Salario Motiva ?

A principio sim, o salario e um fator motivacional, afinal todos nos trabalhamos

em troca do dinheiro certo!

Baseada na teoria de Maslow que diz que nos temos necessidades

hierárquicas, e que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas

antes das necessidades de nível mais alto. Cada um tem de “escalar”

uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto realização, e para

satisfazermos as primeiras necessidades precisamos do salario. Se o salario

for baixo logo fica mais difícil dessas necessidades serem satisfeitas, e isso

acaba desmotivando, pois de que adianta você trabalhar, dar seu sangue na

empresa se o salario que você recebe no fim do mês mal da pra pagar as

contas?

E quando recebemos um salario que julgamos satisfazer nossas necessidades

primarias, trabalhamos com mais vontade, pois não queremos perder a

oportunidade de receber aquela quantia todo mês, afinal temos muitas coisas

a comprar. Então logo de inicio o salario e um fator motivacional, mas como

nos seres humanos sempre queremos mais, com o passar do tempo e com as

algumas das “necessidades primarias” já satisfeitas, surge à necessidade de

nos sentirmos seguros, e nada melhor que um bom salario junto com plano de

saúde e quem sabe ate um seguro de vida. Com mas essa etapa “conquistada“

surge à necessidade de sermos testados, premiados, reconhecidos pelo nosso

trabalho, queridos e respeitados.

Então a conclusão que nos chegamos que o salario é o primeiro fator

motivacional, mas depende em que grau das necessidades nos estamos,

pois vai chegar uma hora que só o salario não é o suficiente para nos

mantermos motivados, e são nessas horas que são bem vindos os benéficos,

promoções........... como cita Washington Sorio : o dinheiro é um meio e não um fim.