ATPS SERVI��O SOCIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
39.328 Trabalhos sobre ATPS SERVI��O SOCIAL. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps De Contabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATPS DE TEORIA DA CONTABILIDADE TEMA: EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE DESDE SEUS PRINCÍPIOS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2012.1 PROFESSOR: PROFESSORA Ma. JULIANA LEITE KIRCHNER GRUPO: DANIEL VICTOR ALVINO DE MOURA CAVALCANTI RA: 394172 EDENILSON GOMES DE OLIVEIRA RA: 401823 MARA RÚBIA NUNES DE OLIVEIRA RA: 387736 MARCOS ANTONIO GÓES BEZERRA RA: 349628 TADEU PEREIRA DA SILVA RA: 3936 SERRA TALHADA-PE, 21 DE NOVEMBRO DE 2012. SUMÁRIO 1 - Introdução ................................................................................................................. 03 2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.517 Palavras / 19 PáginasData: 12/4/2013 -
Administração ATPS - Análise De Investimentos
Administração ATPS - Análise de Investimentos Introdução Este trabalho tem por objetivo proporcionar ao estudante uma visão superficial, mas eficaz sobre a sistemática de uma análise de investimentos em uma empresa de caráter hipotético com dados reais para que possam ser levados em relevantes considerações. O real intuito deste trabalho é demonstrar que é possível fazer uma breve projeção de investimentos com base nas ferramentas criadas por estudiosos, e forçá-los a desenvolver a capacidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Processos Administrativos Etapa 2
ETAPA I As Definições e os Tipos de Planejamento Introdução O planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir mais consistência no desempenho das organizações, envolve várias formas de lidar com a mudança e com a incerteza que ela traz consigo, pode levar a um ponto em que as decisões importantes são adiadas ou simplesmente não são tomadas por algum estupor à situação, no outro extremo os administradores podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 12/4/2013 -
ATps
PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Identificar e assinalar, com um “X” na primeira coluna, as contas que NÃO SÃO de resultado, além das contas patrimoniais existentes em 20/08/2009, disponíveis em: < https://docs.google.com/a/aesapar.com/file/d/0B8qKHuHMENvTW9TajFUSVFRN1U/edit?usp=sharing >. Acesso em: 13 Fev. 2013. 1.1 Observar que a empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. apresenta contas de resultado no período de 21/08 a 21/09/2009. O Sr. Indeciso Peralte, contabilista da empresa, relacionou essas contas no arquivo disponível no link acima,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Empreendedorismo Atps
Etapa 1 EMPREENDEDORISMO E O PROCESSO EMPREENDEDOR O empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização. José Dornelas, 2001 O empreendedor deixa de ser um empregado para ser patrão, não aceita ser mandado, receber ordens e sim a mandar e a dar as ordens, pois essa é a visão que ele passar a ter. O empreendedorismo é uma revolução silenciosa, que será para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2013 -
FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL I
FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL I PALMAS-TO SETEMBRO, 2012 Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Serviço Social da Universidade Anhanguera - Uniderp, para avaliação parcial da disciplina de Fundamentos Históricos E Teórico-Metodológicos do Serviço Social I, sob orientação da Professora Mª Laura Santos. O Filme retrata a época da revolução industrial que transformou o trabalho em emprego e com isso os trabalhadores foram movidos a trabalhar por salários surgindo assim uma nova cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.671 Palavras / 11 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps
No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento horizontal se torna mais importante do que o crescimento vertical por cargos. b. A flexibilidade e o foco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS Tec. Gestão 2 Bimestre
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA MACAÉ CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO FERNANDA - RA ----- FERNANDA– RA ------ GLAYCIANE - RA ------- HILTON - RA ---------- MARTA– RA --------- “PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO” Prof: Jerffeson Teruya MACAÉ – RJ 30 DE NOVEMBRO DE 2012 Sumário 1. Introdução 2. ...................................................................................................................................04 3. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.026 Palavras / 21 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS De ALGORITMO
