Abientacao E Intregacao De Pessoal

A contratação é um dos processos necessários e básicos para o funcionamento de um empreendimento e a procura de um funcionário ideal exige uma ajuda para o empresário, por isso existem as empresas de recrutamento e seleção, conhecidas como empresas de Recursos Humanos ou ainda empresas de Rh. Segundo informações do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina (Sebrae-SC), o mercado de empresas deste setor está em expansão, já que muitas organizações estão atuando no mercado com a terceirização do quadro de pessoal.

Há ainda como estimulante para o empresário que deseja entrar neste ramo de investimento a informação de que muitas instituições estão deixando o banco de funcionários cada vez menor e procurando preencher essa lacuna que ficou vazia através de contratações, muitas vezes até temporárias e isso é melhor realizado por empresas de recrutamento. Este setor também anda um pouco defasado como fixo nas empresas, pois é um funcionário que não atua o ano todo e por isso é mais barato pagar por uma prestação de serviços e mais uma vez estamos recorrendo a uma empresa de recrutamento e seleção.

Por outro lado, também é muito grande a procura por agência de empregos em determinadas épocas do ano em que há necessidade de reforço de mão-de-obra, tais como férias, Licença-Maternidade, Natal, Dia dos Namorados, Dia das Mães e Páscoa, por exemplo. Portanto, os empreendedores que pensam em ter uma empresa de recrutamento e seleção devem ficar atentos a essa abertura que o mercado está tendo.

Outra boa noticia para o investir é que aquele que for abrir uma empresa de seleção não precisa necessariamente ser da área de recrutamento, mas é imprescindível que tenha um sócio com larga experiência na área de recursos humanos além de entender profundamente de leis do trabalho para que as seleções possam ser feitas da melhor forma possível, evitando assim futuros problemas na Justiça. Não é possível entrar no mercado às cegas, é preciso ter alguém igualmente no comando que tenha muito conhecimento do mercado.

Se você está interessado neste ramo de investimento, veja a seguir algumas dicas importantes de como entrar neste setor e abrir o seu próprio negocio. São informações básicas que podem ser bastante importantes para seu investimento.

Clientes de uma empresa de recrutamento e seleção

É preciso sempre conhecer seus clientes para investir em um novo negócio. E os clientes de uma empresa de recrutamento e seleção são basicamente empresários, pessoas com alto poder aquisitivo, que estão acostumadas a contratar funcionários para cargos que envolvem atividades diversas. São empresas que buscam funcionários, tanto para o quadro fixo como mão-de-obra, que podem ser desde pequenos escritórios a multi nacionais.

Concorrência de mercado em uma empresa de recrutamento e seleção

Sempre ao abrir um novo negócio é importante estar atento à concorrência. Em algumas cidades, são bem baixos os números de empresa de recrutamento e seleção, por isso pode haver uma boa fatia do mercado para você investir, mas analise isso com calma antes de gastar todo o dinheiro do banco.

Como é um tipo de negócio que está crescendo cada vez mais, o grande diferencial será realmente em tudo aquilo ligado ao bom atendimento ao cliente e especialmente à retenção desse, portanto, prontidão, clareza no relacionamento, preços, formas de pagamento e qualidade são pontos que devem trabalhados com prioridade. Ainda tendo como foco aquele que está sendo atendido, é também importante ter uma espécie de cadastro de reserva de candidatos, no caso de vagas que foram preenchidas, mas que por ventura estejam vazias em um curto espaço de tempo. Isso garante agilidade.

Estrutura básica de uma empresa