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DOC FERTILIZANTES

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Por:   •  24/10/2014  •  234 Palavras (1 Páginas)  •  192 Visualizações

O objetivo deste artigo é caracterizar as inter-relações entre gestão ambiental, o papel e a importância da administração estratégica de Recursos Humanos como agente fomentador da educação ambiental. O tema abordado é significativamente amplo, complexo e polêmico, visto que envolvem uma série de variáveis sócio-econômico, cultural, ambiental, entre outras. As empresas estão conscientes da realidade ambiental, do papel e da importância do departamento de Recursos Humanos como agente fomentador da educação ambiental, via educação corporativa? O departamento de Recursos Humanos para se configurar como agente fomentador da educação ambiental necessita ser apoiada por um novo ordenamento, isso implica na mudança da sua vocação operacional para uma visão estratégica. Palavras-chave: Educação Ambiental. Administração Estratégica. Recursos Humanos.

The objective of this paper is to characterize the interrelations among environmental administration, the paper and the importance of the strategic administration of Human resources as promoting agent of the environmental education. The approached theme is significantly wide, complex and controversial, because they involve a socioeconomic, cultural, environmental series of variables, among others. Are the companies conscious of the environmental reality, of the paper and of the importance of the department of Human resources as promoting agent of the environmental education, through corporate education? The department of Human resources to configure as promoting agent of the environmental education needs to be leaning for a new order, which implicates in the change of his/her operational vocation for a strategic vision.

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