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Piscologia Social

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Por:   •  9/6/2014  •  625 Palavras (3 Páginas)  •  219 Visualizações

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Como se apresentam as relações de poder no grupo de policiais do BOPE?

Exemplificar sua resposta, descrevendo uma cena do filme.

Uma das cenas de poder no grupo dos policiais é quando o aspirante Neto é responsável por arrumar as viaturas e os comandantes nem liga pela falta de peças ele tenta fazer os mecânicos trabalharem, mas sem peça não consegui, então ele começa a fazer uma lista das peças que precisa e descobre que um motor novo foi trocado por um motor velho, ou seja, um roubo dos policiais corruptos, então ele sai com o comandante Fabio e ver mais corrupção, e um dos lugares que eles cobram para fazer ronda é em uma lanchonete e também a briga entre os comandantes pelo dinheiro da corrupção, mostra que os policiais fazem a proteção e precisa do sistema (poder) e o sistema por ter poder transformou a proteção em negocio roubando da população por um serviço que deveria ser gratuito(“).

Terceiro Relatório

“equipe é um grupo de pessoas com conhecimentos complementares, compromissadas com propósitos, metas de desempenho e abordagens comuns, pelos quais se mantém mutuamente responsáveis” (Katzembach e Smith, 2001)

O BOPE é um dos grupos mais bem organizados do mundo com uma estrutura de vínculos e relações, e um conjunto movido por necessidade semelhante que se reúnem em torno de tarefas especificas com estratégias para combater o crime. Podemos ver claramente no filme Tropa de Elite o perfil desse grupo quando o capitão Nascimento procura um substituto vemos que ele procura por um policial que tenha controle emocional, disciplinado, consciente, flexível, honesto, com iniciativa, leal, líder e inteligência bastante para traçar estratégias precisas, esclarecer pontos fundamentais e apresentar argumentos de maneira logica. Paulo Storani, ex-capitão do BOPE e um dos inspiradores do Capitão Nascimento do filme Tropa de Elite 2007, informa que para ser um “caveira” há três pressupostos, são eles:

seleção rígida, treinamento e controle de desempenho.

Observamos também que é um filme realista, pois mostra exatamente o que os jornais e a televisão mostram todos os dias e também mostra o caos do poder público, a corrupção e os interesses políticos.

O BOPE tem como identificação ( a simbologia da caveira) são reconhecidos como “os caveiras” pela atuação da capacidade de assumir responsabilidades, vencer desafios e ir além das dificuldades. Que se reflete na formação de uma equipe de alto desempenho, na forma de treinamento e no comando que o líder tem sob seus subordinados. Confrontar as teorias administrativas na formação de uma equipe de alto desempenho com os exemplos diários desta organização polêmica e rígida na sua condução, porém com resultados positivos.

O BOPE é treinado para as piores situações, são treinados competência, coragem e determinação, ou seja, só os fortes sobrevivem, pode perceber que o importante para o BOPE é a formação de uma equipe com alto desempenho, no ato da seleção é definido os melhores dos melhores e no treinamento é preciso enfrentar altos padrões morais, físicos e psicológicos, fica apenas aqueles que resista às pressões. Em uma das cenas do filme que aborda o treinamento

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