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Trabalho De Administracao

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Por:   •  14/5/2014  •  303 Palavras (2 Páginas)  •  359 Visualizações

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

NOME DO CURSO

NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 Processo de comunição.................................................................................... 5

3.1 ENTREVISTA ..............................................................................................5,6,7,8

4 CONCLUSÃO ..................................................................................................... 9

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ........................................................................ 11

1 INTRODUÇÃO

A comunicação sempre foi um instrumento indispensável para a vida das pessoas e também nas empresas, desde as pequenas até as de grande porte onde tem sido um instrumento de suma importância para a gerência corporativa uma vez que as informações estão sempre em processo de mudanças e o processo de comunicação viabiliza a transmissão de informações necessárias para a tomada de qualquer decisão.

Neste sentido, as organizações estão utilizadas técnicas gerenciais de comunicação e as ferramentas usadas envolvem deve os pequenos comunicados, como boletins informativos ao uso da imprensa. Desta forma, essa visão tem permitido aos stakeholders conhecer as políticas de ações adotadas pelas empresas. Assim sendo, o presente trabalho discorre sobre os processos de comunicação solicitados no texto “Relatos Diferentes, uma narrativa”.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1 Com base no texto apresente em sua produção textual o processo (passo a passo, ou seja, as atividades) de comunicação com os investidores realizados pela organização e escolha qual ferramenta de gestão implementaria para padronizar as atividades. Utilize a teoria para embasar sua resposta.

A comunicação é de suma importância para o bom desenvolvimento de uma organização, assim, no caso do texto estudado nota-se que as organizações envolvidas necessitam de um processo de comunicação eficaz e que favoreça o gerenciamento dessas organizações, conforme destaca Ávila; Ghisleni; Dellazzana (2007,

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