A mudança no cenário econômico vem acontecendo
Por: marianesmg • 12/10/2015 • Trabalho acadêmico • 1.980 Palavras (8 Páginas) • 100 Visualizações
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SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
DESENVOLVIMENTO
CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
- INTRODUÇÃO
No mundo atual, uma enorme mudança no cenário econômico vem acontecendo. Cada vez mas empresas surgem trazendo novos mercados, produtos, tecnologias..Porem para poderem obter o retorno desejado e se manterem no mercado precisam de gestores que possam estar a par do que esta acontecendo. Um dos objetivos das empresas é atender às necessidades do consumidor, que se torna cada vez mais exigente com relação aos produtos que são colocados à disposição no mercado. Com isso busca-se qualificação de produtos e preços mas acessíveis ao consumidor.
Durante muito tempo a contabilidade foi vista apenas como um sistema de informação, mas hoje em dia com um mercado altamente competitivo, ela é vista também como um instrumento gerencial que auxilia empresários na tomada de decisão e a busca principal é pela maximização dos resultados e a minimização dos custos.
Observa-se que a visão do lucro de uma empresa é insuficiente para alcançar os objetivos da entidade. E para a empresa possuir continuidade, ela deve atender às necessidades de todos os envolvidos: governos, acionistas, comunidade, clientes e funcionários.
Com o intuito de esclarecer melhor a visão da contabilidade no setor empresarial, este contexto vem mostrar a importância da contabilidade nas empresas, apresentando mudanças com o tempo, demanda, estrutura, analise de mercado, e informações da contabilidade na nossa sociedade.
- DESENVOLVIMENTO
Em uma empresa, a contabilidade é uma das ferramentas principais, para o bom funcionamento e uma boa administração, a qual tem por objetivo planejar, organizar, coordenar e controlar a fim de poder tomar uma decisão.
As teorias administrativas vêm de um passado muito distante, em que as primeiras contribuições foram provenientes de praticantes e não teóricos. Durante toda uma longa historia, as empresas se desenvolveram com uma longa lentidão e apesar de sempre ter existido trabalho organizado, a administração mesmo é uma parte da historia contemporânea.
Quando se observa tal empresa em que se têm muitos prédios, estoques de mercadorias, veículos e um intangível muito famoso, logo se pensa que o patrimônio é muito grande, assim como, pessoas muito viajadas, que esnobam beleza e luxo, se tira essa mesma conclusão. Porém para a contabilidade o patrimônio não é medido pela riqueza, é preciso que dividas também sejam inseridas. Por isso podemos dizer que patrimônio é o conjunto de bens, compondo-se de valores a receber e a pagar. Quando se relaciona apenas bens e direitos, não se pode-se identificar a verdadeira situação de uma pessoa, seja ela física ou jurídica, é necessário evidenciar as obrigações.
A muitos anos atrás surgiu várias teorias de como administrar empresas, entre elas estão as funções administrativas que foi concedida por Fayol, que se resume em formular o programa de ação geral da empresa, de constituir o seu corpo social, de coordenar os esforços e de harmonizar os atos. Já a teoria dos 2 fatores, dada por Frederick Herzberg, tem por objetivo desvendar os fatores que fizeram pessoas felizes e infelizes no trabalho. (FATORES EXTRINSECOS – ‘Salário, benefícios sociais, ambiente de trabalho entre outros’ E INTRÍNSECOS – ‘Relacionados a cargo, natureza das tarefas etc.’) Também se tem a teoria das relações humanas de Elton Mayo, que buscava desvendar e pesquisar o motivo dos conflitos entre trabalhadores e empregadores.
Relacionando as teorias dadas, pode se ter a conclusão de que todos os autores só queriam o bom funcionamento das empresas, porém cada um com uma visão diferente.
Quando se começa a constituir uma empresa, é obrigado que se tenha um fundo originário, ou seja o núcleo inicial do patrimônio, que vem a ser o capital social, o qual dará o inicio a vida econômica daquela sociedade. Capital Social, nada mas é que um valor necessário para iniciar as atividades, de uma tal instituição, enquanto a mesma não gera recursos para se sustentar. Esse valor é estipulado pelos interessados, através de um plano de negócios, todavia ao ser definido o valor, é necessário que se estipule as parcelas para que sejam subscritas. E subscrever o capital é, estipular no contrato social qual a porcentagem do mesmo caberá a cada um dos sócios. Logo após vem a integralização que é o ingresso físico real, da parcela de cada um dos sócios, ou seja, a forma como será pago, que pode se dar em moeda, ou em bens.
Outra forma de se investir em uma instituição, é pelo Capital de terceiros, que é o dinheiro vindo de fora da sociedade, ou seja, não vem dos sócios e sim de empréstimos bancários, e ofertas de ações. Esse investimento pode ser para a aquisição de materiais, produtos, ampliação da empresa, tanto na área física, como virtual. Porém é necessário levar em conta o custo desse capital, como juros e taxas, por exemplo, que podem acabar invalidando o projeto.
Sempre é bom ter um planejamento e tornar os riscos do investimento o mais calculado possível antes de fazer a escolha, por isso fazer uma analise de mercado e descobrir a maneira correta para que o seu projeto se concretize é necessário para que no futuro, não possa se ter prejuízo. Para que uma analise seja feita de forma correta é necessário analisar os consumidores, a concorrência e os fornecedores, pois é algo distinto que consiste em encontrar clientes, que tenham vontade de utilizar serviços e produtos que a empresa oferece. Realizar pesquisas de mercado também é um investimento e traz benefícios e deixa a marca, produto ou serviço um passo a frente da concorrência.
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