Portfólio 01 - Psicologia - Faculdade Eniac

Respostas

Você considera importante o teste de personalidade em entrevista de emprego? Por quê?  

O teste de personalidade visa revelar algumas características pessoais que não são tão aparentes e que são mais difíceis de perceber em um primeiro contato, aquelas características que só se conhece quando se tem um certo tempo de convivência com as pessoas, porém, é de interesse de algumas empresas conhecer antecipadamente essas características dos candidatos antes de contratá-los visando escolher pessoas com as características que mais se adaptam ao cargo ou à empresa.

Na minha opinião, o teste de personalidade não deve ser usado como base para a contratação de um candidato, porém, pode ser usado como um critério opcional em caráter de complementação no processo seletivo, não sendo o teste um ponto relevante na contratação, tendo em vista que, esse tipo de teste apresenta resultados baseados em suposições ou probabilidades e não em fatos, por exemplo, de acordo com a resposta de uma pessoa a um desses testes, o psicólogo apresenta as características que essa pessoa provavelmente possua, o que torna o teste passível de erros de avaliação.

CONCLUSÃO

Todos os assuntos tratados nesse portfólio mostram que o estudo da psicologia tem importante impacto o mercado de trabalho e toda a sociedade. Com as atividades, foi possível desenvolver os conhecimentos adquiridos através dos materiais disponibilizados e das pesquisas efetuadas sobre o assunto, aplicando-os na análise do caso proposto.

CONCLUSÃO

Todos os assuntos tratados nesse portfólio mostram que o estudo da psicologia tem importante impacto o mercado de trabalho e toda a sociedade. Com as atividades, foi possível desenvolver os conhecimentos adquiridos através dos materiais disponibilizados e das pesquisas efetuadas sobre o assunto, aplicando-os na análise do caso proposto.

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