Ava Gest��o do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
9.544 Trabalhos sobre Ava Gest��o do Conhecimento. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ava - Anhanguera
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2013 -
APROFUNDANDO MEUS CONHECIMENTOS
QUESTIONÁRIO Belém, 04 de Janeiro de 2012. APROFUNDANDO MEUS CONHECIMENTOS MARQUE COM UM “X” SOMENTE A ALTERNATIVA CORRETA. 1- O QUE É REGENERAÇÃO? A) A Regeneração é um ato secreto de Deus pelo qual ele nos concede nova vida espiritual conforme (Jo3.3-8). B) Pode ser uma crise agudamente marcante, mas também pode vir na forma de um processo gradual . C) Processo pelo qual obtemos ajuda contra as forças do mal. D) É a vontade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2013 -
Formas De Conhecimento
A ciência é o único caminho de acesso ao conhecimento e à verdade? Justifique. A ciência, como qualquer outro tipo de conhecimento, é uma das várias formas existentes que se têm para chegar a verdade. Ela não é absoluta, mas hoje em dia, é uma das mais aceitas por seu método baseado nas experimentações. Mas isso não a coloca como soberana, pois tudo depende de como as coisas são observadas. Por exemplo: saber que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2013 -
Atividade Aula 5 Ava
Ao longo da infância a família representa o alicerce para o desenvolvimento da criança, já que é com aquelas pessoas que ela convive até certo tempo, ela passa a ter toda uma estrutura de aprendizado, normas, costumes e ensinamentos que quando ela for conviver em sociedade será de estrema importância para ser inserida como parte da mesma. Uma criança que vive em uma classe social mais baixa, onde desde cedo aprende que as coisas não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2013 -
Gestão De Conhecimento
O que é avaliação de desempenho? Avaliar é apreciar, estimar, fazer idéia de, ajuizar, criticar ou julgar. Desempenho é o comportamento real do empregado em face de uma expectativa ou de um padrão de comportamento estabelecido pela organização. Portanto, para extrair o máximo de benefícios de um programa de avaliação de desempenho, o gerente deve planejar caminhos individuais de avaliação como: Auto-avaliação:Pergunte aos indivíduos para avaliar sua própria satisfação com o trabalho e seu próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2013 -
Resposta Do Ava
RESPOSTA DA SALA VIRTUAL ETAPA 1 Question1 Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: a. O objeto deste contrato é ilícito, já que os direitos fundamentais são inalienáveis, não sendo permitido a ninguém abrir mão da própria natureza Question2 O Constitucionalismo, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.368 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2013 -
Gestão Do Conhecimento
uestões sobre Gestão do Conhecimento a) como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? Podemos favorecer com prática e valores corporativos que estimulam a gestão do conhecimento de maneira espontânea e não depende necessariamente de ferramentas tecnológicas, uma empresa que entende suas crenças e valores como conceito integrantes do conhecimento, percebe que diferentes pessoas, com diferentes valores. b) como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento novo? Com a intenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.293 Palavras / 14 PáginasData: 8/9/2013 -
Dimensões da Gestão do Conhecimento
Anhanguera educacional Curso: Administração Disciplina: Gestão do conhecimento Titulo: Dimensões da Gestão do Conhecimento Nome do professor do ensino a distancia: Edson Conceição Junior Nome tutor do ensino a distancia: São Jose dos campos- SP?/06/201 Grupo : Jésica Rebouça Batista RA:61328536 Jeise Silva dos Santos RA:61372435 Michelle Aparecida Rosa da Silva Luiz RA:6787372435 Vanessa Aparecida Silva de Carvalho RA:6582297103 Janaína Maria Gerbase Peruzzo Matesco RA:6909436762 Sumário: 1- Introdução 2- Dimensões da Gestão do Conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 8/9/2013 -
Ava Questoes
a. A estrutura da rede viária influi no transporte de passageiros. b. Os passageiros podem viajar dentro de baús de caminhões, pois a legislação permite. c. O transporte rodoviário de passageiros é o transporte suburbano. d. O tamanho da frota não depende da demanda. e. Não importa a capacidade de cada ônibus para o transporte de passageiros. Resposta correta: A estrutura da rede viária influi no transporte de passageiros Comentário resposta correta: Parabéns, você acertou!
