Qualidade De Vida No Trabalho

qualidade de vida no trabalhQualidade de Vida no

Trabalho

Marcília Vieira Conceito de Qualidade de Vida

 “ É estar saudável, desde a saúde física,

cultural, espiritual até a saúde profissional,

intelectual e social. Cada vez mais as

empresas que desejarem estar entre as

melhores do mercado deverão investir nas

pessoas.”

De MarchiQualidade de Vida no Trabalho

 “É a busca contínua da melhoria dos

processos de trabalho, os quais precisam

ser construídos não só para incorporar as

novas tecnologias como para aproveitar o

potencial humano, individual e em

equipe.”

Prestes RosaQVT-Qualidade de Vida

Fator de excelência PESSOAL e

ORGANIZACIONAL

-Qualidade de Vida no Trabalho

Questão HUMANA

-Qualidade Organizacional

Repensar contínuo da EMPRESAFator Humano

 Essencial para qualquer atividade de que

o homem seja participante;

 Centro do interesse de uma organização e

o responsável pela introdução de idéias

que se transformam em produtos e

serviços.Fator do Trabalho

 Adaptação do homem ao trabalho e

adaptação do trabalho ao homem.

 TRABALHO≠ EMPREGOQualidade de Vida no Trabalho

 Revolução Industrial;

 1950 (literatura empresarial e científica);

 Enfoque multidisciplinar Humanista:

Saúde, Psicologia, Sociologia e

Administração.Engrenagem Humana

Humanização

URGENTE!Qualidade de Vida no Trabalho

 Globalização Novas relações de

trabalho e tendências Segurança

Saúde Expectativas do Trabalhador Stress: é uma resposta do corpo à

pressão.

“ Enfrentar a tensão da vida cotidiana é também uma questão de

aprendizagem” Atitudes na busca pela QVT

 Maior autonomia no ambiente de

trabalho, promovendo mais

participação