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O Síndrome de Burnout

Por:   •  9/9/2019  •  Trabalho acadêmico  •  2.842 Palavras (12 Páginas)  •  141 Visualizações

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[pic 1]

Universidade de Sorocaba[pic 2]

Carlos Gabriel Sanches

Gustavo Finotti Martins

Larissa Sampaio Costa

Paula Finotti Martins

Renan Pereira

SÍNDROME DE BURNOUT

Sorocaba

2018

Carlos Gabriel Sanches

Gustavo Finotti Martins

Larissa Sampaio

Paula Finotti Martins

Renan Pereira

SÍNDROME DE BURNOUT

Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Psicologia, da Faculdade Universidade de Sorocaba, a ser utilizado como diretrizes para manufatura do trabalho de Conclusão de Curso, sob orientação da Profª. Magda Celeste F. Silva.

Sorocaba

2018


        

“A educação é uma socialização da jovem geração pela geração

adulta.“

(Émile Durkheim)

RESUMO

[pic 3]

[pic 4]

O presente trabalho, submetido à Universidade de Sorocaba, buscará analisar sobre as principais causas, sintomas, diagnósticos e tratamentos e como a doença de Síndrome de Burnout danifica os aspectos físicos e emocionais de uma pessoa no ambiente de trabalho.

Abordará também sobre o alemão Herbert J. Freudenberger e seus conceitos sobre a Síndrome de Burnout.

Palavras chave: Síndrome de Burnout, Herbert J. Freudenberger, Conceitos.

ABSTRACT

        The present paper is submitted to the University of Sorocaba, will seek to analyze the main causes, symptoms, diagnoses and treatments and how Burnout Syndrome damages the physical and emotional aspects of a person in the workplace.

        It will also address the German Herbert J. Freudenberger and his concepts about Burnout Syndrome.

        

Keywords: Burnout Syndrome, Herbert J. Freudenberger, Concepts.


SUMÁRIO

[pic 5]

1. INTRODUÇÃO ...............................................................................................

7

2. SÍNDROME DE BURNOUT ...........................................................................

    2.1 Conceito ...................................................................................................

    2.2 Síndrome de Burnout no Brasil ................................................................

8

8

8

    2.3 Herbert J. Freudenberger ........................................................................

8

    2.4 Áreas de trabalho atingidas pela Síndrome de Burnout ...........................

10

    2.5 Causas da Síndrome de Burnout ............................................................

11

    2.6 Sintomas da Síndrome de Burnout ..........................................................

11

        2.6.1 Sinais de exaustão física e emocional ..............................................

        2.6.2 Sinais de cinismo e desapego ..........................................................        

11

12

        2.6.3 Sinais de ineficácia e falta de realização ..........................................

13

    2.7 Estresse VS Síndrome de Burnout ..........................................................

    2.8 Diagnóstico e Tratamento ........................................................................

13

14

CONCLUSÃO......................................................................................................

15

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA........................................................................

16

1. INTRODUÇÃO

A sociedade tem sido marcada por mudanças de avanços tecnológicos, com a consequente globalização da economia, reestruturação do modo de produção e do trabalho, aumento da produtividade, com redução dos custos no fornecimento de bens e serviços.

As empresas, para melhorarem a produtividade, impõem aos trabalhadores uma crescente pressão que se caracteriza em aumento de horas extras, aumento de carga de trabalho, trabalho por turnos ou noturno, dentre outras.

Por esta razão, a tensão e o estresse no ambiente de trabalho tem elevado o diagnóstico de doenças mentais, tais como a Síndrome de Burnout.

A Síndrome de Burnout é a consequência do estresse relacionado ao ambiente de trabalho, e está relacionada a desordens emocionais, físicas e mentais. É doença que mais cresce no mundo e tem como fator de risco a organização do trabalho.

2. SÍNDROME DE BURNOUT

2.1 Conceito

O termo Burnout significa que o desgaste emocional danifica os aspectos físicos e emocionais da pessoa, pois, traduzindo do inglês, “burn” quer dizer queima ou queimar e “out” exterior.

 A Síndrome de Burnout, é o acúmulo de estresse em consequência de uma rotina profissional muito competitiva, cheia de responsabilidade que provoca problemas físicos, como dores musculares, e psicológicos, como a possibilidade de desenvolver transtornos de ansiedade.

2.2 Síndrome de Burnout no Brasil  

...

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