GERAÇÃO Y

É interessante como os acontecimento históricos nos molda a um comportamento que

influenciam toda uma geração.

São elas:

Baby Boomers

Foram aquelas pessoas nascidas em um momento da história que seus pais

participaram de um momento Guerra, por esse motivo pregam paz e amor participando

de movimentos que pregam o amor e a paz.

É uma geração que tem aversão a violência.

Ambiente corporativo:

Prezam por uma carreira solida e de realização, são os que pregam o tão falado "vestir a

camisa da empresa," prezam pelo dever e a formalidade em suas empresas.

Geralmente esses são os que ocupam o cargo de direção nas empresas atuais. São

pessoas que planejam bem um projeto de uma empresa.

Obs: É interessante como a geração Baby Boomers tem uma certa resistência em

investimentos que envolvam os bancos, como poupança, CDB ...

Estudando o tema Gerações, acredito que por causa do plano Collor em 1990, onde 80

% das poupança ficaram congeladas por 18 meses, a geração dos Baby Boomers foi a

mais afetada com o Plano Collor.

Me parece que por esse motivo essas pessoas prefiram investir em imóveis, não ficando

a mercê dos bancos.

Embora saibamos que hoje não seria possível um plano semelhante.

Geração X

Conheceu a Aids

Viu a tecnologia

Passou por muitas mudanças na moeda.

Por terem passado quando crianças momentos de instabilidade financeira, gostam de

manter reservas financeiras para os suprirem em momentos de crise.

Ambiente corporativo:

É apegado ao cargo e gosta deixar claro a posição que ocupa.

GERAÇÕES

Essa geração gosta de saber o que fazer para crescer em suas empresas, e qual o

"cargo"e estatuas elas irão ter dentro da corporação.

São pessoas praticas que sabem definir o verdadeiro custo de um planejamento.

Geração Y

Conhecedora da internet e da tecnologia, gostam de interatividade e são estimuladas

por novidade e desafios.

Ambiente Corporativo:

Quer participar, ter uma evolução em sua carreira, é impaciente é voltado pra ele

mesmo e para o prazer em sua carreira.