DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.106 Trabalhos sobre DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Introdução e Objetivo do Desafio na Indústria Alimentícia Showdog Ltda
Índice Introdução e Objetivo do Desafio na Indústria Alimentícia Showdog Ltda ..............página 03 Etapa 1, Passo 1 – Apresentação dos ingredientes produtivos Hot-dog e Hot-chicken .....................................................................................................................................página 04 Etapa 1, Passo 2 – Ficha Controle de Estoques ..........................................................página 04 Etapa 1, Passo 3 – Apuração de Custo de Produção ...................................................página 07 Etapa 1, Passo 4 – Material desenvolvido nos passos 2 e 3.........................................página 07 Etapa 2, Passo 1 – Rateio dos custos dos departamentos de apoio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.035 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2013 -
O Desafio do Administrador do Futuro
O Desafio do Administrador do Futuro 4 O atendimento ótimo ao cliente é um dos fatores que serão decisivos para o sucesso do administrador do século XXI. Este cliente pode ser tanto o interno com o externo. Eis alguns aspectos que ajudarão neste atendimento ótimo ao cliente: Melhore a sua autoconfiança. Muita gente não atende bem seus clientes porque, realmente, acha que não conseguirá atendê-los. Crie situações ganha-ganha. Quando ficar claro que você não conseguirá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Desafio dependência linear
Etapa1 Desafio A Os gráficos a seguir apresentam a interpretação geométrica da dependência linear de 2 vetores no R³ (é a mesma no R² ). {v 1 , v 2 } é LD, pois v1 e v2 estão representados na mesma reta que passa pela origem. Sabe-se que dois vetores v1 e v2 não paralelos geram um plano pela origem. Se um terceiro vetor 3v estiver neste plano, isto é, v3 ϵ [v1 , v2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
O conceito contemporâneo de marketing
Marketing1 é o processo usado para determinar que produtos ou serviços poderão interessar aos consumidores, assim como a estratégia que se irá utilizar nas vendas, comunicações e no desenvolvimento do negócio. A finalidade do marketing é criar valor e satisfação no cliente, gerindo relacionamentos lucrativos para ambas as partes. As actividades de um gestor de marketing abrangem um leque muito alargado de actividades, desde o estudo de mercado, a definição de uma estratégia, publicidade, vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL - DESAFIO
SUMÁRIO Apresentação do grupo, 1 Sumário 2 Roteiro de preparação para negociação salarial – Desafio – 3 Introdução 5 Diferentes Definições de Negociação, 6 Desenvolvimento 7 Conclusão, 9 Considerações finais, 11 Opinião grupo, 13 Referências Bibliográficas, 14. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL - DESAFIO Trabalhar e se capacitar é algo essencial para o início de um planejamento em que o objetivo é conquistar um aumento salarial. Algo que, com certeza todos devem ter como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Аnalisar a situação de duas pequenas empresas de Ilhéus e suas características administrativas para que seja observado o papel de seus gestores e as necessidades de transformação dentro da empresa
1 INTRODUÇÃO Levando em consideração o importante papel da administração em Recursos Humanos para o desenvolvimento de empresas. Temos visto o crescente interesse de compreender o real papel dos Gestores e quais são suas competências para o desenvolvimento de suas ações. O século XXI esta sendo marcadas por rápidas transformações nas empresas e na sua administração, Tais mudanças trazem varias reflexões sobre a nova roupagem que a gestão em RH vem adotando ao longo dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.074 Palavras / 13 PáginasData: 21/9/2013 -
Sociedade Capitalista, Suas Contrdiçoes, E Os Desafios Postos Pela Desigualdade Social E De Direitos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................4 2.1 A CONCEPÇÃO DE FAMÍLIA.. .............................................................................5 2.2 FAMÍLIA MONOPARENTAL, CHEFIA FAMILIAR FEMININA...............................6 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................7 REFERÊNCIAS............................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar e analisar a família contemporânea, e conhecer o perfil socioeconômico das famílias monoparentais chefiadas por mulheres, e as novas configurações familiares. 2 DESENVOLVIMENTO Família é um conceito que emerge da relação social e, portanto, acompanha as transformações que ela sofre.Antigamente a família era vinculada ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2013 -
Desafio De Processos Administrativos
ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL Trabalho de Elaboração de um Relatório do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera- UNIDERP, como Atividade Avaliativa da disciplina Processos Administrativos. Prof°. Presencial: Jonathas Paiva Carvalho Belém/Pa FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO Esta atividade tem por finalidade resgatar os conhecimentos a respeito do surgimento e evolução da teoria administrativa de modo a contextualizar com os acontecimentos sociais modernos, favorecendo a aprendizagem e estimulando a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado, promovendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
O Conceito De Empresa, Gestor E Empresário
Empresa: Juridicamente, empresa significa uma ação que o empresário exerce. Desse modo, deve-se ficar claro que tratam-se de duas pessoas: empresa, pessoa jurídica, e empresário, pessoa natural. Fonte: MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. 24. ed. São Paulo: Atlas, 2008. Empresário: Distingue-se também a empresa da pessoa do proprietário, pois uma empresa bem gerida pode durar anos, enquanto o proprietário falece. É a idéia do conceito de instituição, em que instituição é o que perdura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Principais Habilidades Para Um Gestor De Sucesso.