INTRODUÇÃO Para resolver um problema no computador é necessário que seja primeiramente encontrada uma maneira de descrever este problema de uma forma clara e precisa. É preciso que encontremos uma sequência de passos que permitam que o problema possa ser resolvido de maneira automática e repetitiva. Além disto é preciso definir como os dados que serão processados serão armazenados no computador. Portanto, a solução de um problema por computador é baseada em dois pontos: a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.805 Palavras / 12 PáginasData: 12/4/2013 -
Fundamentos Da Ciência Social
Caso Concreto 01 Questão discursiva: Leia o caso concreto abaixo descrito e responda as questões apresentadas. O menino selvagem de Aveyron Em setembro de 1799 um menino de cerca de 12 anos de idade foi encontrado perto da floresta de Aveyron, Sul da França. Estava sozinho, sem roupa, andava de quatro e não falava uma palavra. Aparentemente fora abandonado pelos pais e cresceu sozinho na floresta. O menino, a quem lhe deram o nome de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS
Etapa 1 - Passo 1 Atividade 1 - Escreva a função Receita para cada turno de aulas (manhã, tarde, noite e final de semana). Depois, calcule o valor médio das mensalidades e escreva outra função Receita para o valor obtido como média. Turnos: Manhã 180 alunos x R$ 200,00 mensalidade/aluno Tarde 200 alunos x R$ 200,00 mensalidade/aluno Noite 140 alunos x R$ 150,00 mensalidade/aluno Fim de Semana 60 x R$ 130,00 mensalidade/aluno Considerando a função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nathalia de Cássia Vitor – RA: 4211785042 Márcia Capuani – RA: 12998577 Tutor Presencial: Luiz Felipe da Silva Tutor a distância: Vanessa Aleixo da Costa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescisões............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologação........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.410 Palavras / 34 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS CONTABILIDADE DE CUSTO PASSO 4
Após analisar o Balanço Patrimonial da empresa, pode ser observado um aumento em seu capital de giro, fato este visto pelo aumento de seus contas a receber proporcional ao estoque, analisando as demais contas se observado que o maior aumento foi nas contas de movimentação do Ativo Não Circulante, porém dentre as contas deste grupo as que mais tiveram o aumento são as contas relacionadas ao impostos de longo prazo, também uma melhoria em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS Negociação
ETAPA 4 ROTEIRO PARA PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS. No mundo corporativo, buscar o desenvolvimento profissional está diretamente ligado a desenvolver habilidades para o crescimento pessoal e profissional, inclusive adquirir uma melhoria salarial. O funcionário que visa um melhor salário necessita buscar meios de aperfeiçoamento no desenvolvimento de suas atividades, estabelecer metas, ser pró-ativo, etc. Atualmente, o que ocorre em muitas empresas é que um funcionário adquire novas responsabilidades e isso acarreta uma dedicação maior ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.964 Palavras / 12 PáginasData: 13/4/2013 -
Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Etapa 01: Sustentabilidade Sustentabilidade é um conceito sistêmico, relacionado com a continuidade dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade humana. Propõe-se a ser um meio de configurar a civilização e atividade humanas, de tal forma que a sociedade, os seus membros e as suas economias possam preencher as suas necessidades e expressar o seu maior potencial no presente, e ao mesmo tempo preservar a biodiversidade e os ecossistemas naturais, planejando e agindo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2013 -
Aula Tema 05 Ciência Social
Question 1 Embora seja difícil distinguir precisamente um conceito de outro, podemos dizer que ____________ são o objetivo ou o sentido da ação social. Por sua vez, ____________ são as restrições e coerções às condutas individuais e coletivas. Enquanto ____________ age internamente nos indivíduos, em sua motivação, ____________ atuam de forma externa. Qual alternativa preenche corretamente as lacunas? Resposta correta: valores sociais – normas – o valor – as normas. Question 2 A imagem abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Etica
Anhanguera educacional-Polo de Osasco Recursos Humanos- Processos Gerenciais Cintia Cristina de Barros Silva 3870738074 Cristiane Postigo 3873766470 Edilma Moreira 3808602997 Grazieli Frias 3873677382 José Ivaldo Cordeiro da Silva J. 4348858367 Atps- Atividade Prática Supervisionada Professor: Lincon Lopes Professor presencial: Danielly Santana Osasco, 21 de setembro de 2012 Sumario O planejamento ................................................................ - 03 O Planejamento Estratégico............................................. - 03 O Planejamento Tático..................................................... - 04 O Planejamento Operacional............................................ - 05 Organização...................................................................... - 06 Controle............................................................................ - 07 Direção.............................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.287 Palavras / 14 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS
