades da área: recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento e projetos específicos.

Gerente de marketing digital ou gerente de comunicação com ênfase em plataformas digitais - Domínio das mídias sociais. Conhecimento do mercado digital e gerenciamento da exposição de companhia, com experiência em marketing ou comunicação.

Gerente/coordenador/técnico de crédito ou de riscos - Avaliação e redução de riscos em um cenário macroeconômico global muito volátil.

Gerente comercial de alta renda em bancos, luxo ou bens de consumo - Conhecimento do mercado de investimento para alta renda, luxo e serviços associados ao topo da pirâmide de consumo.

DESAFIOS E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL NA ÁREA FINANCEIRA

Todo administrador da área de finanças deve levar em conta, os objetivos dos acionistas e donos da empresa, para daí sim, alcançar seus próprios objetivos. Existem diversos objetivos e metas a ser alcançada nesta área, dependendo da situação e necessidade, administração financeira servem para manusear da melhor forma possível os recursos financeiros e tem como objetivo aperfeiçoar o máximo que se puder o valor agregado dos produtos e serviços da empresa. A acumulação de experiência é um processo natural à medida que se amplia o tempo de trabalho. Em circunstâncias normais, um profissional da área financeira, no final de sua carreira, terá acumulado valiosa carga de experiência profissional. Para muitas empresas, a maturidade não é um valor inquestionável para boa parte das funções. As empresas, principalmente as grandes, muitas vezes buscam profissionais que juntem juventude e experiência, por mais inconsistente que esse objetivo possa parecer.

ALGUMAS DAS RECOMENDAÇÕES ABAIXO SE APLICAM AOS PROFISSIONAIS DE FINANÇAS QUE DESEJAM ACELERAR SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Aceitar novos desafios profissionais na mesma empresa (rotação de função) e encará-los como uma oportunidade de crescimento profissional. Para aqueles que têm potencial para funções gerenciais, uma mudança radical de função – por exemplo, passagem pela área de compras – é particularmente promissora. Convém lembrar que a atividade financeira tem interligação com praticamente todas as áreas