TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

AVA Desenvolvimento Pessoal E Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

23.871 Trabalhos sobre AVA Desenvolvimento Pessoal E Profissional. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 30/3/2015
  • Liderança baseada na motivação e no desenvolvimento pessoal como estratégia de competitividade das organizações

    RESUMO Este artigo apresenta diferentes pontos de vista sobre o uso da liderança baseada em motivação e desenvolvimento pessoal, como forma estratégica de competitividade organizacional, ressaltando o novo perfil que o administrador de recursos humanos vem desenvolvendo nos últimos anos, atribuindo a essa estratégia, diferentes formas de qualificação funcional, a fim de enfrentar um novo cenário técnico-organizacional que está surgindo nos últimos anos. Este que exige cada vez mais que os empregados conheçam toda a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: joa2425pa
  • TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO: FLORIANO - PIAUÍ CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1º SÉRIE ALUNO: RAIMUNDO ROGEKSON PIRES DA SILVA, RA: 85279265 PROFESSOR TUTOR: PEDRO STANLEY DESAFIO PROFISSIONAL: TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL NEGOCIAÇÃO PARA INSTALAÇÃO DE UMA GRAVADORA EM UM BAIRRO DE UMA CIDADE DO INTERIOR DE SÃO PAULO FLORIANO – PI, 03 DE MAIO DE 2014. 1º PASSO - COM BASE NO APÊNDICE I: PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: Rogekson
  • Diferentes perspectivas sobre o uso da liderança com base na motivação e no desenvolvimento pessoal

    ÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL COMO ESTRATÉGIA DE COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES Milena Skolaude Carvalho (CV) Eduardo Mauch Palmeira (CV) profpalmeira@gmail.com Marcela Gonçalves Hernandes Mariano (CV) RESUMO Este artigo apresenta diferentes pontos de vista sobre o uso da liderança baseada em motivação e desenvolvimento pessoal, como forma estratégica de competitividade organizacional, ressaltando o novo perfil que o administrador de recursos humanos vem desenvolvendo nos últimos anos, atribuindo a essa estratégia, diferentes formas de qualificação funcional, a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.317 Palavras / 30 Páginas
    Data: 19/9/2014 Por: zxcvasdf
  • AVA -AVA-Desenvolvimento Econômico

    Aula-tema 03: Desenvolvimento Econômico da China Passo 1: Elabore uma pesquisa sobre as condições institucionais da China, facilidade de abrir empresas, burocracia, relações de trabalho, corrupção, entre outros fatores que possam afetar positiva ou negativamente os negócios de uma empresa que venha a investir na China. Passo 2: Procure por reportagens que tratem dos dados de competitividade do Fórum Econômico Mundial e colete dados da China. Passo 3: Escreva um texto de no máximo uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/9/2014 Por: janaaholiveira
  • Desenvolvimento Pessoal

    Assinale a alternativa INCORRETA sobre "conceito Moderno de Carreira": Escolha uma: a. Concepção mais democrática. b. Evolução na carreira não significa ascensão na hierarquia. c. Caracteriza-se pela instabilidade, descontinuidade, horizontalidade. d. Oportunidades de carreira aberta a todos. e. Carreira voltada para a empresa. Questão 2 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão Assinale a alternativa CORRETA. Projeto de Vida é? Escolha uma: a. Organizar informações e estruturar ações a curto,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/9/2014 Por: lu33santos
  • Desenvolvimento Pessoal

    Assinale a alternativa INCORRETA sobre "conceito Moderno de Carreira": Escolha uma: a. Concepção mais democrática. b. Evolução na carreira não significa ascensão na hierarquia. c. Caracteriza-se pela instabilidade, descontinuidade, horizontalidade. d. Oportunidades de carreira aberta a todos. e. Carreira voltada para a empresa. Questão 2 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão Assinale a alternativa CORRETA. Projeto de Vida é? Escolha uma: a. Organizar informações e estruturar ações a curto,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/9/2014 Por: lu33santos
  • AVA Desenvolvimento Economico

    Assinale a alternativa abaixo que discrimina a ordem correta das etapas de desenvolvimento propostas por Rostow: Escolher uma resposta. a. Crescimento autossustentável; sociedade tradicional; idade do consumo de massa; pré-requisitos para o arranco; arranco. b. Crescimento autossustentável, idade do consumo de massa; sociedade tradicional; pré-requisitos para o arranco; arranco. c. Idade do consumo de massa; sociedade tradicional; pré-requisitos para o arranco; arranco; crescimento autossustentável. d. Idade do consumo de massa; pré-requisitos para o arranco; arranco;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.897 Palavras / 32 Páginas
    Data: 28/9/2014 Por: anacriscasa01
  • Desenvolvimento Pessoal E Prfissional - Aula Tema 01

    Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 16 setembro 2014, 22:11 Completado em terça, 16 setembro 2014, 22:27 Tempo empregado 15 minutos 42 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/9/2014 Por: RegiBe
  • A importância do desenvolvimento pessoal da agenda 21

