TERCEIRIZAÇÃO NA EMPRESA PESQUISADA VANTAGENS E DESVANTAGENS E CUSTO

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Dáfiny Lohane RA: 364444

Thyara Neves RA: 364524

Ana Paula Maciel RA: 353597

Lidiane Montezuma RA: 380770

Tiago de Lima Conceição RA: 377763

Sobradinho – DF

21/06/2013

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Dáfiny Lohane RA: 364444

Thyara Neves RA: 364524

Ana Paula Maciel RA: 353597

Lidiane Montezuma RA: 380770

Tiago de Lima Conceição RA: 377763

Este trabalho foi desenvolvido pra cumprir as exigências da disciplina de Tecnologias de Gestão, do Curso de Bacharel em Administração desta Universidade, da Prof. Me, Dr. Oderson Dias de Mello.

Sobradinho – DF

21/06/2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4

HISTÓRICO DA EMPRESA 5

REGIMENTO DIOGENES 6

CARGOS 7

CONCEITO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL 20

CONCEITO E OS VÁRIOS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 20

ENTREVISTA COM UM DOS GESTORES DA EMPRESA, SOBRE O QUE ELE PENSA QUANTO AO TEMA DE GESTOR ORGANIZACIONAL E SEUS PAPÉIS. 20

TERCEIRIZAÇÃO NA EMPRESA PESQUISADA VANTAGENS E DESVANTAGENS E CUSTO 22

OUTRAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO 22

CONCLUSÃO 26

BIBLIOGRAFIA 27

INTRODUÇÃO

Veremos neste trabalho conceito de mudança nas organizações e o papel do gestor organizacional, conhecimento das principais tecnologias de gestão organizacional e a que melhor seria aplicável na empresa pesquisada e nas empresas em geral.

HISTÓRICO DA EMPRESA

A empresa Escolhida é Imobiliária Diógenes

Endereço: Qr 02 conj C/D lote A edifício Aviz chater loja 18

Telefone: 30341415

A empresa Diógenes Imóveis existente há mais de dez anos, iniciou suas atividades na cidade de Sobradinho DF e vem obtendo reconhecimento no mercado imobiliário de Brasília. Formada por uma equipe de profissionais qualificados, prestando serviços na área Administração de Condomínios, Locação, Venda e Compra de imóveis, Construção Civil e agora recentemente filiou-se com a caixa econômica no ramo correspondente bancário. Seu objetivo é continuar conquistando espaço em sua região e entorno enfatizando sempre a ética e responsabilidade da eficácia do serviço entre colaboradores e clientes.

REGIMENTO DIOGENES

Neste relatório constam os procedimentos e funções dos funcionários da empresa Diógenes imóveis, para que sirva de orientação e referencia seguindo desempenhe sua função com eficácia e eficiência. Utilizando a Estrutura Organizacional para definir e implantar a organização do trabalho, com autonomias definidas nos diferentes níveis; Modelos e referências de Organograma Funcional detalhando os níveis de autoridade e de alçada, além da estruturação do processo decisório ideal; Como elaborar a Descrição de Cargos e os Perfis de Competência, que consistem em definir os papéis da equipe de trabalho na organização, as responsabilidades, limites de alçada, competências, habilidades e atitudes desejadas na estrutura.

Organograma empresa: DIÓGENES IMÓVEIS

CARGOS

CARGO: Diretor Geral

LIDER IMEDIATO: Não possui

CONHECIMENTOS

Gestão de Pessoas.

Conhecimento do Ramo Imobiliário (Locações e Vendas).

Conhecimento em ferramentas de Tecnologia da Informação.

Conhecimento no ramo financeiro

Língua Portuguesa e Gramática.

Políticas, processos e práticas da organização.

Noções de direito imobiliário.

Rotinas Imobiliárias.

HABILIDADES

Capacidade de negociação e persuasão.

Comunicar-se de forma clara e objetiva.

Exercer liderança de forma situacional

Disposição para ouvir e servir às pessoas.

Relacionar-se de forma motivadora otimista.

Saber assimilar frustrações e manter equilíbrio emocional.

Capacidade de visão sistêmica e análise crítica.

Discrição.

ATITUDES

Liderar e desenvolver equipes.

Solucionar problemas e tomar decisões de forma proativa.

Atuar

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