PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO "CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS - 2º SEMESTRE"

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

KEILA RIBEIRO PERES, JUSSARA FERREIRA DA SILVA, RONALDO PEIXOTO GOMES

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO

“CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE”

GAMA - DF

2013

KEILA RIBEIRO PERES, JUSSARA FERREIRA DA SILVA, RONALDO PEIXOTO GOMES

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO

“CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE”

Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo.

Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre.

GAMA - DF

2013

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03

2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04

2.1 CALCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO........................................... 04

2.3 CONTABILIZAÇÃO DO CAPITAL SOCIAl......................................................... 05

2.4 CONTABILIZAÇÃO DO PAGAMENTO DA GUIA DE INSS............................... 06

2.5 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA..................................... 07

2.6 ANALISE DA LEI COMPLEMENTAR 123.......................................................... 09

3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 12

REFERÊNCIAS........................................................................................................ 13

1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem o interesse de demonstrar de forma clara os procedimentos da rotina trabalhista a que os empregadores estão obrigados em sua relação com seus empregados, e verificar a necessidade do pleno atendimento desses procedimentos.

Para isso procurou-se entender em primeiro lugar, as atividades do departamento de pessoal que é de suma importância para manutenção desta relação, pois o mesmo é o responsável pela elaboração de toda documentação para a garantia dos direitos e deveres de ambos.

É também o primeiro setor procurado pelos empregadores e empregados para solucionar as dúvidas com relação aos assuntos que são objetos de suas controvérsias. Os empregadores com relação às leis e o que devem fazer para resolver determinado problema com algum empregado, e os empregados para reclamar de possíveis equívocos cometidos pelos empregadores.

2 DESENVOLVIMENTO

Com base nas informações fornecidas pelo sócios administradores do Supermercado Bom Preço Ltda.

2.1 CALCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO

Vamos ver como fica os cálculos da previdência em atraso referente ao mês de maio de 2010:

TABELA DE CONTRIBUIÇÃO DOS SEGURADOS EMPREGADO, EMPREGADO DOMÉSTICO E TRABALHADOR AVULSO - Portaria MF/MPS 333/2010

SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO ALÍQUOTA INSS

até R$ 1.040,22 8,00 %

de R$ 1.040,23 até R$ 1.733,70 9,00%

de R$ 1.733,71 até R$ 3.467,40 11,00 %

A base de cálculo do INSS de R$ 3.416,24, lembrando que em julho de 2007 a empresa enquadrou-se no simples nacional com base na Lei Complementar 123, por esta razão a empresa deve reter 11% do referido salário de contribuição.

Base de cálculo R$ 3.416,24

Previdência Social R$ 375,78 ( R$ 3.416,24 × 11% )

Juros Acumulados R$ 107,77 ( R$ 375,78 × 28,68% )

Multa R$ 3,76 ( R$ 375,78 × 1% )

O valor total a recolher R$ 487,31 ( R$ 375,78 + 107,77 + 3,76) de cada sócio com vencimento até 31.08.2013.

Modelo da Guia da Previdência Social:

MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL – MPS

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS

GUIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL - GPS

3 CÓDIGO DE PAGAMENTO 2003

4 COMPETÊNCIA 05/2010

5 IDENTIFICADOR 00.000.000/0001-00

1 NOME OU RAZÃO SOCIAL/FONE/ENDEREÇO:

SUPERMERCADO BOM PREÇO Ltda

CARUARU -PE 6 VALOR DO INSS 375,78

7