    Introdução A minha agenda 21 tem como objetivo contribuir para sustentabilidade, o objetivo principal é focar no movimento sustentável . Melhorar a vida no futuro,assim podemos plantar mais arvores , consumir a água de forma racional, reciclar os lixos, acabar com o desmatamento, promover responsabilidade social, conservar a natureza e a biodiversidade e tentarde alguma forma compensar as perdas já que não podemos reverter alguns fatos, procurar meios para conservar e manter a natureza cada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/10/2014 Por: michelle88andrad
  • Desenvolvimento De Carreiras - Enfrentando O Dilema Do Desenvolvimento Pessoal

    1. Introdução O trabalho a seguir refere-se à questão feita a partir do artigo “Desenvolvimento de carreiras – Enfrentando o dilema do desenvolvimento pessoal” por TAPSCOTT, DON. Wikinomics: como a colaboração em massa pode mudar o seu negócio. Nova Fronteira. Rio de Janeiro, 2007, indicado pela Professora Simone. 2. Questão: Como conseguir gerar valor através do desenvolvimento de habilidades e competências e atuar de forma dinâmica junto a equipes criativas? É preciso que as empresas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/10/2014 Por: jessicapazini
  • Desenvolvimento Pessoal

    Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4/A5 Atividade de Autodesenvolvimento Tamanho da Fonte: -A A +A IMPORTANTE: Esta atividade vale 6,0 pontos para compor a nota do 1º bimestre. Você deverá realizá-la individualmente e entregá-la para seu professor-orientador na sua unidade de ensino, que agendará as datas de entrega. Fique atento! Dúvidas? Entre em contato com seu professor-orientador ou acesse o ícone Por onde começar. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF". Bom

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/10/2014 Por: mamattoscamilo
  • Ava Desenvolvimento

    bito empresarial. Podem ser destacados os casos da Lei 11.101/2005, que regula a recuperação judicial, a extrajudicial e a falência, e, também, da Lei de Propriedade Industrial (Lei nº 9.279/96). 1) Lei de recuperação judicial, extrajudicial e falência Reguladas pela Lei 11.101/2005, a recuperação judicial, a extrajudicial e a falência demonstram um panorama de crise financeira de um empresário ou sociedade empresária. Tanto é verdade que ambos, empresário e sociedade empresária, são tratados na lei

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/10/2014 Por: lucicleia
  • AVA - Desenvolvimento Social

    A rede de franquias Casa do Sorvete Jundiá foi fundada em 2009 pela SMZTO Holding de Franquias, com mais de 20 anos de experiência no mercado, em parceria com a Sorvetes Jundiá, terceira maior indústria do setor. A Casa do Sorvete Jundiá oferece opções variadas e criativas em sorvetes de massa, linha soft, sobremesas, shakes e milkshakes, além do exclusivo Poplé. Produtos de qualidade a preços acessíveis. Com unidades em operação no estado de São

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: zurca13
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional_RDR Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem 02

    Desenvolvimento Pessoal e Profissional_RDR Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Iniciado em quarta, 5 novembro 2014, 11:12 Completado em quarta, 5 novembro 2014, 11:20 Tempo empregado 7 minutos 11 segundos Notas 6/6 Nota 0.5 de um máximo de 0.5(100%) Question1 Notas: 1 Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 Páginas
    Data: 5/11/2014 Por: Wesleysq
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R

    DINTRODUÇÃO Esse trabalho tem por objetivo mostrar a importância do gestor educacional na instituição escolar, sabendo que ele é o principal articulador na construção de um ambiente escolar saudável, de comunicação,cooperação e de participação sendo assim propício para uma melhor desenvoltura e realização do trabalho dos profissionais e, conseqüentemente, para o sucesso do processo educativo-pedagógico. A abordagem revela a importância do perfil do gestor na formação de uma equipe participativa e na construção de um

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.837 Palavras / 20 Páginas
    Data: 5/11/2014 Por: assembleia
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional_RDR Respostas:

    Desenvolvimento Pessoal e Profissional_RDR Respostas: AULA 1: 1) I e III. . 2) A maneira de perceber a realidade depende da visão de mundo de cada pessoa. . 3) II, IV e V. . 4) Os textos se complementam. . 5) Sustentabilidade. . 6) V, V, F, F, V. . AULA 2: 1) Os textos estão corretos e se complementam. 2) Os benefícios gerados pela globalização são acessíveis apenas para uma parcela da população mundial.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/11/2014 Por: ICDA
  • Ava Desenvolvimento Sustentável

    Questionário 5 Revisão da tentativa 1 Iniciado em quarta, 5 novembro 2014, 23:03 Completado em quarta, 5 novembro 2014, 23:08 Tempo empregado 5 minutos 8 segundos Notas 6/6 Nota 0. de um máximo de 0.(100%) Question1 Notas: 1 A desaceleração econômica causada pela crise global, desde o fim de 2008, na maioria dos países provocou desemprego, e muitos projetos de desenvolvimento foram adiados. Este fato influenciou diretamente a emissão de gases poluentes na atmosfera. Como

