Qual O Sentido Prático, No Trecho Destacado, De "empirismo E Improvisação"?

Tema: Qual o sentido prático, no trecho destacado, de “empirismo e improvisação”?

Em decorrência do início da Revolução Industrial forçadamente o trabalho artesanal sucumbiu surgindo às fábricas e maquinários, tendo um crescimento acelerado, desorganizado e caótico das indústrias, ocasionando uma gradativa complexidade na sua administração ocorrendo à necessidade de substituir o empirismo e a improvisação, na tentativa de aumentar a eficiência e a competência das organizações, no sentido de obter o melhor rendimento possível de seus recursos e fazer face à concorrência e à competição que se aumentava entre as empresa.

Neste período praticamente dominava-se empiricamente, ou seja, se pautava em seus conhecimentos de ordem prática, sua produção era passado tradicionalmente de pai para filho os seus conhecimento e experiências, tudo era na base do improviso, como as teorias eram baseada em fatores empíricos, experiências vivenciadas, e as aprendizagens se dava por meio de tentativas e erros que ocorria nesta época. Tomava decisões conforme o fato ocorrido naquele momento, não havia um estudo, preparo ou se quer um planejamento tudo na base do improviso, errando que se acerta. Tudo isto ocasionou problemas em grandes proporções para as indústrias e funcionários, em meio a este acontecimento surge neste contexto uma resposta idealizada por dois engenheiros com a Abordagem Clássica da Administração com as Teorias Científica de Taylor, Clássica de Fayol.

Como os recursos eram maus aproveitados, portando houve a necessidade do aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Neste período os sistemas administrativos sofriam de grande debilidade, os mesmos precisavam ser modificados urgentemente. Entre as deficiências estava à falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários científico da Administração, substituindo o empirismo e a improvisação por métodos científicos. Pretendia-se elaborar uma Ciência da Administração, um ensino organizado e metódico da Administração, de caráter geral para formar administradores. 2

A improvisação nas Teorias de Administração, Científica e Clássica, substituir o improviso por planejamento, padronizando, preparando os funcionários e as máquinas para produzir mais, controlando os trabalhos de acordo com os métodos estabelecidos para serem executados com responsabilidade e disciplina. Foi por meio do planejamento do método apontado, pelo preparo ou seleção, onde a empresa seleciona melhor as aptidões para os cargos, e pelo controle que buscou evitar a improvisação e melhor administração do tempo. E complementou ainda que, o trabalhador deveria ter uma base uniforme para a fixação de salários equitativos e para a concessão de prêmios por aumento de produção. Ambas as teorias buscavam alcançar o mesmo objetivo maior produtividade do trabalho e a busca da eficiência nas organizações.

Para concluir como todo estudo depende de variáveis que devem ser consideradas o método empírico foi assim bastante utilizado pelas empresas, de acordo com a necessidade da época. Como nenhuma Organização consegue sobreviver no âmbito do improviso. É de suma importância o planejamento, o controle e a divisão de tarefas. Este tem como

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