13 Salario Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
119.099 Trabalhos sobre 13 Salario. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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13 Salario
1) Quem tem direito ao 13º salário? Ao pagamento do 13º salário faz jus o trabalhador urbano ou rural, o trabalhador avulso e o doméstico. 2) Qual é o período de apuração para efeito de pagamento do 13º salário? Será proporcional ao tempo de serviço de janeiro a dezembro considerando 15 dias de trabalho como mês integral. 3) Qual o prazo limite para o pagamento das parcelas do 13º salário? A primeira parcela do 13o.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2014 -
13 salario a pagar
FVCC – FACULDADE VITORIANA DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO A PAGAR ATOS PAULO FERREIRA DE FREITAS EUSTÁQUIO SOARES FILHO KATIUSCIA RIBETT DE SOUZA LEONARDO GUIMARÃES LOPES PATRIK IZOTON PHELIPE BECK BRETAS Trabalho apresentado à disciplina de (APS) Atividades Práticas Supervisionadas, ministrada pela professora Carime Jabour França. VITÓRIA 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar conceitos acerca do décimo terceiro salário. Sendo assim no decorrer do trabalho será abordado o histórico a par do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2016 -
A 13º SALÁRIO E FÉRIAS
UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROF. JOSÉ DE SOUZA HERDY NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (NEAD) TECNÓLOGO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Curso Administração de Rotina de Pessoal LARYSSA CARVALHO DOS SANTOS 13º SALÁRIO E FÉRIAS Qual a sua importância e como é o processo de cálculo. RIO DE JANEIRO MAIO – 2020 LARYSSA CARVALHO DOS SANTOS 13º SALÁRIO E FÉRIAS Qual a sua importância e como é o processo de cálculo. Este trabalho tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.641 Palavras / 19 PáginasData: 28/5/2020 -
FERIAS E 13 SALARIO
SUMÁRIO 1 FÉRIAS E 13° SALÁRIO 4 1.1 FÉRIAS 4 1.2 13° SALÁRIO 6 1.2.1 Saiba quem tem direito e como funciona o décimo terceiro salário 6 1 FÉRIAS E 13° SALÁRIO 1.1 FÉRIAS As férias representam um período de descanso em que um funcionário tem o direito de retirar um pouco do estresse físico e mental causado pelo trabalho. No século XIX, esse direito foi instituído pelos ingleses. Já no Brasil surgiu, inicialmente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2013 -
Qual é o 13º salário?
O que é 13º salário? A gratificação de Natal, ou subsídio de Natal, popularmente conhecida como décimo terceiro salário, é uma gratificação instituída em alguns países a ser paga ao empregado pela entidade patronal. O seu valor, embora variável, é geralmente aproximado ao de um salário mensal, podendo ser paga em uma ou mais prestações, de acordo com a legislação laboral de cada país. Como fazer o cálculo do 13º salário Todo empregado que esteja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2014 -
13º Salario E Ferias
Esta atividade é importante para que você compreenda os conceitos e os cálculos do 13º Salário e das Férias. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Ler o artigo indicado a seguir: JUBILATO, Jorge. O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/Mudanca/Artigo/4534/oprofissional-de-dp-na-evolucao-historica-do-rh-e-seu-perfil-atual.html>. Acesso em: 9 out. 2012. 2 Fazer um resumo, com 500 caracteres, que contribua com a tarefa principal.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 12/3/2014 -
Vou enviar o 13º salário
mandarei depois de pronto 13º Salário O que é: O décimo terceiro salário é um direito garantido pelo art.7º da Constituição Federal de 1988. Consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador no final de cada ano. Quem tem direito: Todo trabalhador com carteira assinada, bem como aposentados, pensionistas e trabalhadores avulsos. A partir de quinze dias de serviço, o trabalhador já passa ter direito a receber o décimo terceiro salário. Como funciona: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
Gestão estratégica de agregar valor através da aplicação do 13º salário
1. ETAPA 1 – 1.1 - Passo 1 Gestão estratégica na agregação de valor por Meio da aplicação do 13º salário Na contabilidade gerencial todas as áreas são vistas como elos interligados em pro do mesmo objetivo que buscam melhoria da eficiência no que trás vantagem competitiva e na agregação de valor do negócio no mercado. Para isso os gestores deverão tomar as decisões que buscam o melhor caminho da otimização do lucro que exceda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.064 Palavras / 17 PáginasData: 2/4/2014 -
Conceitos e cálculos 13º salário e feriados
