Saúde E Segurança Do Trabalho

O primeiro grande desafio de ordem teórico-conceitual encontrado pelas empresas seja, de fato, quanto ás bases da Gestão do Conhecimento, isto porque, ao se compreender as bases de um processo de Gestão, assim podem-se planejar melhor o processo, como mapear melhor os riscos que o processo prevê criar estratégica para diminuir os riscos e aumentar os ganhos. Embora a Gestão do conhecimento já tenha duas décadas de existência, não á muitos relatos de experiência e análise de casos que pudessem permitir um vasto benchmark, isto se dá basicamente em função de ser um processo de médio/longo prazo que está em andamento e ainda não finalizado em boa parte das organizações.

Com base nesse primeiro desafio, podemos afirmar que a Gestão do Conhecimento nesses últimas décadas, tornou-se um processo central na busca e obtenção da inteligência competitiva e, devido ao alcance das amplas possibilidades de processamento, armazenamento e acesso á informação e dados, amparados nas tecnologias de informação e comunicação, assim tem crescido cada vez mais , com um diálogo mais efetivo e com propostas cada vez mais bem desenvolvidas e com estratégias de bastante sucesso.O primeiro grande desafio de ordem teórico-conceitual encontrado pelas empresas seja, de fato, quanto ás bases da Gestão do Conhecimento, isto porque, ao se compreender as bases de um processo de Gestão, assim podem-se planejar melhor o processo, como mapear melhor os riscos que o processo prevê criar estratégica para diminuir os riscos e aumentar os ganhos. Embora a Gestão do conhecimento já tenha duas décadas de existência, não á muitos relatos de experiência e análise de casos que pudessem permitir um vasto benchmark, isto se dá basicamente em função de ser um processo de médio/longo prazo que está em andamento e ainda não finalizado em boa parte das organizações.

Com base nesse primeiro desafio, podemos afirmar que a Gestão do Conhecimento nesses últimas décadas, tornou-se um processo central na busca e obtenção da inteligência competitiva e, devido ao alcance das amplas possibilidades de processamento, armazenamento e acesso á informação e dados, amparados nas tecnologias de informação e comunicação, assim tem crescido cada vez mais , com um diálogo mais efetivo e com propostas cada vez mais bem desenvolvidas e com estratégias de bastante sucesso.O primeiro grande desafio de ordem teórico-conceitual encontrado pelas empresas seja, de fato, quanto ás bases da Gestão do Conhecimento, isto porque, ao se compreender as bases de um processo de Gestão, assim podem-se planejar melhor o processo, como mapear melhor os riscos que o processo prevê criar estratégica para diminuir os riscos e aumentar os ganhos. Embora a Gestão do conhecimento já tenha duas décadas de existência, não á muitos relatos de experiência e análise de casos que pudessem permitir um vasto benchmark, isto se dá basicamente em função de ser um processo de médio/longo prazo que está em andamento e ainda não finalizado em boa parte das organizações.

Com base nesse primeiro desafio, podemos afirmar que a Gestão do Conhecimento nesses últimas décadas, tornou-se um processo central na busca e obtenção da inteligência competitiva e, devido ao alcance das amplas possibilidades de processamento, armazenamento e acesso á informação e dados, amparados nas tecnologias de informação

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