O impacto da Internet na imagem

DECLARAÇÃO

Declaro para devidos fins que eu, Neyanne Cristina Torcate Batista, acadêmica da Universidade Anhaguera-Uniderp desde já venho informar que pelo fato de fazer um curso de nível superior á distância, há uma dificuldade em receber a documentação solicitada, pois a sede da mesma encontra-se em outro estado, dificultando o recebimento imediato dos documentos a enviar para seleção da CREDE 12°, a mesma me deu um prazo de até trinta dias para poder me enviar a documentação, vou anexando aqui tudo que tenho para comprovação que estou matriculada no curso de Ciências Contábeis, desde então peço a compreensão de todos.

-------------------------------------------------------------------------------------- Declarante

Boa Viagem-Ce 21 de Agosto de 2013

Leia o trecho do texto de Raul Candeloro:

Para o Bruce Siedman (do Sandler Sales Institute, uma empresa especializada na consultoria e treinamento para equipes de vendas), a arte de criar um network demanda tempo, paciência e consistência. É um processo exigente de longo prazo, que requer muitos contatos, durante meses e, às vezes, anos. Algumas pessoas acham que é suficiente bater papo em feiras ou trocar cartões em eventos. Mas é preciso muito mais se você quiser ver resultados realmente concretos. Por isso, é fundamental aprender a administrar o tempo e recursos financeiros aplicados no estímulo do seu network.

(Fonte: “Você faz Network?”, disponível em http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/voce-faz-network/26722/)

Considerando as informações do texto e as discussões propostas pela aula, qual das afirmativas contraria o conceito de network:

Escolher uma resposta.

a. O network é um investimento em contatos profissionais que exige dedicação de tempo e desenvolvimento do relacionamento interpessoal.

b. Manter uma rede de contatos ativa significa disponibilizar seus conhecimentos, habilidades e atenção às pessoas.

c. As relações estabelecidas através de contatos profissionais devem ser reforçadas por troca de informações e apoio.

d. O networking é uma estratégia de manipulação que deve ser estabelecida em função de seus interesses pessoais.

e. O desenvolvimento de uma rede de contatos eficiente exige abertura para novos relacionamentos, fora de seu círculo de amizades.

Question 2

Notas: 1

Antes de responder a questão, leia o texto abaixo:

É muito comum as pessoas gastarem quase todo o salário para pagar as contas no final do mês. Com o pouco dinheiro que sobra é muito difícil ter um plano de investimentos. Mas, com simples ajustes no orçamento doméstico, é possível fazer seu dinheiro render mais. O casal carioca Luciano, de 28 anos, e Fernanda, de 29 anos, é um típico exemplo de brasileiros que têm descontrole financeiro e não conseguem poupar. Com formação técnica em Propaganda e Marketing, Luciano é gerente de contas de uma empresa de telefonia. Além do salário líquido de 2.300 reais, ele recebe uma ajuda de custo de 1.400 reais para alimentação e combustível, que compõem a sua renda mensal, pois trabalhando ele gasta, efetivamente, apenas metade da ajuda de custo. Fernanda trabalha como protética e tem uma renda líquida de 830 reais. No último mês, eles gastaram 4.850 reais dos 4.530 reais que receberam de salário. Quando sabem que não vão conseguir arcar com todos os gastos, invariavelmente, Luciano e Fernanda atrasam alguma conta.

Fonte: Adaptado da matéria "Ajuste suas Contas", Você S/A, edição 132.

A partir do texto e das recomendações feitas durante a aula, é correto afirmar que:

Escolher uma resposta.

a. O texto ilustra uma situação de equilíbrio orçamentário na qual o casal tem controle de seus gastos.

b. O casal já conquistou a independência financeira, pois o déficit não é tão relevante e posso ser equilibrado com empréstimos a juros mais baixos.

c. A situação apresentada pelo texto mostra um desequilíbrio no orçamento do casal, pois há um déficit.

d. No momento o casal possui independência financeira e pode fazer uma aplicação do valor excedente em seu orçamento.

e. O casal obteve superávit em suas contas, demonstrando boa capacidade de administração das finanças familiares.

Question 3

Notas: 1

Leia o texto a seguir:

Em novembro de 2010, a Accenture conduziu uma pesquisa online com 3,4 mil executivos de médias e grandes organizações de 29 países, incluindo o Brasil . Nesta pesquisa, abordou vários aspectos inerentes a expectativas de carreira. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres.

A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares em relação a algumas questões:

1. As mulheres são menos propensas que os homens a pedir aumento de salário (44% versus 48%) e promoções (28% e 39%).

2. Mais da metade dos entrevistados estão satisfeitos com o nível de carreira que atingiram (55% das mulheres e 57% dos homens). No entanto, mais mulheres acreditam que suas carreiras não têm evoluído rapidamente (63% versus 55%). Ao mesmo tempo, menos executivas querem atingir o nível de diretoria (C-Level) (14% versus 22%).

3. Quando perguntadas sobre os fatores que ajudam no crescimento em suas organizações, mais mulheres citaram trabalho duro e longas horas de jornada (68% versus