Ava RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
AVA - RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ATIVIDADE COLABORATIVA PROFESSOR ISABELLA MARIS Nome: AMANDA DE SOUZA MANHANI RA;8415117052 Unidade: BAURU- SP Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: Nome: Unidade: ACORDO COLETIVO DE TRABALHO SINDICATO DOS EMPREGADOS DA INDÚSTRIA METALÚRGICA E INDÚSTRIA META METAL LTDA. CLAUSULA 1° REAJUSTE SALARIAL. Os salários nominais vigente em 01 de agosto serão reajustados 10% a serem pagos em a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 26/8/2015 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
imagem Curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas – 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2015 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME Junia Francisca Barros Nunes RA 1299100191 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2015 -
Recrutamento, Saúde e segurança o Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Faculdade Anhanguera de Valparaíso – UNIDERP Acadêmicos (as): RA: Aline da Silva Souza RA: 8739141825 Aryane Rodrigues Soares RA: 8206955570 Carlos Eduardo Menezes RA: 8742152938 Janderson Barros Rodrigues RA: 2747609270 Juliana July Queiroz Maduro RA: 6505264668 Maria Joelma Da Costa Garras RA: 2895597856 Sirlene Pereira Marques RA: 9360244199 Viviane Gomes De Carvalho Alves RA: 9650535574 DESAFIO PROFISSIONAL Valparaíso - GO 2015 ________________ Faculdade Anhanguera de Valparaíso – UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado no curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.545 Palavras / 39 PáginasData: 15/9/2015 -
AS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE SOBRADINHO-DF CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO DE RECUROS HUMANOS 3º SEMESTRE TEMA: Elaborar uma proposta para apresentar à Organização ao Sindicato da Categoria (Construção Civil) e ao Ministério do Trabalho para solucionar o impasse de paralisação (greve) nas obras do viaduto, após acidente de trabalho ocorrido com um colaborador. JADSON MENDES DA SILVA: RA - 9910145941 JEORGE DE OLIVEIRA CARNEIRO: RA - 2746613378 JOÃO FERREIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos ANNE ARIRTH FEITOSA AGUIAR LIMA RA: 9682457734 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Valparaiso de Goiás/GO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................... PASSO 1 .............................................................................................. PASSO 2 .................... PASSO 3 PASSO 4 .... PASSO 5 .... CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................... ________________ INTRODUÇÃO Venho por meio desse trabalho, apresentar propostas de melhorias e soluções dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.811 Palavras / 24 PáginasData: 19/10/2015 -
Relações Sindicais e negociações Trabalhista
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO Centro de Educação a Distância Santo André – Unidade 3 CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ATPS – RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS SANTO ANDRÉ / SP 2014 PRISCILA CORRÊA PINHEIRO – RA 6746345222 LUCIANE MOTA – RA 6580313203 SUELI LINHAN DA SILVA – RA 6442239660 THAISE CRISTINE ANDRADE DA SILVA – RA 6618363542 MARIA AUXILIADORA DE JESUS BRITO MARCHETTO – RA 7989712679 PROFª. EAD: BRUNA CAROLINE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.836 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2015 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Realize uma pesquisa sobre o sentido do trabalho sob o ponto de vista do empregado, do empregador e da sociedade e faça um resumo do que você considerou mais relevante. O trabalho pode ser definido de várias maneiras, mais vou apontar um, o emprego, trata-se de uma pessoa, correspondendo ao conjunto de atividades remuneradas em um sistema economicamente. No ponto de vista do empregado, ele pode ser agradável ou desagrádavel, podendo ser executado ou não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2016 -
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME Noemia M. S RA 000000000 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2016 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS - PCPC SUZIANE FERNANDA MAURO – RA 228492015 PORTIFÓLIO 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 SUZIANE FERNANDA MAURO PORTIFÓLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Prof. Silvia Ap. R. Ferreira. Guarulhos 2016 Respostas ............................................................................................................. 01 – A) Nossa carreira desenvolvem nosso caráter, pelo trabalho fonte de vida, produção de riqueza, é também fonte de desigualdades sociais. O trabalho pode significar, também uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2016 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
NOME DO CURSO – PROCESSOS GERENCIAIS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIÇÕES TRABALHISTAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Respostas ............................................................................................................. 1- Faça uma explanação sobre as três variaveis basicas da negociacão; Tempo, Poder e informação. R:Tempo; pode afetar em um processo de negociação pois pode interferir de forma favoravel ou não dependendo das circustâncias ,então pode considerar uma pessoa como ansiosa no caso de ela chegar muito cedo ou pode ser vista como uma pessoa autoconfiante se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS.
