Questionario 1

Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2014/1)

• Pergunta 1

0,25 em 0,25 pontos

Analisando-se as contribuições das organizações militares para a administração de empresas, é possível identificar uma frase que resume o legado dessas instituições para os estudos administrativos. Assinale a alternativa que a contém:

Resposta Selecionada: c.

Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer.

Respostas: a.

A forma mais simples de perder a autoridade é dar ordens que não podem ser cumpridas.

b.

A hierarquia é absoluta e irretocável.

c.

Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer.

d.

O exército constrói a nação na medida em que constrói o homem e o cidadão.

e.

Não há uma frase que resuma este legado.

Feedback da resposta: alternativa “c”.

Conforme o tópico 2.1.2, “Influências Institucionais”, as contribuições da instituição militar resumem-se: na organização linear, originada na organização militar dos exércitos da Antiguidade e da época medieval; no princípio da unidade de comando; na escala hierárquica; no princípio da centralização do comando; na descentralização da execução; e na evolução do princípio de assessoria.

• Pergunta 2

0,25 em 0,25 pontos

Analise as seguintes afirmativas:

I - A administração é o ato de trabalhar com outras pessoas e por intermédio das mesmas para realizar os objetivos da organização, bem como de seus membros.

II - A realização dos objetivos pessoais dos participantes deve ser integrada à realização dos objetivos da organização.

Resposta Selecionada: d.

As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda relaciona-se com a primeira.

Respostas: a.

A primeira afirmativa é falsa e a segunda é verdadeira.

b.

A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.

c.

As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

d.

As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda relaciona-se com a primeira.

e.

As duas afirmativas são falsas.

Feedback da resposta: alternativa “d”.

Conforme as discussões do tópico 1.1, “A Administração”, as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda relaciona-se com a primeira, pois a melhor forma de administrar com as pessoas e por elas é comprometê-las com os resultados. Obtém-se o melhor resultado ao alinhar os objetivos individuais dos colaboradores aos objetivos da organização. Ao perseguir os objetivos pessoais, os colaboradores estão automaticamente contribuindo para a consecução dos objetivos institucionais (e vice-versa). A segunda afirmativa não justifica a primeira, pois não explica e não fundamenta a razão da busca pela consecução dos dois tipos de objetivos.

• Pergunta 3

0,25 em 0,25 pontos

Ao conceituar e caracterizar o agente da ação administrativa, identifica-se como uma de suas características:

Resposta Selecionada: c.

Facilidade de relacionamento interpessoal.

Respostas: a.

Capacidade de assumir a responsabilidade por todo o trabalho a ser realizado.

b.

Capacidade de exercer a liderança autoritariamente.

c.

Facilidade de relacionamento interpessoal.

d.

Habilidade de estar sempre liderando e não de ser liderado.

e.

Todas as respostas estão corretas.

Feedback da resposta: alternativa correta: “c”.

Conforme destacado no livro-texto, em 1.2.1, “Conceituação e caracterização do agente da ação administrativa”, de acordo com uma pesquisa realizada em empresas, estas são algumas características vistas como fundamentais ao perfil de um bom administrador moderno: “capacidade de identificar prioridades; capacidade de operacionalizar ideias; capacidade de delegar funções; habilidade para identificar oportunidades; capacidade de comunicação, redação e criatividade; capacidade de trabalho em equipe; capacidade de liderança; disposição para correr riscos e responsabilidade; facilidade de relacionamento interpessoal; domínio de métodos e técnicas de trabalho; capacidade de adaptar-se a normas e procedimentos; capacidade de estabelecer e consolidar relações; capacidade de subordinar-se e obedecer à autoridade” (MEIRELES, 2003, p. 34).

• Pergunta 4

0,25 em 0,25 pontos