Esta atividade é importante para que você compreenda os conceitos e os cálculos do 13º Salário e das Férias. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Ler o artigo indicado a seguir: • JUBILATO, Jorge. O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/Mudanca/Artigo/4534/oprofissional- de-dp-na-evolucao-historica-do-rh-e-seu-perfil-atual.html>. Acesso em: 9 out. 2012. 2 Fazer um resumo, com 500 caracteres, que contribua com a tarefa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
13° Salario
13º Salário O décimo terceiro salário é um direito garantido pelo art.7º da Constituição Federal de 1988. Consiste no pagamento de um salário extra ao trabalhador no final de cada ano. Todo trabalhador com carteira assinada, bem como aposentados, pensionistas e trabalhadores avulsos têm direito ao 13º. A partir de quinze dias de serviço, o trabalhador já passa ter direito a receber o décimo terceiro salário. O décimo terceiro salário é calculado sobre o salário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Sistema De Informação E Controle De Pessoal • Admissão • Registro E Desdobramento De Competência • Controle (jornada, Horário De Trabalho) • Folha De Pagamento (encargos Sociais) • Férias E 13º Salário • Fundo De Garantia /RAIS • Tra
Instituto Paraibano de Ensino Renovado Segmento Infantil Daniel da Silva Pontes Erica Fernanda Nunes de Oliveira Filipe José de Medeiros Silva Janína Alves Ramos de Oliveira Jane Gomes da Silva kamila da Silva Pontes Thaísa Souza Michel Alves Ramos de Oliveira Segmento infantil Há muitas décadas atrás a criança era vista como se fosse um adulto, não havia sequer a diferenciação e consciência de que a criança era diferente, que tinha que estudar e ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.254 Palavras / 10 PáginasData: 30/5/2014 -
13 Salario
Uneb-BA) Um fio condutor, de peso 1 N, é sustentado por dois fios ideais e isolantes numa região onde existe um campo de indução magnética B, de módulo 1 T, conforme a figura. Fazendo-se passar uma corrente de 1 A no fio condutor, no sentido de Q para P, a tração, em newtons, em cada fio ideal, é igual a: 1,5 Uneb-BA) Um fio condutor, de peso 1 N, é sustentado por dois fios ideais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 26/8/2014 -
CCálculo do pagamento do 13º salário ou gratificação natalina
Com base na leitura dos capítulos 3 e 4 do livro-texto da disciplina, construa um texto entre 8 e 10 linhas, que analise a jornada de trabalho e a folha de pagamento, devendo ser observado o seguinte questionamento: O décimo-terceiro salário ou gratificação natalina contempla adicionais, como noturno, hora extra, periculosidade e de insalubridade? Justifique a resposta, apresentando exemplos. Peso: 3.0 A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatório. Nela são registrados mensalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
13º Salario
DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO O décimo terceiro salário como “uma gratificação compulsória por força de lei, tem natureza salarial e é também denominado gratificação natalina” Um dos aspectos principais do pagamento do décimo terceiro salário é sua forma, pois é o único que pode ser pago em duas parcelas: A primeira parcela pode ser paga entre os meses de fevereiro e novembro do ano corrente. Quando solicitado em janeiro de cada ano, a primeira parcela deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 29/1/2015 -
PETIÇÃO INICIAL - PROCESSO TRABALHISTA - 13 SALARIO / HORAS EXTRAS
EXMO. SR(A). DR(A). JUÍZ(A) DA ____ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO – RJ Nina, brasileira, solteira, cozinheira, portadora da CTPS nº (xxx) série (xxx), CPF nº(XXX.XXX.XXX-XX), cédula de identidade nº (xxxxxxxx), expedida pela SSP/RJ, residente nesta capital, com domicílio à Rua (xxx), bairro (xxx), Rio de Janeiro – RJ, CEP (xxx), ex empregada de Carminha, por seu advogado infra assinados, vem propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Em face de CARMINHA, brasileira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.385 Palavras / 6 PáginasData: 5/11/2015 -
SUBSÍDIO DE NATAL OU 13.º SALÁRIO EM ANGOLA
SUBSÍDIO DE NATAL OU 13.º SALÁRIO EM ANGOLA Por: Valdano Afonso (Advogado Estagiário inscrito na OAA) Razão de ordem Um dos assuntos, que toma conta das conversas de muitos trabalhadores e até empregadores nas suas residências, nos bares, e até mesmo nas empresas no mês de Dezembro é justamente o tema subsídio de Natal ou comummente designado 13.º mês. Neste diapasão e porque estamos em Dezembro, vamos neste pequeno artigo discorrer sobre o mesmo, curando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 10/12/2018 -
O 13° salário exemplos praticos
