Escolhendo um novo gerente da indústria de cerveja

PASSO 3: Escolha do Novo Gestor da Indústria de Bebidas Pira

Instruções:

Neste passo, você deverá decidir qual dos filhos do Dr. João tem as competências e habilidades para ser o seu sucessor.

Analise as informações das tabelas que você criou (passo 01 e 02) e defina se a mudança será reativa ou proativa, e justifique a escolha pela gestão de Paulo ou Iran. Alguns deles têm capacidade para assumir a empresa?

Caso verifique a inviabilidade de gestão por parte de Paulo e Iran, apresente o perfil de um novo gestor a partir das competências e habilidades adequadas para a gestão da Indústria de Bebidas Pira.

Escreva em forma de texto, justifique sua decisão.

OBS: O texto deve ser direto, apontando a escolha do novo gestor, ou do novo perfil indicado para a gestão.

PASSO 4: Função exercida pelo(s) gestor(es) não escolhido(s)

Instruções

Neste passo você deverá apresentar a nova função a ser exercida pelo filho que não será o sucessor do Dr. João.

Caso tenha decidido que nenhum dos filhos seja o sucessor, apresente a nova função dos dois filhos.

Escreva em forma de texto e justifique sua escolha.

PASSO 5: Novo Organograma da Indústria de Bebidas Pira

Instruções

Faça um novo organograma para Indústria de Bebidas Pira.

Considere as competências e habilidades requeridas para cada função e analise a importância de contratação, ou não, de novos colaboradores para assumir os cargos demandados.

Construa o organograma e justifique a sua decisão de contratar, ou não, novos colaboradores.

REFERÊNCIAS

As referências dos documentos consultados para a elaboração do Desafio Profissional é um item obrigatório. Nela normalmente constam os documentos e qualquer fonte de informação consultada no levantamento de literatura.

Caso utilizem referências além das apontadas no desafio, devem seguir a forma correta de apresentação.

Exemplo:

SOBRENOME, Nome. Título da obra. Local: Editora, ano.

Referências apontadas no desafio:

CHIAVENATO, Idalberto. Os novos paradigmas: como as mudanças estão mexendo com as empresas. 5. Ed. – São Paulo: Manole, 2008.

______. Administração: Teoria, Processo e Prática. 4. Ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2007.

MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração. 2. Ed. – São

Paulo: Atlas, 2012.

OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Teoria Geral da Administração: uma

abordagem prática. 2. Ed. – São Paulo: Atlas, 2010.