1 – Principais habilidades para um gestor de sucesso. Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Componentes do patrimônio da Empresa Inovação & Desafio Com
1. INTRODUÇÃO O objetivo desta atividade foi definir corretamente os componentes do patrimônio da Empresa Inovação & Desafio Com. Ltda. classificando-os de forma correta dentro da demonstração do valor do Patrimônio Líquido da mesma. Desta forma, o proprietário da Inovação & Desafio Com. Ltda. terá condições de conhecer melhor a situação estática do patrimônio da empresa. 2. DESENVOLVIMENTO As atividades foram feitas com base na Relação de Contas Patrimoniais da Empresa Inovação & Desafio Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.214 Palavras / 53 PáginasData: 22/9/2013 -
Desafio Dos Órgãos Tutelares Para Proteção Da Criança E Adolescente vítima De Violência E Abuso Sexual No Município De Boa Vista.
Desafio dos Órgãos Tutelares para proteção da criança e adolescente vítima de violência e abuso sexual no Município de Boa Vista. Charlison Alves de Souza Sharlyson_alves@yahoo.com.br Com a realização desse trabalho pretendesse analisar as práticas da violência contra a criança e o adolescente que vêm crescendo assustadoramente em nosso País, principalmente no que se refere ao abuso e a violência sexual. Em Roraima essa realidade não é diferente, pois quase que diariamente são publicadas matérias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 PáginasData: 23/9/2013 -
Conceito De Gestor De Marketing
a) Profissionalmente. Profissional: exerce, portanto, sua atividade de forma habitual. b) Atividade econômica. Que exerce atividade econômica: entenda-se como atividade econômica não somente aquela que produz ou faz circular bens ou serviços, mas também que visa o lucro. c) Atividade Organizada a organização estaria presente quando para o exercício da atividade o indivíduo utilizasse trabalho alheio e capital próprio e alheio. Com a devida vênia, contudo, entendemos que não é imprescindível a utilização de capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
DESAFIO DE ETICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ARAGUAÍNA – TO DESAFIO DE ÉTICA CURSO: Tecnologia em Gestão Hospitalar DISCIPLINA: Ética e Relações Humanas no Trabalho ACADÊMICAS: Raquel Valadares de Sousa – RA:265125 Rosângela Gomes da Silva Milhomem – RA: 269337 Greicielli da Silva Milhomem – RA: 264901 Prof. Me. Maurício Dias ARAGUAÍNA –TO JUNHO / 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO 2 A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 3 ANALISE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 23/9/2013 -
Gestor de sistemas de informação
Vannevar Bush publicou o artigo “As We May Think” no volume de julho de 1945 do The Atlantic Monthly3 , apontando os problemas decorrentes do volume e do valor da informação liberada após a segunda Guerra Mundial. Acabava a guerra, e a informação mantida secreta naquele período seria colocada à disposição do mundo. Designado pelo presidente Roosevelt, Dr. Vannevar Bush foi, de 1938 a 1942, o responsável pelo Comitê Nacional de Pesquisa, depois Office for
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2013 -
Desafios Da WEg
PROPOSTA DA ATIVIDADE 1. A WEG implantou um Programa de Melhoria Contínua (PMC). Melhoramento de produção é uma decisão estratégica. Descreva o Ciclo PDCA, as técnicas de melhoramento da produção e os tipos de manutenção industrial. A associação do Programa de Melhoria Contínua (PMC) à técnicas de melhoramento da qualidade, trazem melhores resultados econômicos a empresa. O ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) é uma sequencia de ações que podem ser utilizadas para controlar algum processo. É uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.473 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013 -
DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTABEIS DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AUTORES: CÍNTIA GOMES FONSECA RA 298621, MARIANA ROSA L. DE AZEVEDO RA 292114 , KEILLA WILMARA SANTOS O DE AZEVEDO RA 294770 VÁRZEA DA PALMA/MG 2011/1º SEMESTRE DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AUTORES: CÍNTIA GOMES FONSECA RA 298621, MARIANA ROSA L. DE AZEVEDO RA 292114, KEILLA WILMARA SANTOS O. DE AZEVEDO RA 294770 ORIENTADOR: ANA MARIA DE VASCONCELOS SILVA VÁRZEA DA PALMA/MG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2013 -
DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE ECONOMIA
Anhanguera Educacional S.A. Universidade Anhanguera – Uniderp Santa Bárbara D’ Oeste 2011 SUMÁRIO 1 – Introdução...........................................................................................................04 2 – Custos de oportunidade.....................................................................................04 3 – Curvas de possibilidade e produção..................................................................05 3.1 – Relatório 1...................................................................................................06 4 – Produtos Elásticos..............................................................................................06 5 – Produtos Inelásticos...........................................................................................07 5.1 – Elasticidade.................................................................................................07 5.2 – Inelástico.....................................................................................................08 6 – Maximizações de lucro.......................................................................................08 6.1 – Conceito Maximizações de lucro.................................................................08 6.2 – Conceitos Receita, Custo e Lucro – segundo a economia..........................09 6.3 – Maximizações de lucro nas empresas........................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.367 Palavras / 22 PáginasData: 23/9/2013 -