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.131 Palavras / 21 Páginas
    Data: 11/11/2014 Por: Dayanneoliveira
  • Desenvolvimento Pessoal

    TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES Cassia Uhler FOLTRAN1– RGM: 079313 Helen C. Alves LOURENÇO¹ – RGM: 085342 Jêissi Sabta GAVIOLLI¹ – RGM: 079312 Rogério Bueno ROSA¹ – RGM: 072501 Renato Francisco Saldanha SILVA2 Erica Cristiane Belon GALVAO3 Resumo Esse artigo tem como objetivo demonstrar a importância do treinamento nas organizações. O treinamento é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas criativas e inovadoras, a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/11/2014 Por:
  • Ava - Desenvolvimento Social

    uestion2 Notas: 1 Analise o significado das duas figuras e o texto; em seguida, selecione a alternativa CORRETA. O Instituto Carbono Brasil noticiou em 21/fevereiro/2011 que o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA), agência da ONU, informou que os gastos em economia sustentável devem ser de US$ 1,3 trilhão. Esse valor equivale ao investimento de 2% do Produto Interno Bruto (PIB) anual em dez setores-chave da economia. Pavan Sukhdev, economista sênior do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/11/2014 Por: DinoMarques
  • Desenvolvimento Pessoal

    CUSTOS DE ARMAZENAGEM Custos de Amazenagem Aqueles aplicados nas estruturas e condições necessárias para que a empresa possa guardar seus produtos adequadamente. Podemos citar como exemplo aluguel de armazenagem, aquisições de paletes, custo com pessoal de armazenagem, etc. Os custos de armazenagem são gerados pela produção que não e vendida, assim ira impactar negativamente o resultado. O armazenamento consome espaço, demanda movimentação dentro da fábrica, pode danificar o material, e torná-lo obsoleto, gerando custo de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/11/2014 Por: DayanaSouza2014
  • A importância da abordagem sócio-histórica para o desenvolvimento pessoal

    ABORDAGEM HISTORICO CULTURAL Diferentemente de todas as abordagens anteriores, a abordagem histórico-social privilegia a importância das interações sociais para o desenvolvimento do indivíduo. A aprendizagem obtida na relação das crianças com os adultos, outras crianças impulsionaria o desenvolvimento da criança. As outras abordagens não consideram de forma crucial a vivência da criança no meio social e cultural como fator indispensável para o desenvolvimento do ser humano. Lev Semenovich Vygotsky, que morreu prematuramente, vítima de tuberculose,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/11/2014 Por: joyceap0605
  • Resumo De 1 A 8 Ava Desenvolvimento Organizacional

    Aula Tema 01 : Comportamento Organizacional: uma visão geral Caro aluno, a aula-tema 01 corresponde à parte I do seu livro-texto, composta dos capítulos 1, 2 e 3. O estudo do Comportamento Organizacional (CO) permite a utilização do conhecimento adquirido sobre as pessoas, os grupos, bem como a compreensão de sua aplicabilidade na organização e os efeitos produzidos em seus colaboradores para a realização de um trabalho eficaz. Define-se Comportamento Organizacional como "um campo de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.119 Palavras / 33 Páginas
    Data: 2/12/2014 Por: Nayaratorrez
  • Desenvolvimento Pessoal E Profissional_RDR

    77. R:A importância de ser flexível e estar atualizado com a realidade do mercado de trabalho, na elaboração do projeto de vida 78. 79. 5 -Leia os textos a seguir: 80. 81. Texto 1 82. De acordo com a 11ª pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens, realizada pela Cia de Talentos, em parceria com a Nextview People, 56 % dos 46 mil jovens respondentes disseram que em algum momento de sua carreira abrirão um negócio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/2/2015 Por: sandranega
  • Desenvolvimento Pessoal E Proficional

    Inúmeras vezes as pessoas são criticadas por não terem respeitado, introduzido ou alertado sobre normas básicas de segurança, principalmente após a ocorrência de um acidente. Será, no entanto, que essas normas de segurança foram suficiente e claramente analisadas, explicadas e implantadas? Segurança não é assunto exclusivo de especialistas, muito pelo contrário deve ser preocupação de todos na empresa. No entanto é necessário que as pessoas sejam informadas regularmente sobre os riscos que envolvem à empresa,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/3/2015 Por: viny10157
  • Desenvolvimento Pessoal

    Desenvolvimento Pessoal MERCADO/COMPETENCIAS E HABILIDAES POSTURA Atualmente as competências mais atraentes ao mercado TRABALHO 1. Trabalho em equipe Desenvolva ações compartilhadas, unindo esforços e construindo resultados por meio da cooperação mútua; 2. Liderança Canalize os esforços grupais alcançar e ou superar os objetivos organizacionais, fomentando um clima motivador, com parcerias estimulando o desenvolvimento da equipe; 3. Relacionamento interpessoal Inspire empatia ao interagir com as pessoas; 4. Comunicação e interação Tenha facilidade para ouvir, processar e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/3/2015 Por: mariagoreti10

Ir para a página