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Aula Tema 2 Comportamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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22.009 Trabalhos sobre Aula Tema 2 Comportamento Organizacional. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • Trabalho de autodesenvolvimento aula tema comportamento organizacional

    Trabalho de autodesenvolvimento aula tema comportamento organizacional

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Comportamento Organizacional Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais NOME Franciene Gonçalves da Cruz RA 6059009692 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Comportamento Organizacional Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Comportamento Organizacional – à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (nome completo). Anhanguera Educacional 2015

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/3/2016 Por: FranCruz
  • Aula 3 Comportamento Organizacional

    Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 03 Segundo literatura e conteúdo fornecido associados a fonte respectiva, as organizações brasileiras privadas assim como as públicas, começaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão. As organizações nacionais já desenvolvem esforços no sentido de recuperar o tempo perdido, é possível avaliar a aplicabilidade dessas novas práticas gerenciais que garantirão a sobrevivência num mercado cada vez mais globalizado e competitivo. A gestão do conhecimento é uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: vnus
  • Respostas Aula 4 - Comportamento Organizacional

    (Questão retirada de prova do Concurso para Agente Administrativo do Paraná-2009) Grupos e equipes não são a mesma coisa. Um interage basicamente para compartilhar informações e tomar decisões, para se ajudarem mutuamente no desempenho de suas tarefas, em suas áreas distintas de atuação; em relação ao outro, seus esforços individuais resultam em um nível de desempenho que é maior do que a soma dessas contribuições individuais. Destaque as diferenças entre grupos e equipes de trabalho,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: cardosoy
  • AULAS ONLINE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    DENISE FARIA – 2012 RESUMO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CONCEITOS FUNDAMENTAIS Abordagem contingencial – apresenta como princípio-base o fato de que as organizações não atuam isoladamente, estando sujeitas a diversos tipos de contingências (contingência significa algo cuja ocorrência é incerta ou eventual). Tudo o que acontece na sua envolvente externa, quer a nível sociológico, quer a nível tecnológico, político ou demográfico, poderá condicionar a sua atividade, a sua estrutura organizacional, a sua gestão e as decisões dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.119 Palavras / 37 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: RASD
  • Testando conhecimento sobre o tema "Comportamento Organizacional"

    Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta No início do século XX, Henry Ford ficou rico e famoso ao fabricar automóveis. Nas plantas de Ford, cada um dos funcionários recebia tarefas específicas e repetitivas, ou seja, ele padronizava as tarefas ao dividir o trabalho entre os funcionários. Ford chegou a produzir um carro a cada 10 segundos e ainda provou que existe eficácia se os funcionários forem especializados em cada tarefa como, por exemplo, instalar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: prika26
  • Aula 01 Comportamento Organizacional

    Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. b. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de inteligência. c. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/8/2014 Por: julianamiguelete
  • Ava.. Aula 3... Comportamento Organizacional

    Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Comportamento Organizacional – à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (nome completo). Anhanguera Educacional 2014 ORIENTAÇÃO: Prezado aluno, Para facilitar a elaboração da sua Atividade de Autodesenvolvimento, sugerimos que você desenvolva o texto nesse espaço. Lembre-se que você deve escrever um texto dissertativo-argumentativo, contendo de 30 a 50 linhas, apresentando a relação entre os valores do indivíduo e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/9/2014 Por: ary.xavier
  • Aula 1 Comportamento Organizacional

    Aula-tema 01: Comportamento Organizacional – Uma visão geral Caro aluno, a aula-tema 01 corresponde à parte I do seu livro-texto, composta dos capítulos 1, 2 e 3. O estudo do Comportamento Organizacional (CO) permite a utilização do conhecimento adquirido sobre as pessoas, os grupos, bem como a compreensão de sua aplicabilidade na organização e os efeitos produzidos em seus colaboradores para a realização de um trabalho eficaz. Define-se Comportamento Organizacional como “um campo de estudos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/10/2014 Por: ACassol
  • Aula-tema: Contexto Organizacional

    Aula-tema: Contexto Organizacional A empresa, de origem familiar no ramo de fabricação de parafusos, foi fundada em 1960 e teve bons resultados até o ano de 2001, quando um dos filhos do fundador passou a presidi-la, e outros três irmãos assumiram, respectivamente, os cargos de diretor administrativo, de produção e comercial. Entre 2001 e 2010, houveram grandes investimentos na modernização dos equipamentos; porém, com a morte do fundador em 2009, desentendimentos entre os irmãos começaram

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.281 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/4/2015 Por: Gislainecae
  • Resposta Da Aula Tema 1 - Comportamento Organizacional

    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONALAULA-TEMA 1 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Acertos: 1 Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. b. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. c. A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: giovannibiazini
  • Respostas - Aula Tema 1 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONALAULA-TEMA 1 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Acertos: 1 Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. b. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. c. A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: keyllasm
  • Aula Tema 1 Comportamento Organizacional

    Car@ estudante, Seja bem-vind@ à disciplina oferecida no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Esta é sua sala de aula! A cada aula-tema você tem diversos itens à sua disposição. Estude e realize as atividades. Caso tenha dúvidas, acesse o ícone Orientações ou entre em contato com seu professor-orientador. Se quiser imprimir o material, clique no botão "Imprimir PDF". Ao terminar a leitura, clique em "Avançar" para acessar o próximo item. Em caso de dúvida, entre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: Nathisiqueira
  • Aula Tema 1 Comportamento Organizacional

    aula tema 1 comportamento organizacional Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. Todas as teorias apresentadas salientam que a aprendizagem é um processo, uma ação contínua e dinâmica na qual o indivíduo se posiciona de forma crítica diante da realidade. b. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de inteligência. c. Todas as alternativas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: karinny32
  • Aula Tema 3 Comportamento Organizacional