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2013 -
Ava Aula 1
1 Notas: 1 “Imagina homens que vivem numa espécie de morada subterrânea, em forma de caverna, que possui uma entrada que se abre em toda a largura da caverna para a luz; no interior dessa morada eles estão, desde a infância, acorrentados pelas pernas e pelo pescoço, de modo a ficarem imobilizados no mesmo lugar, só vendo o que se passa na sua frente, incapazes, em virtude das cadeias, de virar a cabeça. Quanto à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2013 -
AVA- DIREITOS HUMANOS
1 Notas: 1 Para responder as questões 1 e 2, leia o texto abaixo: Notícias do STF (Supremo Tribunal Federal): Segunda-feira, 23 de Novembro de 2009. “Pacto de San José da Costa Rica sobre Direitos Humanos completa 40 anos A Convenção Americana de Direitos Humanos completa 40 anos. O tratado, também chamado de Pacto de San José da Costa Rica, foi assinado em 22 de novembro de 1969, na cidade de San José, na Costa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2013 -
Informaçao E Conhecimento
INFORMAÇÕES E CONHECIMENTO Identificação das necessidades de informações – Pag. 6 A Identificação das necessidades de informação de 3 tipos principais: • De apoio às operações diárias • De acompanhamento do progresso dos planos de ação • De subsidio ao processo de tomada de decisões Para proceder à identificação das informações que deverão ser utilizadas na organização devem-se observar suas diversas perspectivas, estratégias gerenciais e operacionais. Essas informações devem estar alinhadas às suas estratégias, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2013 -
AVA Respostas
Aula 2 Resposta Corretas 1 . O consumo de energia de eletrodomésticos deverá ser estimulado, pois representa muito pouco em termos de economia. 2. dióxido de carbono (CO₂) – efeito estufa – climáticas. 3. Somente I e III. 4. Melhorar a qualidade de vida e o respeito ao meio ambiente. 5. Quando um país compra créditos de carbono de outro que libera pouco carbono, garante o direito de continuar emitindo, no ambiente, gases que contribuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 8/9/2013 -
Trabalho Do Ava
1 Notas: 1 O Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) – Painel Intergovernamental sobre as Alterações Climáticas, entidade científica – traçou cenários de consumo de energia até 2050. Mantendo as tendências atuais, teremos uma emissão de 16 gigatoneladas de carbono (GTCs), o que equivale a um bilhão de toneladas de carbono. Isso representaria 6ºC de aumento na temperatura do planeta, por volta do ano de 2100. Os efeitos desse cenário seriam mudanças substanciais na biodiversidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 8/9/2013 -
A Gestão Do Conhecimento não Tem Nada De Abstrato
A Gestão do Conhecimento não tem nada de abstrato Há quem pense que a Gestão do Conhecimento é um tema muito abstrato, sem o devido fundamento na realidade das empresas e que as pessoas que vem se dedicando ao seu estudo são sonhadores utópicos pouco afeitos ao enfrentamento dos reais problemas organizacionais. Há quem pense que o discurso que defende o compartilhamento de conhecimento e a colaboração como base para a construção de um novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2013 -
PadjhdA Formação Da Sociologia Como Conhecimento Científico
A Formação Da Sociologia Como Conhecimento Científico Na transição feudal-capitalista surge um novo homem, principalmente nos centros urbanos, mais crítico e sensível, representando um pensamento antropocêntrico. Neste momento da história, em relação aos estudos científicos, são identificadas três fases principais: a observação, a hipótese e a experimentação. Entende-se então que: Escolha uma: a. o racionalismo começa a se impor. b. há um retorno às preocupações teocêntricas. c. o teocentrismo surge ofuscando o exercício da razão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO TAUBATE-UNIDADE 1 PROFESSOR EAD: TUTOR PRESENCIAL: LUANA TUTOR A DISTÂNCIA: VANESSA PEREIRA JAQUELINE DIAS PRATA RA 6787384616 MARCELO FERNANDES PEREIRA RA 6953459466 ELIFA OMAR DE AGUIAR CAMARGO RA 6787407054 MARIO ALVES DA SILVA RA 6951441154 EVANDRO FERRAZ DE CASTILHO RA 6787392897 MARCIO AURÉLIO RAMOS RA 7124524974 ATPS DE TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO TAUBATÉ-SP 21/06/2013 Roteiro de preparação para negociações salariais Trabalho nesta distinta empresa há seis anos e sempre me dediquei com afinco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.398 Palavras / 14 PáginasData: 9/9/2013 -
Gestão Do Conhecimento
SUMÁRIO......................................................................................................................Páginas 1-Introdução................................................................................................................................3 2-Desenvolvimento.....................................................................................................................4 2.1- Conceito de Gestão do Conhecimento.................................................................................4 2.2- Objetivo...............................................................................................................................5 2.3-Práticas a serem aplicadas....................................................................................................5 2.4- Criação do conhecimento....................................................................................................7 2.5-Conversão do