DESAFIO DE CIÊNCIAS SOCIAIS
SUMÁRIO 1 - Introdução .................................................................................................................1 2 – Análise quantitativa...................................................................................................1 3 – Análise qualitativa .....................................................................................................1 4 – Conclusão .....................................................................................................2 5 – Referências ...................................................................................................2 1 1 - INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é identificar quais os pontos principais levantados pelos alunos do curso de EAD em relação à satisfação e/ou dificuldades referentes ao curso e de fornecer aos coordenadores de EAD um retorno a respeito das expectativas dos estudantes de cada curso. 2 – ANÁLISE QUANTITATIVA Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Desafio De Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Sustentabilidade Desafio de Responsabilidade Social e Meio Ambiente PROF. EDILENE MARIA DE OLIVEIRA DATA: 03.12.2011 Sumário 1. Introdução 1 2.SUSTENTABILIDADE 2 3. POLITICA NACIONAL DO MEIO AMBIENTE 3 3.1 Introdução 3 3.2 Política Nacional do Meio Ambiente 4 3.3 Objetivos da Política Nacional do Meio Ambiente 5 3.4 Princípios da Política Nacional do Meio Ambiente 5 3.5 Instrumentos da Política Nacional do Meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.039 Palavras / 37 PáginasData: 24/9/2013 -
DESAFIO CMPORTAMENTO OEGANIZACIONAL
Universidade Anhanguera Uniderp : Pólo Echaporã Rua : Maranhão – 459 (18)3356-1161 Comportamento Organizacional Érica Aparecida Pereira Hypólito Giroto RA: 297171 Rosimeire de Souza Teixeira Campos RA: 297240 Aline Aparecida Pereira Andrade RA: 297102 Cristiano Aparecido Loreti RA: 297146 Marcio Hiroki Yoshimi RA: 297210 Introdução A equipe de trabalho acima, define Comportamento organizacional como o estudo do comportamento de indivíduos e de grupos dentro das organizações, preocupando-se com a influência das organizações sobre as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 24/9/2013 -
Capa (com Todos Os Elementos Solicitados No Início Deste Desafio).
Critica Com a leitura dos artigos de Jéssica Louisiana Natália Caetano é possível observar que cada teoria surgiu de um contexto histórico único e que cada um delas focou apenas em ponto que se fazia falho ignorando todo o resto do conjunto. Por exemplo, com o decorrer da revolução industrial no inicio do século XX criou-se uma necessidade de uma otimização da produtividade, da mão de obra e da utilização de recursos com isso surge
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
Atividade Prática Supervisionada – ATPS - Desafio de Aprendizagem Etapa 1 dos fatos jurídicos, do negócio jurídico, elementos do negócio jurídico, da representação, da condição, do termo e do encargo e Etapa 2 dos defeitos do negócio jurídic
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – DESAFIO DE APRENDIZAGEM ETAPA 1 E 2: Atividade Prática Supervisionada – ATPS - Desafio de Aprendizagem Etapa 1 dos fatos jurídicos, do negócio jurídico, elementos do negócio jurídico, da representação, da condição, do termo e do encargo e Etapa 2 dos defeitos do negócio jurídico, da invalidade do negócio jurídico, da simulação, dos atos jurídicos ilícitos, prescrição e decadência, apresentado ao Curso de Direito do Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 24/9/2013 -
A PESQUISA QUALITATIVA EM CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS: EVOLUÇÃO E DESAFIOS
A PESQUISA QUALITATIVA EM CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS: EVOLUÇÃO E DESAFIOS Antonio Chizzotti Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - Brasil RESENHA CRÍTICA Pela leitura do artigo, “A pesquisa qualitativa em ciências humanas e sociais: evolução e desafios” do autor Antonio Chizzotti (2003) pode observar que este texto procura discutir a viabilidade desta forma de pesquisa qualitativa onde este reflete sobre a importância deste tipo de pesquisa na área das ciências humanas e sociais. Inicialmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
Serviço Social Contemporâneo
Universidade Anhanguera Uniderp Serviço Social Profº de Ensino a Distancia: Ma. Edilene Xavier Rocha Garcia Participantes Tálita Lorranny C. de Faria RA: 408641 Darci Leal S. dos Santos RA: 4155 Graziela F. Martins RA: 405578 Rosangela G. Caixeta RA: 428646 Lucilaine V. de Godoy RA: 435842 Fernanda Alves Batista RA: 438712 Serviço Social Contemporâneo Goiânia: 12 de junho de 2013 Etapa 1 Mudanças ocorridas na profissão de Assistente Social desde a Década de 1980. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.966 Palavras / 12 PáginasData: 25/9/2013