AV 2 NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO
CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO 1. Psicologia Aplicada ao trabalho 2. Prof. Priscila Abreu 1. Carlos é o funcionário mais antigo da organização e nas discussões costuma tomar frente das decisões. Recentemente, confrontou-se com um colega. Discordaram sobre como deveriam distribuir os funcionários para a manutenção do maquinário. Até agora, nenhuma ação foi implementada e os dois deixaram de marcar reuniões para discutir o tema. 2. 1. Márcia está grávida e planeja deixar seu bebê na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
Administração. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
“Quando compartilhamos mais, podemos receber mais. Se estamos sempre compartilhando, criamos um fluxo que nunca para” Rabino Shmuel Lemle Introdução o presente trabalho tem como a finalidade de mostrar como ocorre o processo de negociação, distinguindo as suas características básicas, de acordo com os passos proposto pela Atividade Prática Supervisionada - ATPS, mostrando a relevância do ser humano na atuação da organização pra que ela se torne eficiente e eficaz. A organização necessita solucionar problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Av 1 - ADM - Dp - Teorias Da Administração II
Aluno:____________________________________________ nota: 1 ponto data: 04/09/2013 1 – Qual o tamanho máximo permitido pelo Microsoft word para ser criado ? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2 - Qual guia está localizada a função justificar Microsoft word ? O que venha justificar um texto ? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3 – Qual a diferença entre orientação retrato e paisagem ? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4 – O que ser barra de status e barra de rolagem ? explique com detalhes ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5 – Qual é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2013 -
Av 1 - Contabilidade Aplicada A Administração
Questão 1: Nota: Não gerada Leia com atenção as frases abaixo retiradas da Web Aula: - ... foi o alicerce, inaugurando no século XV o primeiro movimento científico-contábil, o qual destacava no processo de escrituração, a personificação das contas. - A preocupação principal dava-se sobre o processo e as técnicas envolvidas na escrituração e centralização das contas, daí a origem do nome. - Seus principais colaboradores, tornaram-se responsáveis pelo pioneirismo dos livros impressos na Itália.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
Administração De Conflitos
Os conflitos configuram-se como parte do processo evolutivo dos seres humanos necessário ao desenvolvimento e maturação de qualquer arranjo familiar, social, político e organizacional. Entretanto, existem inúmeras alternativas para que pessoas e grupos possam lidar com estes. Até pouco tempo atrás, a ausência de conflitos era vista como algo positivo, designando um ambiente onde as boas relações e a competência prevaleciam. Desta forma, o conflito era encarado como resultado de ações e comportamentos de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2013 -
Administração De Conflitos
Notas: 2 Em relação a administração de conflitos, escolha a alternativa cujo enunciado esteja correto: Escolher uma resposta. a. Deve-se enfatizar as relações estruturais existentes, para aumentar a clareza sobre o papel de cada um na organização b. O conflito é visto como eminentemente negativo na administração moderna, devendo ser evitado, para não prejudicar a produtividade organizacional c. Não é recomendável desenvolver grupos tarefas ou comitês para tratarem de projetos, pois na visão da administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2013 -
A arte da negociação e resolução de conflitos
A arte de negociar MBA em Gerenciamento Estratégico de Projetos Disciplina: Negociação e Solução de Conflitos _Autor: Roger Fisher HSM| ANO 1 Nº5 | nov – dez 1997 | (HSM Management) | Pág. 24 a 30 Seção: Alta Gerência _ Emp – Univ _ A arte de negociar O autor Roger Fisher diz que existe uma receita de negociação, na verdade ele denomina como sete elementos chaves essenciais em uma negociação que são: comunicação eficaz-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2013 -
Administração Av
Questão 1: Nota: Excelente “É o conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em transações e negócios com transferência e circulação de dinheiro”. Este texto refere-se ao significado de (a): Alternativas 1 - Microeconomia; 2 - Macroeconomia; 3 - Finanças; 4 - Contabilidade; 5 - Balanço Patrimonial. Sua resposta 3 - Finanças; Resposta gabarito Finanças; Comentário do gabarito Finanças é o conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2013 -
Av 2 - Análise De Custos - Administração 3 Semestre