conhecimento-Modelo SECI² ................................................................8 2.6-Gestão do conhecimento como ferramenta de estratégia organizacional.........................9 2.6.1- Desafios e barreiras.................................................................................................9 2.6.2-Transformação.........................................................................................................10 2.6.3- Benchmarking........................................................................................................11 2.7- Definição de Cluster..................................................................................................11 2.8-Como é feita, incentivada, aplicada e as barreiras da gestão do conhecimento............12 3- Considerações Finais....................................................................................................13 Referências Bibliograficas.................................................................................................14 RIO CLARO-SP JUNHO- 2013 1.INTRODUÇÃO Trabalho foi elaborado pelo grupo da turma A do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 PáginasData: 9/9/2013 -
Caro Estudante, O Ambiente Virtual De Aprendizagem (AVA) Está Aberto Desde O Dia 19 De Agosto. Estou Sentindo A Sua Ausência. Até O Momento, Infelizmente, não há Registro Sobre O Seu Acesso. Então, Convido Você A Cursar A Disciplina Responsabili
Caro Estudante, O Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) está aberto desde o dia 19 de agosto. Estou sentindo a sua ausência. Até o momento, infelizmente, não há registro sobre o seu acesso. Então, convido você a cursar a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente (RSMA), que é totalmente virtual, e você terá o meu apoio para a realização de suas atividades à distância. O acesso deve ser realizado pelo Portal do Aluno. Recomendo que você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013 -
Resumo Ava
Responsabilidade Social e Meio Ambiente_A4R_A5R Resumo Car@ estudante, Seja bem-vind@ à disciplina oferecida no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Esta é sua sala de aula! A cada aula-tema você tem diversos itens à sua disposição. Estude e realize as atividades. Caso tenha dúvidas, acesse o ícone Orientações ou entre em contato com seu tutor. Se quiser imprimir o material, clique no botão "Imprimir PDF". Ao terminar a leitura, clique em "Avançar" para acessar o próximo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.077 Palavras / 9 PáginasData: 10/9/2013 -
Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina:. Gestão do conhecimento Aula-tema 03: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional NOME Debora Godoy Rios Duran RA 6818466250 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2013 Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo. Com as constantes evoluções nos setores empresariais, muitas empresas estão procurando readaptar as suas políticas internas e externas, sua forma organizacional modificando e melhorando as suas ferramentas funcionais e suportando novas tecnologias. Algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013 -
Ava Responsabilidade Social
Aulas: RESPOSTA Aula 02 O Intergovernamental Panel on Climate Change (IPCC) – Painel Intergovernamental sobre as Alterações Climáticas, entidade científica – traçou cenários de consumo de energia até 2050. Mantendo as tendências atuais, teremos uma emissão de 16 gigatoneladas de carbono (GTCs), o que equivale a um bilhão de toneladas de carbono. Isso representaria 6ºC de aumento na temperatura do planeta, por volta do ano de 2100. Os efeitos desse cenário seriam mudanças substanciais na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.601 Palavras / 27 PáginasData: 10/9/2013 -
Respostas Do AVA
de ponta que ao se disseminarem produziram um mundo globalizado, uma economia mundialmente integrada, uma cultura internacional popular, bem como novos atores políticos e sociais globais. O espaço do Estado-nação se reduz, a economia cultural e simbólica cresce, novas ciências e novos inventos emergem. O problema não reside na sobrevalorização, ou não, dos impactos das mudanças tecnológicas. Nunca conseguiremos sobrevalorizar o que o campo tecnológico está nos trazendo de mudanças – o problema é outro!
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
AVA - Aula Tema 3
São considerados indicadores de sustentabilidade corporativa: Indicador ISE-Bovespa. Indicador Ethos. Indicador de governança corporativa. Dow Jones Index. Indicador shareholder. Estão corretos, apenas, os itens citados em: Escolher uma resposta. a. II, III e V. b. I, III e V. c. II, III e IV. d. II, IV e V. e. I, II e IV. Question 4 Notas: 1 Sobre os fatores críticos para a sustentabilidade, julgue as afirmativas a seguir como verdadeiras (V) ou falsas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2013 -
Trabalho De Conhecimento
Identificação de Oportunidades para Empreendimentos O marcado do Marking,atende as nessecidades dos clientes conforme eles nacessitam, a empresa trabalha em conjunto para atender as nessecidades dos clientes.Não só a area da Marking voltados para o cliente,para melhor atender suas necessidades.Procurando a inovação,digamos que o cliente passa a ocupar o topo. A empresa acaba atendendo a um mercado distinto pois atende a todos os clientes que necessitam de criação,inivação,propaganda,imagem,a empresa é voltada para as nessecidades dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013