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Saúde E Segurança Do Trabalho

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Por:   •  14/10/2014  •  1.275 Palavras (6 Páginas)  •  200 Visualizações

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Alunos: Atos Maurício da Silva

Iago Queiroz Dias

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

INSTITUTO METODISTA IZABELA HENDRIX

BELO HORIZONTE (MG)

ABRIL/2014

Alunos: Atos Maurício da Silva

Iago Queiroz Dias

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Trabalho apresentado para a disciplina de Saúde e Segurança do Trabalho, ministrada pelo professor André Luiz Marques Rocha do curso de Engenharia de Produção – 1º período noturno - do Instituto Metodista Izabela Hendrix (Campus da praça da Liberdade).

INSTITUTO METODISTA IZABELA HENDRIX

BELO HORIZONTE (MG)

ABRIL/2014

“Você destrói um monstro... quando você enfrenta um monstro”.

(Autor Desconhecido)

SUMÁRIO.

01. INTRODUÇÃO.................................................................................................05

02. INFORMAÇÕES GERAIS DA EMPRESA.......................................................06

03. MAPA DE RISCO............................................................................................08

03.01. PERSPECTIVAS DO AMBIENTE...................................................09

03.02. QUADRO 1 (QUADRO DE RISCOS DO AMBIENTE.)...................10

04. HITÓRICO DE ACIDENTES E AFASTAMENTOS..........................................11

05. CONCLUSÃO..................................................................................................12

06.BIBLIOGRAFIA................................................................................................14

01. INTRODUÇÃO:

O trabalho apresentado a seguir trata-se de um mapa de risco da empresa Roupa Bella Ind. Com. Ltda, e tem por objetivo não só apontar os tipos e graus de riscos do ambiente no qual os trabalhadores estão expostos, como também usar tal análise como prevenção de acidentes neste ambiente e proteger a integridade física, mental e funcional dos trabalhadores da loja.

A princípio serão descritas informações gerais sobre a empresa, como quantidade de funcionários e os cargos ocupados por estes. Posteriormente será mostrado o mapa da empresa de forma sistematizada, legendada; apontando os níveis e os tipos de riscos contidos em cada parte do ambiente. Serão considerados o histórico de acidentes e também a formalização deste por gráfico, contando no fim com a conclusão do grupo a respeito dos riscos e atitudes a serem tomadas para a prevenção dos possíveis acidentes no ambiente proposto.

02. INFORMAÇÕES GERAIS DA EMPRESA:

Empresa: Roupa Bella Ind. Com. Ltda

Segmento: Confecção e venda de artigos de vestuário feminino

Quadro de Funcionários:

A empresa conta atualmente com 17 funcionários, distribuídos nas seguintes funções:

1 Administrador 1 Cortador

2 Gerentes 2 Vendedoras

1 Estilista 4 Costureiras

1 Auxiliar de Estilo 2 Passadeiras

1 Modelista 2 Arrematadoras

Os funcionários têm uma carga horária de 8 horas diárias, trabalhando de segunda à sexta-feira.

Tarefas de acordo com a função:

Cada funcionário desempenha funções específicas do seu cargo, conforme consta no quadro a seguir:

Administrador Gestão e controle de todos os segmentos da empresa;

Gerentes Gerente Administrativo / Financeiro: Serviço administrativo em geral, contato telefônico com representantes comerciais, atuação como mediador de vendas, serviços relacionados a recursos humanos, gestão e controle da parte financeira e fiscal;

Gerente de Produção: Gestão e controle de funcionários ligados à parte produtiva Gestão de compras de matéria prima; Controle de estoque de suprimentos destinados à produção; Gestão de qualidade; Gestão e controle de liberação de entradas e saídas de produtos acabados.

Estilista Pesquisas de tendência e mercado da moda; Elaboração e desenho de todas as peças; Escolha de tecidos, aviamentos e demais artigos necessários à produção da coleção; Elaboração da campanha fotográfica e produção dos looks para catálogo; Elaboração e execução do desfile de lançamento.

Assistente de Estilo Pesquisas de tendência e mercado da moda; Participação no desenho e elaboração da coleção; Contatos com fornecedores de tecidos e aviamentos; Atendimento a consultores de moda e representantes de tecidos e aviamentos; Coordenação da campanha de lançamento; Organização do coquetel de lançamento e desfile da coleção;

Vendedoras Contato pessoal com o cliente; Realização de vendas no atacado; Contato e captação de clientes através de mídias sociais; Gerenciamento e controle de estoque; Emissão de notas fiscais e fechamento de caixa.

Costureiras Serviço de costura em geral.

Modelista Modelagem industrial em tecido plano, malha e demais matérias primas empregadas no desenvolvimento da coleção.

Cortador Corte dos tecidos com máquina industrial, de acordo com as modelagens

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