Questão 1: Analise a opções abaixo e indique qual melhor representa qual tem sido o maior desafio quando falamos em mensuração dos custos dos produtos. Alternativas 1 - Achar um sistema informatizado adequado. 2 - A determinação dos critérios que serão utilizados no momento de se efetuar os rateios.(X) 3 - Determinar o valor dos custos variáveis. 4 - Determinar o valor dos custos fixos. 5 - Achar o custo unitário dos produtos. ________________________________________ Questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Av 1 - Seminário II - Administração - 3 Semestre
Questão 1: O indivíduo pode buscar a satisfação de diversas necessidades através do seu trabalho, mas é também no local de trabalho que o indivíduo pode sofrer assédio moral. Sobre o assédio moral é correto afirmar que ele pode ser entendido como qualquer conduta abusiva manifestada por: I. Comportamentos II. Palavras III. Gestos IV. Escrito Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas 2 - III apenas 3 - II e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
AV 1 SEMINÁRIO II ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE
Num primeiro momento a Idade Moderna pode parecer um tanto confusa por conta dos vários acontecimentos históricos ocorridos naquela época. Em meados dos séculos XVI e XVIII, esses acontecimentos propiciaram uma nova percepção de mundo, encurtar distancia desvendar a natureza, lançar mares nunca antes navegados foram apenas algumas das poucas realizações que definem esse momento histórico. As descobertas de novas rotas marítimas e novas terras abriram caminho para as comunicações com todo do mundo, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2013 -
CONFLITO E NEGOCIAÇÃO
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância DEZ Disciplina: Conflito, Negociação e Processo Decisório Curso: Gestão Pública Professor: Hercílio Emerich Lentz Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Realize o mapeamento do conflito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.910 Palavras / 12 PáginasData: 26/2/2014 -
OS ESTILOS DA ADMINISTRAÇÃO RESULTANTES DO COMPORTAMENTO DOS LIDERES, CONFLITOS ENTRE OBJETIVOS E SUAS CONSEQUENCIAS. APRECIAÇÃO CRITICA
GRUPO 5 – OS ESTILOS DA ADMINISTRAÇÃO RESULTANTES DO COMPORTAMENTO DOS LIDERES, CONFLITOS ENTRE OBJETIVOS E SUAS CONSEQUENCIAS. APRECIAÇÃO CRITICA. 03/12 Segundo Kouzes e Posner (1996), liderança é relacionamento entre líder e seguidores e de acordo com Chiavenato a Teoria das Relações Humanas constatou a influência da liderança sobre o comportamento das pessoas. Existem três principais teorias sobre a liderança e entre elas estão os estilos de liderança. Podemos encontrar 4 formas de um líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2014 -
Qual O Principal Objetivo Da Administração Financeira? Escolher Uma Resposta. A. Gerar Empregos Nas Empresas. B. Aumentar A Participação Dos Empregados No Lucro. C. Aumentar A Riqueza Do Negócio. D. Resolver Os Conflitos Entre Acionistas
Qual o principal objetivo da Administração Financeira? Escolher uma resposta. a. Gerar empregos nas empresas. b. Aumentar a participação dos empregados no lucro. c. Aumentar a riqueza do negócio. d. Resolver os conflitos entre acionistas e executivos. e. Buscar o lucro nas empresas. Question 2 Notas: 1 Pode-se dizer que o Lucro é: Escolher uma resposta. a. A única forma de garantir a sustentabilidade da empresa no longo prazo. b. O principal objetivo da administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2014 -
Bacharel Em Administração -AV 1 - 6 SEMESTRE
Questão 1 De acordo com a Webaula, analise o texto a seguir e assinale a alternativa correspondente: O processo de________________ afeta hoje todas as esferas da sociedade, seja ela econômica,________________, científica, sociocultural e até mesmo__________________. Os reflexos desse contexto para o ambiente corporativo, que exige mudanças na forma de gerenciar os processos__________________, administrativos e também as____________________. ________________________________________ • Globalização, política, educativa, produtivos, pessoas; Questão 2 Cada vez mais a sociedade produz e consequentemente necessita de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2014 -
Cooperação na criação de um planejamento / proposta de negociação entre as duas partes para resolver o conflito
DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
AV 1 - ADM - SEM 3/5 - NEGOCIAÇÃO
Questão 1 Uma negociação pode ser dividida em vários estágios e, segundo Acuff, está correto afirmar que estes estágios são, na sequencia correta: Orientação e busca dos fatos, etapa da reformulação, etapa da resistência, barganha, acordo e acompanhamento. Orientação e busca dos fatos, etapa da resistência, etapa da reformulação, barganha, acordo e acompanhamento. Orientação e busca dos fatos, etapa da resistência, etapa da reformulação, barganha, acompanhamento e acordo. Orientação e busca dos fatos, etapa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