    Sobre as teorias da personalidade, considere as afirmativas: I) A abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias. II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu). III) A teoria humanista, baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do comportamento. IV) A teoria dos traços afirma que,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/9/2014 Por: CamilaMaciel
  • Aula Tema 1 Comportamento Organizacional

    Resumo Tamanho da Fonte: -A A +A Car@ estudante, Seja bem-vind@ à disciplina oferecida no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Esta é sua sala de aula! A cada aula-tema você tem diversos itens à sua disposição. Estude e realize as atividades. Caso tenha dúvidas, acesse o ícone Por onde começar ou entre em contato com seu professor-orientador. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF". Ao terminar a leitura, clique em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: Nathisiqueira
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: UMA VISÃO GERAL AULA TEMA 1

    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: UMA VISÃO GERAL AULA TEMA 1 Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam diante de um problema no seu trabalho, mas sim buscam a solução. b. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: Suzann
  • Aula Tema 1 Comportamento Organizacional

    Aula 1 Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. A teoria das Inteligências Múltiplas afirma que não é possível considerar uma dimensão única de inteligência. b. A teoria da Inteligência Emocional considera importante a maneira como gerenciamos nossas emoções. Assim, os profissionais mais bem-sucedidos são aqueles que não se desesperam diante de um problema no seu trabalho, mas sim buscam a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/9/2014 Por: brunamoraesd
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - AULA-TEMA 1

    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONALAULA-TEMA 1 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 1 setembro 2014, 15:58 Completado em segunda, 1 setembro 2014, 16:06 Tempo empregado 7 minutos 48 segundos Notas 4/4 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question1 Notas: 1 Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. A teoria da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/10/2014 Por:
  • Ava Aula Tema 2 Comportamento Organizacional

    1 Notas: 1 Sobre as teorias da aprendizagem estudadas ao longo do capítulo 1 do PLT, assinale a alternativa errada: Escolher uma resposta. a. Todas as teorias apresentadas salientam que a aprendizagem é um processo, uma ação contínua e dinâmica na qual o indivíduo se posiciona de forma crítica diante da realidade. b. Todas as alternativas são verdadeiras, exceto A teoria da Pedagogia Revolucionária, que considera o diálogo como prática fundamental na educação bancária. c.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/10/2014 Por: gaby.prado
  • Aula-tema 03: Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional

    Aula-tema 03: Projeto de Vida: O Que Você Quer Ser Quando crescer? Atividade Colaborativa Sinceramente toda vez que me fazem esta pergunta não sei bem, o que dizer afinal “O que ser quando crescer ?” é uma pergunta que nos fazem desde pequenos e poucas são as pessoas que mantem a mesma resposta pelo resto da vida , como por exemplo quando me perguntaram isso quando tinha 4 anos disse que queria ser uma princesa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: denilsonsilvana
  • Leia Os Capítulos 4, 5 E 6 Do Livro-texto, Bem Como O Resumo E Os Conceitos Fundamentais Desta Aula-tema, Atentando Para Os Seguintes tópicos: Consumidor, Marketing, Comportamento E Estratégias.

    A falta de ética gera prejuízos às empresas Ética é o estudo das ações e comportamento das pessoas, e que está atrelada a filosofia. Já ética empresarial é o comportamento de uma empresa que envolve a sustentabilidade, ou seja, o compromisso com a empresa e o meio ambiente e a reputação da empresa através de princípios morais e regras que são aceitas pela sociedade. Na maioria das vezes a busca pelo lucro e poder dentro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: kelly45
  • Aula-tema 03: Personalidade E Comportamento: Aspectos Motivacionais

    A importância das pessoas dentro de uma organização é notória, visto que elas desempenham o papel de maior relevância, o de transformar conhecimento em ações para a empresa. Para tanto, há a necessidade de estabelecer condições favoráveis aos colaboradores para que eles possam realizar suas atividades com êxito e o fator mais importante que influencia no bom desempenho do colaborador é a motivação. Dessa forma, investir em pessoas é admitir que é somente através delas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: rafaellad
  • Aula-tema 03: Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional Atividade De Autodesenvolvimento

    Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A gestão do conhecimento nos dias de hoje é a nova tendência organizacional, valorizando o capital humano presente na organização e fazendo com que a empresa consiga sempre inovar, conquistando seu mercado de atuação. Há vários fatores que dificultam a criação de conhecimento novo nas empresas brasileiras, dentre elas, estão à tendência das pessoas em reter seus conhecimentos, mesmo as que não fazem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: nicolemoraes
  • Aula Tema 3 - Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional

    OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSO DE TEMPO RECURSO FINANCEIRO Conseguir um emprego melhor Como estagiária na área Administrativa 6 MESES A 1 ANO Tempo para pesquisar e analisar vagas do meu interesse Poder ganhar mais do que ganho atualmente Formar-me na faculdade Frequentar as aulas, obter aproveitamento necessário para concluir o curso. 3 A 5 ANOS Tempo mínimo do curso. Através do meu trabalho. Formar a minha família, dar boas condições de sobrevivência aos meus pais.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: Leet
  • Comportamento Organizacional Tema 3 Ava

    Aula-tema 03: Projeto de vida: “O que você quer ser quando crescer” ATIVIDADE Objetivos Como Prazo Recurso de tempo Recursos financeiros Comprar um apartamento Na planta De 6 meses a 1 ano Comprando o apartamento na planta tenho tempo para conseguir pagar Financiamento Formação Profissional Estudando em uma boa faculdade 3 a 5 anos Quanto mais rápido eu decidir em que área atuar mais cedo irei me formar Financiamento, ou pagando com salário. Montar meu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/4/2014 Por: dayane29

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