Escolher uma resposta. a. A Monarquia é o governo de um só indivíduo. A Chefia do governo está confiada a essa pessoa mesmo que ela sofra a influência de algum grupo. Existem três características básicas que definem uma Monarquia: I) Vitaliciedade, ou seja, o Monarca impera por tempo indeterminado (sem prazo); II) Hereditariedade, ou seja, a sucessão de um Monarca se dá dentro de parâmetros hereditários (consanguinidade); III) Irresponsabilidade, ou seja, diante do fato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS Estatística
ETAPA 1 Esta atividade é importante para o aluno adquirir conhecimentos e apodera-se de definições e conceitos específicos da área estatística, a fim de compreender e aplicar procedimentos estatísticos em uma pesquisa. Para realiza-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 Ler os capítulos referentes a Introdução e Conceitos Iniciais, na referencia bibliográfica listada ao final desta atividade. Passo 2 Ler os artigo a seguir indicados, para apropriar-se de maior entendimento sobre o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.229 Palavras / 9 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Empreendedorismo Etapa 1
Passo 3 (Equipe) Indicar e criticar o resultado da média que os alunos conseguiram no exercício de auto-avaliação. Complementando com o que o grupo compreendeu sobre a diferença entre ser um Administrador e ser um Empreendedor. R: Analisamos que em nosso grupo 70 % possui o espírito de empreendedor e 30% possui características empreendedoras mais precisa adquirir certas habilidades para se tornar um. O grupo se destaca em ser determinados e dinâmicos, e serem dedicados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administraçao E Pessoal
O profissional de Departamento de pessoal existia antes do RH.Muitos ainda consideram apenas como a área responsável pelo pagamento, passou a ter a estrutura atual,a partir da década de 60 passando a focar mais na competição e agregar valores às organizações.Nos dias atuais o profissional do DP exerce papel secundário nas grandes empresas,permanecendo fundamental nas de pequeno porte.O setor de RH atualmente é um centro de resultados e contribui para o bom funcionamento na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS Estrutura E ANALISE
3ª ETAPA O modelo Dupont, assim mencionado, trata-se de uma avaliação patrimonial do ativo e dos bens da corporação,analisando a evolução da rentabilidade do capital através de vários fatores e indicadores, incluindo rentabilidade, atividade e autonomia financeira. A Analise Dupont, assume duas modalidades: Analise Sintética e Analise Desenvolvida. Analise Sintética: Este Considera três factores explicativos na formação da rentabilidade dos capitais próprios: a rentabilidade das vendas, a rotatividade das vendas e a autonomia financeira. Analise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps PPCP
É entre todas as áreas da administração industrial, aquela que realmente dita as normas a produção, possibilitando e objetivando um fluxo de fabricação ordenado e ritmado,com a coordenação dos meios utilizados: mão de obra e materiais e instalações, fazendo com que os objetivos determinados sejam alcançados dentro dos prazos previstos. Em um sistema de manufatura, toda vez que são formulados objetivos, é necessário formular planos de como atingi-lo, organizar o recursos humanos e físicos necessários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS - Calculo II
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetiva, apresentar um estudo dos conceitos da velocidade instantânea e da aceleração instantânea. Será aplicada a derivada nas equações da velocidade e do espaço e apresentaremos os vínculos com a musica e a física através das harmônicas. estudaremos também a teoria de Euler-Mascheroni Aula-tema: Conceito de Derivada e Regras de Derivação Etapa 1 Passo 1 Pesquisar o conceito de velocidade instantânea Passo 2 Os cálculos e plotenum gráfico as funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.519 Palavras / 7 PáginasData: 13/4/2013 -
Sobre A Pesquisa Social E Sua Importância Relatem
ATIVIDADE 2. 2- Sobre a pesquisa social e sua importância relatem a- Pesquisa social e sua ação educativa; b- Objetos de estude da pesquisa social; c- Procedimentos adotados na pesquisa social. R.: a- Através da observação dos fenômenos, para adquirir conhecimentos capazes de provê-los e de descrever o funcionamento destes, e ate mesmo quantificá-los para explicá-los. Mas, a partir do momento em que se verificou que a realidade social não e uma coisa dada e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013