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Estudo Dirigido

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Por:   •  14/10/2013  •  2.479 Palavras (10 Páginas)  •  804 Visualizações

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Estudo dirigido será de todo o conteúdo ministrado no semestre.

1. Nos primórdios, as organizações eram poucas e pequenas e predominavam as oficinas. Explique a situação reinante.

• Qual a contribuição de Sócrates ao estudo da Administração?

Administrar é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência.

• Qual a contribuição de Platão?

Preocupou-se com os negócios públicos e com a forma democrática de governo.

• Qual a contribuição de Aristóteles?

Foi o criador da Lógica. No seu livro política, estuda a organização do Estado e distingue três formas de Administração pública: Monarquia, Aristocracia e democracia.

• Qual a contribuição de Francis Bacon?

Antecipou-se ao princípio conhecido em Administração como “principio da prevalência do principal sobre o acessório”.

2-Explique a contribuição de Karl Marx ao estudo da Administração.

Propõem uma teoria da origem econômica do Estado. O surgimento do poder político e do Estado nada mais é do que o fruto da dominação econômica do homem pelo homem. Com o surgimento da Filosofia Moderna, deixa a administração de receber contribuições e influências, uma vez que o campo de estudo filosófico afasta-se enormemente dos problemas organizacionais.

• Em que aspectos a organização da Igreja Católica contribuiu para a Administração?

Ela aproveitou e aperfeiçoou toda a técnica administrativa que os romanos desenvolveram para fazer administração à distância. Como exemplo de eficiência e de coordenação administrativa e departamental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre os comportamentos das pessoas, seus fiéis.

• Em que aspectos a organização militar contribuiu para a Administração?

A Organização Militar tem influenciado enormemente o desenvolvimento das teorias da Administração ao longo do tempo. A organização linear, por exemplo, tem suas origens na organização militar dos exércitos da Antiguidade e da época medieval. Contribuiu com o princípio da Unidade de Comando, onde cada subordinado só se reporta a um superior, com o princípio da direção onde à organização espera dele o que fazer, com conceito de hierarquia e também com o de linha.

• O que significava centralização e descentralização nas organizações?

Uma organização centralizada significava que a autoridade das decisões estava ligada ao topo das organizações e a descentralizada o poder de decisão era para os níveis organizacionais mais baixos.

3-Explique a abordagem da Administração Científica.

Frederick W. Taylor desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho do operários. Suas idéias preconizavam a prática da divisão do trabalho. A característica mais marcante do estudo de Taylor é a busca de uma organização científica do trabalho, enfatizando tempos e métodos e por isso é visto como o precursor da Teoria da Administração Científica. Taylor via necessidade de aplicar métodos científicos à administração para assegurar seus objetivos de máxima produção a mínimo custo.

• Como Taylor passou a se preocupar com o desperdício de tempo, dinheiro e esforços?

• Descreva o primeiro período de Taylor.

 Administração das oficinas: racionalização do trabalho através do estudo de tempos métodos e movimentos;

 Eficiência administrativa: aumenta com a especialização do trabalho;

 Empresa: Oferecer bons empregos, ter baixos custos, adotar métodos e técnicas cientificas para padronizar as operações fabris.

• Por que a denominação Administração Científica dada por Taylor?

Deve-se ao esforço de se aplicarem métodos científicos aos problemas da administração. Taylor ficou conhecido por ser o primeiro a fazer isso de forma sistemática

• Quais os elementos de aplicação da Administração Científica para Taylor?

 Estudo de tempo e padrões de produção;

 Supervisão funcional;

 Padronização de ferramentas e instrumentos;

 Planejamento de tarefas e cargos;

 Principio da execução;

 Utilização da régua de calculo como instrumento para economizar tempo;

 Fichas de instrução;

 Prêmios de produção;

 Definição da rotina de trabalho;

• Qual o principal objetivo da Administração Científica para Taylor?

 Atribuir a cada operário a tarefa mais elevada de acordo com as habilidades envolvidas;

 Solicitar de cada operário o Maximo de produção que pudesse produzi um trabalhador hábil;

 Que cada operário tivesse uma remuneração adequada;

• O que significa organização racional do trabalho? Quais seus principais aspectos?

È o aperfeiçoamento de métodos e instrumentos de maneira que a produção aumentasse com ênfase. Seus principais aspectos são:

Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos;

Estudo da fadiga humana;

Divisão do trabalho e especialização do operário;

Desenho de cargos e tarefas;

Incentivos salariais e prêmios de produção;

Conceito de homo economicus;

Condições

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