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos LUIZ HENRIQUE DA SILVA– RA: 9465169976 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Santo Anastácio/São Paulo 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................................XX Passo 1: ANALISE ......................................................................................................................XX Passo 2: MAPEAMENTO ......................................................................................................................XX Passo 3: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ......................................................................................................................XX Passo 4: O ACORDO ......................................................................................................................XX Passo 5: RELATÓRIOS FINAIS ......................................................................................................................XX CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................................................................XX REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ......................................................................................................................XX Introdução A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.161 Palavras / 17 PáginasData: 26/5/2017 -
A Seleção; Saúde e Segurança No Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME Margarete Aparecida Marques dos Reis RA 3117369526 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança No Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Tutora EAD: Jaquelini Tonon Stefanello RIBEIRÃO PRETO / SP 2017/1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplinas Norteadoras: Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.654 Palavras / 11 PáginasData: 8/4/2018 -
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Jundiaí/SP Curso de Tecnologia em Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: GESTÃO DE PESSOAS; TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL; TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO; RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Jundiaí 2018 ________________ DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: GESTÃO DE PESSOAS; TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL; TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO; RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Desafio Profissional apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.954 Palavras / 12 PáginasData: 1/10/2018 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Disciplina Cultura e Clima Organizacional Portfólio N° 01 Introdução ao Comportamento Organizacional ::Portfólio Você já ouviu falar no sistema de castas da índia? É um sistema que divide as pessoas em classes sociais xas, que passam dos pais para os lhos. Ele foi abolido por lei nos anos 1950. Mas, na prática continua funcionando... A classe mais baixa de todas é a dos dalits. Dalit signica “intocável”: membros de outras castas não devem nem encostar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2018 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP http://www.webgaleria.com.br/imagens/logo_anhanguera.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS TATIANE DE SOUZA ROCHA RA: 6783365084 ELIANE BARBOSA DE JESUS RA: 7125530157 GABRIELA SOARES BRITO RA: 6786374220 JÉSSICA TEREZA GERMANO ALVES RA: 61360867 Valparaiso-GO 2014 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentadas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.056 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2018 -
As Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO II EDSON VANDO DE SOUZA – RA 225902017 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Portifolio 01 ............................................................................................................................... Biritba Mirim - SP 2017 EDSON VANDO DE SOUZA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Portifolio 01 Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Relação Sindicais e Negociações Trabalhistas ............................................................................................................................... Biritba Mirim - SP 2017 ATIVIDADE PROPOSTA ∙ Leia, inicialmente, todas as questões. ∙ Anote as ideias principais. ∙ Atente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.169 Palavras / 9 PáginasData: 15/11/2018 -
PORTFÓLIO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
PORTFÓLIO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Brasilândia de Minas - MG 2018 Respostas ............................................................................................................. 1. Em que consiste o Direito Coletivo do Trabalho ? É o campo do Direito que estuda os princípios, as normas, os conflitos e as soluções das controvérsias existentes nas relações entre instituições coletivas de empregados e empregadores. Os interesses relacionados nesses casos são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2018 -
Relaces Sindicais E Negociaçoes Trabalhista
1. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. CONTRATOS DE TRABALHO O empregado ao ser admitido devera passar por uma rotina junto à empresa. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso. Ao ser selecionado para a vaga o colaborador tem que apresentar uma série de documentos. 1.1. PRINCIPAIS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA ADMISSÃO DE COLABORADORES: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.825 Palavras / 12 PáginasData: 26/4/2013 -
Relações Sindicais E Negociação Trabalhista
Etapa 1: 1. Descrição da Empresa: Nome da Empresa: Luxo Calçados Razão Social: Oliveira e Silveira LTDA. Sócios: Roberta Silva e Andreia Silveira Endereço: Quadra 08, lote 05 loja 01 e 02 Sobradinho-DF. CEP: 73000– 700 2. Missão: Atender com excelência o cliente, disponibilizando calçados e acessórios completamente alinhados aos seus interesses. Manter sempre um padrão de qualidade no atendimento para a satisfação total dos clientes. 3. Justificativa: A escolha dos sócios para trabalhar nessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.487 Palavras / 22 PáginasData: 14/6/2013 -
RELAÇOES SINDICASI E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
Art. 457 - “Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber.§ 1º - Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador”. Portanto gorjetas são ações livres, não podendo ser o cliente compelido a dá-las, mas no caso de serem dadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 17/7/2013 -
RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇÃO TRABALHISTA
QUESTIONARIO AULA 4 1 respeito do contrato de trabalho, assinale a opção correta. Escolher uma resposta. a. A justiça do trabalho não reconhece, em nenhuma hipótese, o contrato de trabalho verbal. b. O contrato de experiência não poderá exceder o prazo de 90 dias. c. O contrato de trabalho pode ser prorrogado quantas vezes forem necessárias para a averiguação da capacidade profissional do trabalhador. d. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 5/3/2014 -
Aula Tema 1 Até 4 Relações Sindicais AVA
AULA 1 - Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. Na Antiguidade, a forma de trabalho existente era a servidão. b. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. c. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. d. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Ava Aula 1 Relações Sindicais
Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. b. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Correto c. Na Idade Média, a escravidão era a forma de trabalho existente. d. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. e. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2014 -
Relações Sindicais E Negociação Trabalhista
• INTRODUÇÃO A necessidade de negociação esta presente constantemente no ambiente familiar, no trânsito, no trabalho e até mesmo em eventos sociais torna-se cada vez mais necessária. A negociação está presente no dia-a-dia, o que torna o desenvolvimento da capacidade negocial absolutamente essencial para todas as esferas de nossas vidas, principalmente no campo profissional. É lógico que atualmente, as negociações ganharam um espaço bem importante, principalmente nos negócios das empresas, que viram e mechem, estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014