1ª parcela = pgto até 30 de novembro 2ª parcela = pgto até 20 de dezembro complemento = pgto até 10 de janeiro Vamos para exemplos práticos: Admissão após 17 de janeiro: 1ª PARCELA Empregado admitido em 01/02/2004 Total de comissões pagas de 02 a 10/2004: R$ 5.573,00 Média das Comissões: R$ 5.573,00 / 9 (nº meses de 02 a 10/2004) = R$ 619,22 Cálculo de 1/12: R$ 619,22 / 12 meses = R$ 51,60
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2019 -
Plano De Aula 13 Filosofia Juridica
O aluno deverá consultar seu material didático a fim de responder ao seguinte caso concreto: Caso 1 – Os princípios Leia a citação abaixo e, após, responda a pergunta que segue. “Dworkin inicia sua obra partindo de uma questão que há muito se discutiram a respeito e muito já se perguntaram, mas, sobre a qual nunca obtiveram uma resposta precisa: o que é o Direito? Esta é uma indagação que permeia os pensamentos dos mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 14/6/2014 -
Sociologia Da Educação
A sociologia da educação é uma disciplina que estuda os processos sociais do ensino e da aprendizagem. Tanto os processos institucionais e organizacionais nos quais a sociedade se baseia para prover educação a seus integrantes, como as relações sociais que marcam o desenvolvimento dos indivíduos neste processo são analisados por esta disciplina. A Sociologia da Educação é a vertente da Sociologia que estuda a realidade socioeducacional e os processos educacionais de socialização. Tem como fundadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2012 -
Filosofia A Palavra Filosofia
A palavra filosofia (Seção 1 do capítulo 1: “A origem da Filosofia”) A palavra filosofia é grega. É composta de duas outras: philo e Sophia. Philo quer dizer “aquele ou aquela que tem um sentimento amigável”, pois deriva de philía, que significa “amizade e amor fraterno”. Sophía quer dizer “sabedoria” e dela vem a palavra sophós, sábio. Filosofia significa, portanto,”amizade pela sabedoria” ou “amor e respeito pelo saber”. Filósofo: o que ama ser sábio, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2012 -
Sociologia
Para ele cada instituição exerce uma função específica na sociedade e seu mau funcionamento significa um desregramento da própria sociedade. Sua interpretação de sociedade está diretamente relacionada ao estudo do fato social, que segundo Durkheim, apresenta características específicas: exterioridade e a coercitividade. O fato social é exterior, na medida em que existe antes do próprio indivíduo, e coercitivo, na medida em que a sociedade impõe tais postulados, sem o consentimento prévio do indivíduO. DECRETO Nº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.186 Palavras / 17 PáginasData: 21/11/2012 -
Resumo De "O Que é Esclarecimento?" (Immanuel Kant)
O texto Resposta à Pergunta: O Que é Esclarecimento?, de Immanuel Kant, inicia-se com a afirmação de que o Esclarecimento é a saída dos homens da sua menoridade. Menoridade é compreendida como a incapacidade de utilizar seu próprio entendimento sem a tutela de outro. O que produz tal menoridade é o próprio homem, que não consegue sair de sua condição medíocre e tomar coragem de servir-se de si mesmo sem necessitar da ajuda de alheios.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2012 -
Administração De Cargos, Salários E Benefícios
Plano de Remuneração Variável Remuneração variável é o conjunto de instrumentos de recompensa variável completando o salário fixo do empregado. Geralmente é ligada ao desempenho profissional individual do empregado, de uma equipe de empregados ou da empresa em total. A medição de desempenho pode ser feita com ajuda de indicadores de performance e outros meios da analise contábil. Para criar vínculos entre o desempenho e a recompensa, compartilhar os resultados da empresa e transformar custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.805 Palavras / 8 PáginasData: 9/12/2012 -
Vida E Obra Jean-paul E Immanuel-kant
Immanuel Kant "Age de maneira tal que a máxima de tua ação sempre possa valer como princípio de uma lei universal." Assim o filósofo Immanuel Kant formulou o "imperativo categórico". Ao buscar fundamentar na razão os princípios gerais da ação humana, Kant elaborou as bases de toda a ética moderna. Immanuel Kant era filho de um pequeno artesão e passou toda a vida em sua pequena cidade natal, Königsberg. Estudou no Colégio Fredericianum e na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2013 -
Filosofia Como Ato De Dialogar
FILOSOFIA ATO DE DIALOGAR A filosofia nada mais é do que o ato de dialogar, e de nunca aceitar respostas prontas, mas questionar e refletir sobre os problemas que acontece rever os conceitos sempre em busca da verdade. No texto vemos exemplos da filosofia, e tem muitos que acham que ela não serve para nada, mas ela está presente em nosso cotidiano, e nem percebemos. Desde a Idade Média a filosofia se faz presente, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2013