DIREITO EMPRESARIAL CASO 11 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
282.008 Trabalhos sobre DIREITO EMPRESARIAL CASO 11. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Direito Empresarial! Casos Concretos Aula 01 á 04
DIREITO EMPRESARIAL I Semana 01 Caso Concreto: O novo código civil trouxe várias inovações no que diz respeito ao Direito Empresarial e seus princípios. Uma das principais alterações se refere à substituição de conceitos adotados anteriormente pela teoria dos “atos de comércio” que passam a ser regulados agora pela teoria “da empresa” instituída na Itália. Nesse sentido, com fulcro no novo Código Civil, defina e diferencie ‘empresa’ de ‘empresário’, trazendo as características de cada um.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Direito empresarial. Caso Concreto
DIREITO EMPRESARIAL: SEMANA 1: Caso Concreto: Carlos Eduardo é aposentado e possui suas reservas aplicadas no Banco APHA S/A, onde foi verificado por meio de auditoria enorme desfalque o que gerou grande crise de desconfiança e consequentemente uma crise de liquidez no Banco. Carlos procura você advogado especialista em Direito Empresarial questionando se haveria o risco do banco solitar falência de acordo com a legislação vigente. R: Sim, existe risco de o Banco solicitar falência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
Direito Empresarial - Caso 1
Caso Concreto: O novo código civil trouxe várias inovações no que diz respeito ao Direito Empresarial e seus princípios. Uma das principais alterações se refere à substituição de conceitos adotados anteriormente pela teoria dos ?atos de comércio? que passam a ser regulados agora pela teoria ?da empresa? instituída na Itália. Nesse sentido, com fulcro no novo Código Civil, defina e diferencie ?empresa? de ?empresário?, trazendo as características de cada um. Empresário: Reza o novo Código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2014 -
Caso Concreto 08 - Direito Empresarial I
Caso Concreto 08 ANDRÉ e MAGDA são amigos de infância e tencionam constituir uma sociedade empresária para confecção de camisetas para a Copa do Mundo. André dispõe de R$ 50.000,00 e Magda pretende participar com a prestação de serviços, uma vez que é estilista. Como André é quem dispõe de capital, pretende colocar uma cláusula no contrato social totalizando para ele, 90% dos lucros da sociedade e para Magda, 10%. Para tanto, os dois procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 6/11/2013 -
Casos Concretos De Direito Empresarial
PRINCÍPIO DA DIGNIDADE HUMANA COMO GARANTIA À INTEGRIDADE PSÍQUICA DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE Luana Nascentes da Silva RESUMO Este trabalho visa trazer o princípio constitucional da Dignidade da Pessoa Humana como o principal mecanismo garantidor dos direitos da personalidade inerentes às crianças e aos adolescentes de nossa atual sociedade, no que se refere à integridade psíquica dos mesmos. Será aqui demonstrada a atual situação da sociedade brasileira como consequência da inversão de valores encontrada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 13/8/2014 -
Direito Empresarial - Aula 02 - Caso Concreto
Caso Concreto da Aula 02 Administrador judicial entrega ata da assembleia da Avestruz Máster 03/05/2006 – Notícia disponível no site do CDL de Goiânia. O administrador judicial da Avestruz Master, Sérgio Crispim, entrega hoje ata da Assembleia Geral dos credores da Avestruz Master ao juiz Carlos Magno Rocha da Silva, da 11ª Vara Cível de Goiânia. A votação ocorreu na última sexta-feira (28), no Estádio Serra Dourada. No documento consta um resumo de tudo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2014 -
Caso 11 Direito Civil II
Caso Concreto 1 (CESPE 2012 STJ Analista Judiciário - adaptada) Para o STJ, a novação, modalidade de extinção de obrigação, não impede a revisão dos negócios jurídicos antecedentes, em face da relativização do princípio do pacta sunt servanda no direito brasileiro. Certou ou errado? Justifique sua resposta. Resposta: Certo, com base na súmula 286 do STJ. Art. 360. Dá-se a novação: I - quando o devedor contrai com o credor nova dívida para extinguir e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
Ciências Sociais Caso Concreto 1 Enviado por hugomilhazes, março 2013 | 3 Páginas (587 Palavras) | 84 Consultas | Denunciar | Cadastrar-se para acessar o trabalho completo CASO CONCRETO O menino selvagem de Aveyron Em setembro de 1799 um menino de cerca de 12 anos de idade foi encontrado perto da floresta de Aveyron, Sul da França. Estava sozinho, sem roupa, andava de quatro e não falava uma palavra. Aparentemente fora abandonado pelos pais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL II
CASO CONCRETO 01 Uma sociedade limitada - formada por quatro sócios – atua no ramo de alimentos orgânicos e hidropônicos. O nome empresarial adotado pelos sócios foi firma social : Vida Saudável Ltda. A Junta Comercial impugnou o nome empresarial por inadequação às exigências legais, tanto para a formação da firma social , quanto da denominação. Foi correta a decisão da Junta Comercial? Fundamente. RESPOSTA:Sim, na responsabilidade limitada a denominação, que é a forma utilizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Direito Empresarial Trabalho Recuperação Judicial
ANÁLISE DE PLANO DE RECUPERAÇÃO JUDICIAL I. INTRODUÇÃO O art. 47 da Lei 11.101/2005 enuncia os objetivos para evitar que a crise na empresa acarrete a falência de quem a explora. Art. 47. A recuperação judicial tem por objetivo viabilizar a superação da situação de crise econômico-financeira do devedor, a fim de permitir a manutenção da fonte produtora, do emprego dos trabalhadores e dos interesses dos credores, promovendo, assim, a preservação da empresa, sua função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.366 Palavras / 18 PáginasData: 4/9/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