AV 1 - ADM - SEM 3/5 - NEGOCIAÇÃO
AV 1 - ADM - SEM 3/5 - NEGOCIAÇÃO Cadastrado Questão 1 Nota: Não gerada Uma negociação pode ser dividida em vários estágios e, segundo Acuff, está correto afirmar que estes estágios são, na sequencia correta: Alternativas 1 - Orientação e busca dos fatos, etapa da reformulação, etapa da resistência, barganha, acordo e acompanhamento. 2 - Orientação e busca dos fatos, etapa da resistência, etapa da reformulação, barganha, acordo e acompanhamento. 3 - Orientação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2014 -
AV - PÓS - ESPECIALIZAÇÃO EM CONSULTORIA EMPRESARIAL - UNIDADE 1 - NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL
Questão 1 Nota: Excelente Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: Quando negociamos esperamos uma forma de linguagem, uma forma de se comportar do parceiro de negociação e valorizamos isto. Postura é como agir, e como falar e se comportar. Para toda a negociação é necessário que o negociador saiba as características de seu companheiro para poder agir de forma coerente O processo de Negociação é um processo que se constrói sozinho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
AV 01 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Questão 1 Nota: Não gerada Para a realização do planejamento estratégico é importante realizar uma análise tanto do ambiente externo assim como do ambiente interno que ajudará a analisar respectivamente as: Alternativas • 1 - Metas e desempenhos – contabilidade e finanças • 2 - Operações e mercado - flexibilidade e rigidez • 3 - Oportunidades e ameaças - Forças e fraquezas X • 4 - Características e diretrizes – Operações e logística • 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
AV 1 - ADM - SEM 3/5 - NEGOCIAÇÃO
Uma negociação pode ser dividida em vários estágios e, segundo Acuff, está correto afirmar que estes estágios são, na sequencia correta: Alternativas • 1 - Orientação e busca dos fatos, etapa da reformulação, etapa da resistência, barganha, acordo e acompanhamento. • 2 - Orientação e busca dos fatos, etapa da resistência, etapa da reformulação, barganha, acordo e acompanhamento. • 3 - Orientação e busca dos fatos, etapa da resistência, etapa da reformulação, barganha, acompanhamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
Disciplinas AV 02 - CCO - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Questão 1 Nota: Não gerada Para a realização do planejamento estratégico é importante realizar uma análise tanto do ambiente externo assim como do ambiente interno que ajudará a analisar respectivamente as: Alternativas 1 - Metas e desempenhos – contabilidade e finanças 2 - Operações e mercado - flexibilidade e rigidez 3 - Oportunidades e ameaças - Forças e fraquezas 4 - Características e diretrizes – Operações e logística 5 - Pessoas e dirigentes – clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
Conflito, Negociação E Processo Decisório
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Conflito, Negociação e Processo Decisório Curso: Gestão Pública Professor: Nome do aluno: Data: 01/04/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Realize o mapeamento do conflito abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Programa De Pesquisa E Formação Em Segurança Pública, Justiça Criminal E Processos De Administração Institucional De Conflitos
OBJETIVOS Objetivos Gerais 1. Consolidar um Programa de Pesquisas na área da Segurança Pública que permita aprofundar o conhecimento sobre o funcionamento das instituições da Segurança Pública e da Justiça Criminal em nível estadual. 2. Promover a formação de estudantes interessados na área, através da integração nos projetos de pesquisa e da participação em cursos de pósgraduação, graduação e capacitação. 3. Consolidar as redes de pesquisas no âmbito nacional e internacional, através de Missões de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2014 -
AV 2 - MBA GESTÃO PÚBLICA - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
AV 2 - MBA GESTÃO PÚBLICA - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Questão 1 Nota: Não gerada A Constituição Federal de 1988 é norma de significa importância em nosso país, eis que organiza o Estado do ponto de vista político-jurídico, criando-o formalmente. Sendo assim e diante do que foi estudado na aula, é possível afirmar sobre a Constituição Federal que: Alternativas 1 - É feita e/ou modificada apenas pela Assembleia Nacional Constituinte. 2 - A Assembleia Nacional Constituinte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014