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Ava RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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11.752 Trabalhos sobre Ava RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • Ava - Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da professor-tutor Renan Fernandes Pedroso Anhanguera Educacional – UniABC Santo André – 2014 INTRODUÇÃO Neste trabalho, iremos falar sobre a contratação e a terceirização dentro das empresas, conforme

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/10/2014 Por: 19052012
  • AULA 5 - AVA Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

    AULA 05 QUESTÃO 01 Sobre a remuneração, assinale a alternativa INCORRETA: Escolher uma resposta. a. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade. (CORRETA) b. O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado, até o 5º dia útil. c. Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, a alimentação, habitação, vestuário ou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/10/2014 Por: danilisboa
  • Ava relações sindicais e negociações trabalhistas

    Ava relações sindicais e negociações trabalhistas

    Faculdade Anhanguera de Guarulhos Gestão de Recursos Humanos Nome: Keyslaine Kellem dos Santos Pereira Ra: 8467218626 Lilian Rgegiane Marano Ra: 8363791733 Jackeline Azevedo de Souza Ra:8097892882 Gledson Fernandes Ra: 8059773076 Rebeca Beatriz Vieira Ra: 8636251493 Tutora:Renan Fenardes Pedroso Guarulhos-SP 2015 A evolução do trabalhador Nessa primeira aula foi esclarecido um processo trabalhista um tanto sofrido e difícil, pois as pessoas eram escravizadas e vivam em prol dos seus patrões, com o passar dos anos foi

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.442 Palavras / 14 Páginas
    Data: 24/8/2015 Por: gledson45
  • Ava - Relações Sindicais E Negociações Trabalhista1 Aula 2

    Com relação às fontes do Direito do Trabalho, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. os usos e costumes não podem ser considerados como fontes do Direito do Trabalho. b. a sentença normativa em dissídio coletivo valerá para todas as pessoas integrantes das categorias econômica e profissional envolvidas no dissídio coletivo. c. os acordos coletivos são os acordos firmados entre dois ou mais sindicatos, estando, de um lado, o sindicato patronal e, do outro,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/3/2014 Por: aninhasht
  • Ava Relações Sindicais

    Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o pastor lhe ofereceu ajuda de custo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/3/2014 Por: raquelurias
  • Relações Sindicais E Trabalhistas

    Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o pastor lhe

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: daiene53
  • Ava Relações Sindicais

    Passo 01: Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura proativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: Marciavilma
  • Relaçoes Sindicais E Trabalhistas

    Curso: Tecnologia de Gestão Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas Nome e RA Adriana Claro 7252593179 Aline Modesto 74176156 Gracieli da Cruz 7093561999 Luana Silva 9977023049 Nicoli Gonçalves 7257609793 Sumario Etapa 2 Passo 1............................................................pg. á Passo 2............................................................pg. á Passo 3............................................................pg. á Passo 4............................................................pg. á Passo 1 ( individual ) Adriana Claro 7252593179 A avaliação de desempenho é realizada na maioria das organizações para se ter uma noção de como está a qualidade dos produtos, a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/4/2014 Por: lulysansil
  • Questões AVA Relações Sindicais

    Notas: 1 Com relação às fontes do Direito do Trabalho, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. os usos e costumes não podem ser considerados como fontes do Direito do Trabalho. b. as convenções coletivas de trabalho são pactos celebrados entre uma ou mais pessoas de uma empresa e o sindicato da categoria profissional a respeito de condições de trabalho. c. a Justiça do Trabalho, na falta de normas legais ou contratuais, decidirá, conforme

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/6/2014 Por: neuuma
  • Gestão Nas Relações Sindicais E Trabalhistas

    Gestão nas relações sindicais e trabalhistas Gestão nas relações sindicais e trabalhistas Gestão e treinamento são dois pontos fundamentais para o sucesso de qualquer atividade empresarial. Nas áreas trabalhista e sindical não é diferente. A importância e a própria eficácia do treinamento consistem na apresentação aos participantes, por intermédio de uma abordagem dinâmica e interativa, de uma visão diferenciada quanto à gestão das relações trabalhistas e sindicais, de acordo com aquilo que denominamos processo de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2014 Por:
  • Gestão nas relações sindicais e trabalhistas

    Gestão nas relações sindicais e trabalhistaGestão e treinamento são dois pontos fundamentais para o sucesso de qualquer atividade empresarial. Nas áreas trabalhista e sindical não é diferente. A importância e a própria eficácia do treinamento consistem na apresentação aos participantes, por intermédio de uma abordagem dinâmica e interativa, de uma visão diferenciada quanto à gestão das relações trabalhistas e sindicais, de acordo com aquilo que denominamos processo de negociação coletiva de trabalho, ou seja: uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/6/2014 Por: DaiGSantos
  • Relações Sindicais E Trabalhistas