1- A responsabilidade dos administradores em qualquer tipo de sociedade empresária tem como pressuposto: Respostas a. inibir comportamentos ilegais. b. garantir credores da sociedade. c. incentivar a diligência na tomada de decisões que afetem a sociedade. d. fomentar decisões compatíveis com a função social da empresa e. gerar valor para os sócios ou acionistas. Questão 2 de 30 Disciplina: Direito Comercial / Empresarial As sociedades cooperativas Respostas a. caracterizam-se por serem de natureza mutualística. b.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.716 Palavras / 11 PáginasData: 11/9/2013 -
Direito Empresarial
1. A sociedade anônima é um modelo de sociedade capitalista por excelência. É regida pela Lei 6.404/76, abriga a maioria dos empreendimentos de grande porte e tem sido uma excepcional alavanca no desenvolvimento brasileiro. é a sociedade cujo capital social está dividido em ações 2. A S.A é uma Sociedade Institucional pois não tem como ato constitutivo e regulamentar o contrato social, e sim, regulamentar o estatuto social. 3. Também são constituídas por um ato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.671 Palavras / 15 PáginasData: 11/9/2013 -
Caso Concreto Direito Empresarial
Caso Concreto: Três esteticistas constituíram uma sociedade para explorar em uma clínica no Centro de Salvador, técnicas de preenchimentos faciais e toda uma gama de práticas para rejuvenescimento. Os sócios exercem suas especialidades, embora contem com o auxílio de colaboradores. Esta sociedade caracteriza-se, ou não, como sociedade empresária? Por quê Pelo exposto do enunciado, majoritariamente a sociedade não seria considera empresária por não preencher todos os requisitos de empresa explicitamente, pela pessoalidade das funções exercidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2013 -
Casos Concretos De Direito Empresarial 1
Plano de Aula: Obrigações Solidárias DIREITO CIVIL II Título Obrigações Solidárias Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 7 Tema Obrigações Solidárias Objetivos 1. Conceituar obrigações solidárias ativas e compreender seus reflexos jurídicos. 2. Conceituar obrigações solidárias passivas e compreender seus reflexos jurídicos. Estrutura do Conteúdo 1. Obrigação Solidária Ativa a. Conceito b. Reflexos jurídicos 2. Obrigação Solidária Passiva a. Conceito b. Reflexos jurídicos Aplicação Prática Teórica Caso Concreto 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Contabilidade,Orçamento E Direito Empresarial
1 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje, existem três tipos de organizações: as que fazem acontecer, as que apenas observam acontecer e as que surpreendentemente se espantam com o que aconteceu. Desse modo, uma organização moderna que pretende manter-se competitiva deve estar entre as organizações que fazem acontecer, pois no mundo globalizado não existe espaço para seguidores,mas sim para inovadores.Nesse contexto, pode-se evidenciar a importância de uma estratégia que oriente a empresa para que seja possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.299 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2013 -
Direito Empresarial: Apliação E Características
Resumo: No atual cenário econômico tomado pelo processo da globalização e pelos avanços tecnológicos, é importante destacar a crescente influência e participação da empresa, estando, ela, sem dúvida, no centro da economia moderna, constituindo a célula fundamental de todo o desenvolvimento empresarial. A Lei nº 10.406, promulgada em 10 de janeiro de 2002, entrou em vigor a partir de 11 de Janeiro de 2003, trouxe mudanças em vários pontos do ordenamento jurídico relativo a atos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.402 Palavras / 14 PáginasData: 11/10/2013 -
CONTABILIDADE, ORÇAMENTO E DIREITO EMPRESARIAL.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................03 2 PLANEJAMENTO FINANCEIRO ..........................................................................04 3 A NECESSIDADE DE SE CRUZAR O PLANEJAMENTO COM A EXECUÇÃO REAL E SUAS MEDIDAS CORRETIVAS.................................................................05 4 ORÇAMENTO.........................................................................................................06 4.1 ORÇAMENTO ESTÁTICO...................................................................................06 4.2 ORÇAMENTO FLEXIVEL....................................................................................06 5 CONTABILIDADE EMPRESARIAL.........................................................................08 5.1 PRONUNCIAMENTO CONCEITUAL BÁSICO (R1)............................................08 5.2 PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 27............................................................09 5.3 PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC 32............................................................09 5.4 PRONUNCIAMENTO TÉCNICO CPC PME........................................................10 6 APLICAÇÃO DE MÉTODOS QUANTITATIVOS NAS ATIVIDADES CONTÁBEIS...............................................................................................................12 7 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO.............................................................................13 5 CONCLUSÃO ........................................................................................................17 6 REFERÊNCIAS .....................................................................................................18 1 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.067 Palavras / 17 PáginasData: 5/11/2013 -
ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL
Fernanda Serotini Gordono Pág. 7 de 12 Passo 2 (Equipe) Reunir seu grupo, com as informações conseguidas no passo 1 desse desafio, escolher a melhor opção de sociedade. E entre os nomes empresariais sugeridos pelos integrantes do grupo, escolher qual será o nome da Empresa dos sócios Praxedes e Epaminondas. Nota - Quando um empresário vai abrir uma empresa é necessário verificar se há outra empresa aberta com o mesmo nome, pois, a legislação proíbe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Caso Concreto Direito Empresarial II
CASO CONCRETO (Reuters -21/05/2010) A Petrobras deu nesta sexta-feira o primeiro passo corporativo para realizar a capitalização da companhia, marcando para o dia 22 de junho assembléia geral extraordinária para aumentar o capital da companhia e autorizar o Conselho de Administração a definir o volume financeiro que será incorporado. A proposta que será levada à assembléia - que na verdade é uma mera formalidade já que a União é majoritária e decide a alteração -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Direito Empresarial
Ao positivar a teoria da empresa, o novo Código Civil passa a regular as relações jurídicas decorrentes de atividade econômica realizada entre pessoas de direito privado. Evidentemente, várias leis específicas ainda permanecem em vigor, mas o cerne do direito civil e comercial passa a ser o novo Código Civil. O novo Código Civil, na Parte Especial, trata no Livro II Do Direito de Empresa. Esse Livro II, por sua vez, está dividido em quatro títulos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.380 Palavras / 18 PáginasData: 9/11/2013 -
Direito Empresarial II - Resumo
RESUMO AV1 – DIR.EMPRESARIAL II SOCIEDADES ANÔNIMAS: -> S.A. são sempre empresárias, sempre de capitais, de acordo com o art.1º da Lei 6404/76 – o seu capital é dividido em ações Sociedades Empresárias Conceito: ART 981 – Cód. Civil Sociedades Anônimas Conceito: ART 1 da Lei 6404/76 - A sociedade limitada tem seu capital dividido em cotas - Na sociedade limitada a responsabilidade do sócio é integralizar suas quotas, todos os sócios respondem de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.243 Palavras / 13 PáginasData: 10/11/2013 -
PROVAS DE DIREITO EMPRESARIAL
Estudando: Administração de RH 1º Lição: Cultura Organizacional - Introdução e Conceitualização 2º Lição: As Políticas de RH 3º Lição: Elementos da Cultura Organizacional 4º Lição: Desenvolvimento e Manutenção da Cultura 5º Lição: O Papel da Liderança 6º Lição: Cultura Empreendedora 7º Lição: Avaliação de Desempenho 8º Lição: Métodos e Instrumentos na Avaliação de Desempenho 9º Lição: Padrões de Desempenho 10º Lição: Planejamento Estratégico 11º Lição: Metodologias Básicas de Planejamento 12º Lição: Estrutura do Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2013 -
Contabilidade, Orçamento E Direito Empresarial
1 INTRODUÇÃO Assim como controlamos nossas atividades diárias quanto a que roupa vestir, o horário a sair de casa, ir de carro ou de ônibus, tomar café em casa ou na rua, decisões essas que caracterizam, ou seja, dão forma ao futuro. No mundo empresarial não é diferente, há decisões a serem tomadas, estas promovem o desenvolver da empresa e sua continuidade. Para tais decisões serem tomadas, necessita-se de informações fundamentais e confiáveis, a contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.931 Palavras / 16 PáginasData: 13/11/2013 -
ATPS De Direito Empresarial
ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO ACADÊMICO DE xxxxxxxxxxxxxxxxx TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS xxxxxxxxxxxxxxxxxxx ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE DIREITO EMPRESARIAL Professor: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Tutora presencial: xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Novembro / 2012 Introdução Este desafio de aprendizagem tem por objetivos favorecer a aprendizagem do aluno para formular um Contrato Social, estimulando a co-responsabilidade pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promovendo o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Podendo desenvolver os estudos independentes e sistemáticos e o auto-aprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.310 Palavras / 26 PáginasData: 15/11/2013 -
Atps Direito Empresarial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – DIREITO EMPRESARIAL Adriana Araújo dos Reis Gonçalves (RA 402608) Ana Paula Barros dos Santos Ferreira (RA 387104) Bianca Barreto Guarabu (RA 401093) Cristiano de Freitas Rocha (RA 402419) Neuza Alves Vieira (RA 405142) Tutor Presencial: Meire Rezende Dias Macaé, 17 de Novembro de 2012. SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................................... Direito comercial................................................................................................................ Direito Empresarial........................................................................................................... Empresário, Empresa e sua Evolução............................................................................. O Novo Direito Empresarial............................................................................................. Apresentação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.529 Palavras / 19 PáginasData: 18/11/2013