FOLHA DE PAGAMENTO

Descontos da folha de pagamento:

Os descontos representam valores que são deduzidos dos proventos. Os impostos e as contribuições são obrigatórios por lei e podem ser descontados do empregado sem autorização. Existem alguns descontos, tais como: transporte, assistência medica, refeição, que não são obrigatórios por lei e por esse motivo a empresa necessita de autorização do empregado para descontar.

Os descontos mais recorrentes são:

• INSS

TABELA VIGENTE

Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração

a partir de 1º de Janeiro de 2012

Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento

ao INSS (%)

até 1.174,86 8,00

de 1.174,87 até 1.958,10 9,00

de 1.958,11 até 3.916,20 11,00

O teto máximo do salário de contribuição = R$430,78 (11% de 3.916,20)

• IRRF

Base de cálculo mensal em R$ Alíquota % Parcela a deduzir do imposto em R$

Até 1.637,11 - -

De 1.637,12 até 2.453,50 7,5 122,78

De 2.453,51 até 3.271,38 15,0 306,80

De 3.271,39 até 4.087,65 22,5 552,15

Acima de 4.087,65 27,5 756,53

Dedução por dependente: R$164,56

• Contribuição sindical

As empresas ficam obrigadas a descontar na folha de pagamento dos seus empregados no mês de março de cada ano, o valor correspondente a 1/30 de sua remuneração de todos os empregados, qualquer que seja a forma de pagamento. Tal contribuição e obrigatória.

2.1 Deverão ser pesquisadas as definições, separadamente e cumulativamente, dos itens a

seguir:

1. Insalubridade - Art.189 e 192 da CLT e NR. 5