    INTRODUÇÃO O direito do trabalho é de formação legislativa e relativamente recente. O trabalho porem, é tão antigo quanto o homem. O trabalho escravo é a mais expressiva representação do trabalhador na idade antiga (4.000 A.C, a “coisificação” do trabalhador). Na realidade, o Direito do Trabalho surge com a sociedade industrial e o trabalho assalariado. A Revolução Industrial, ocorrida no Século XVIII, foi a principal razão econômica que acarretou o surgimento do Direito do Trabalho,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/9/2014 Por: zulista
  • Relações Sindicais E Trabalhista

    PASSO 01 e 02 Podemos ler no Art. 3º da CLT. Que o empregado que é pessoa física que presta serviços de natureza não eventual empregador, sob a dependência deste e mediante salário, acompanhamos também pela web aula que a relação do emprego é jurídica e apoiada no contrato de trabalho previsto ao empregado, cujo seja ela a prestação de serviços renumerados ou não. Estão englobados as funções na relação de trabalho modalidades, tais umas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: Natalialima03
  • RESPOSTA AVA Relações Sindicais

    Aula 1 Pergunta - Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Resposta : . O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Pergunta: Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre o trabalho Resposta: V-V-V-F-F Pergunta – Nos séculos XVIII e XIX, com a Revolução Industrial, trabalhadores enfrentavam jornadas de trabalho de até 20 horas diárias, sendo empregadas inclusive

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: francielleplima
  • Resumo Prova de Relações Sindicais e Trabalhistas

    Resumo Prova de Relações Sindicais e Trabalhistas

    1. Relate em um pequeno texto como você enxerga o trabalhador brasileiro e qual a relação com a modernidade: O trabalhador brasileiro tem em sua maioria a característica de despreparo e a má qualidade de educação profissional, por causa disso acabam aceitando empregos que não o satisfazem, o que resulta em falta de desempenho e desanimo no dia a dia, mas em contraponto estes trabalhadores são de fácil aprendizagem e versáteis, o que leva a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2015 Por: Betamaluka
  • AVA RELAÇOES SINDICAIS

    AVA RELAÇOES SINDICAIS

    ema 5 1. Sendo identica a função, a todo trabalhador, de igual valor prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente devendo fazer distinção de sexo e idade. 2. FVVVF 3. I IV 4.Os permitidos por lei, adiantamento e previstos no acordo coletivo 5. O empregado poderá fazer jus do saque das quantias depositadas se for acometido de neoplasia maligna (cancer) 6. é necessária para que o trabalhador tenha um ambiente de trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: mcsricardo
  • Relações Sindicais e Trabalhistas - Ativ de desenvolvimento

    Relações Sindicais e Trabalhistas - Ativ de desenvolvimento

    Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional ANO Para responder adequadamente à proposta desta Atividade, sugere-se que você estruture sua resposta da seguinte maneira: Passo 1: Após sua análise do texto (presente no enunciado da Atividade), responda: a) Há configuração do vínculo de emprego? Sim, existe vínculo

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    Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/11/2015 Por: Janah Freitas
  • Ava Aula Tema 1 Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

    1 Notas: 1 Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. Na Antiguidade, a forma de trabalho existente era a servidão. b. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. c. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. d. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. e.

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    Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/2/2014 Por: julianagou
  • Respostas AVA. Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

    Respostas AVA Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula 1 Pergunta 1 - Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Resposta. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Pergunta 2 : Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre o trabalho Resposta: V-V-V-F-F Pergunta 3 – Nos séculos XVIII e XIX, com a Revolução Industrial, trabalhadores enfrentavam jornadas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/9/2014 Por: dimimdimim
  • Ambiente Virtual De Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas Aula-tema 05: Repouso, férias, Remuneração E Salário. FGTS. Meio Ambiente Do Trabalho.

    Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho. NOME Eduardo Ferreira de Lima RA 66343830 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/9/2014 Por: limaedu21
  • Respostas AVA Disciplina: Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

    Respostas AVA Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula 1 Pergunta 1 - Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Resposta. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Pergunta 2 : Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre o trabalho Resposta: V-V-V-F-F Pergunta 3 – Nos séculos XVIII e XIX, com a Revolução Industrial, trabalhadores enfrentavam jornadas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/12/2014 Por: wbs94
  • Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

    Passo 1: Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: nilda
  • Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

    Para desenvolvê-la, execute os passos descritos a seguir: Passo 1: Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: 8661
  • Atps Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

    trabalhos atps Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ETAPA 4 (tempo para realização 05 horas )  Aula-tema: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo. Julgamento e homologação de processos trabalhistas. Despesas processuais e nulidade. Essa atividade deve ser realizada em grupo. É importante para que se compreenda a importância da negociação, principalmente nos dias de hoje. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Leia atentamente aos textos e assista

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: 4156332
  • Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

    Etapa 3 passo 2 Diferenças entre conflitos individuais e relações conflitos coletivos de trabalho : baseia-se no tripé : sujeitos, interesses e causas. Sujeitos: Coletivos : inter-sindical, farão parte grupos de trabalhadores e empregador, ou grupos de empregados. Individuais : Geralmente são trabalhadores singularmente representados. Causa : no conflito : Coletivo - é a defesa dos interesses grupais. é interesse de grupos, abstrata e geral. Individual - é a defesa de interesse isolado concreto; a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: Leilinha

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