Desenvolvimento Humano E Social N2 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
36.269 Trabalhos sobre Desenvolvimento Humano E Social N2. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Comunicação social sobre o desenvolvimento sustentável
A cada dia que passa fica mais evidente que as pessoas estão cada vez mais preocupadas com o planeta e com o bem estar da população, e estão procurando meios de agir conservando os recursos naturais e a melhoria das condições de vida da população. E o objetivo geral deste projeto é fazer muitas campanhas, palestras e conscientizar a comunidade, e fazer com que isso vire uma corrente do bem e as pessoas passem essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Desenvolvimento econômico x desigualdade social
Desenvolvimento Econômico x Desigualdade Social O Brasil apresenta vários cenários de riqueza e bem-estar para uma parcela população que usufrui dos benefícios da tecnologia e da modernidade, ao mesmo tempo em que apresenta cenários de pobreza e de fome. A má distribuição de renda é a principal causadora dos diversificados cenários sociais que o Brasil apresenta, e traz consigo o aumento da pobreza e outros problemas sociais, como a violência, que são empecilhos para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2013 -
MARCOS DO DESENVOLVIMENTO DOS DIREITOS HUMANOS
OS DIREITOS HUMANOS E A POLÍTICA INTERNACIONAL 3. São considerados os principais marcos da afirmação dos direitos humanos: • A assinatura da Carta de fundação da Organização das Nações Unidas (ONU) (1945), • A carta de fundação do tribunal de Nuremberg (1945-1946); • A Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948) CARTA DE FUNDAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO NAÇÕES UNIDAS (ONU). Logo após a Segunda Guerra Mundial em 24 de outubro de 1945, na cidade de São Francisco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2013 -
TAREFA Em Grupo, Deverá Ser Elaborado O Contrato Social Da Empresa Mononomo Eletrônica Ltda. (fictícia), Sociedade Empresária Especializada No Ramo De Fabricação De Urnas Eletrônicas. Além Do Desenvolvimento Da Capacidade De Redigir O Documento,
MODELO DE CONTRATO SOCIAL CONTRATO SOCIAL CTB CONTABILIDADE S/S LTDA. FULANO, brasileiro, casado no regime ..., técnico em contabilidade, CRCPR 60.001/0-4, Identidade nº 2.700-SSP/PR, CPF-MF 111.222.333-44, residente na Rua Francisco da Silva, 10 – Centro – Curitiba - PR, natural de Londrina (PR); BELTRANO, brasileiro, casado no regime ..., contador, CRCPR 65554/0-1, Identidade nº 2.800-SSP/PR, CPF-MF 222.333.444-55, residente na Rua Francisco da Silva, 20 – Centro – Curitiba - PR, natural de Bela Vista (PR);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Secretaria Do Desenvolvimento Social
Secretaria do desenvolvimento social DIRETORIA DA MULHER- É um órgão municipal responsável pelo atendimento á mulher Anapolina, são mulheres acima de 18 anos, com prioridade para aquelas em situação de vulnerabilidade ou risco pessoal, social e violação de seus direitos. Oferece atendimento jurídico e psicológico, faz encaminhamentos para cursos de qualificação e mercado de trabalho, encaminhamentos para a rede sociossistencial do município, saúde, educação e social. CREAS- Desenvolve ações especializadas de atendimento a criança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 24/11/2013 -
Desenvolvimento do conceito de função social do contrato
Caso Concreto (1) Lei atentamente a assertiva adiante: À luz do Código Civil de 1916, afirmou Caio Mário da Silva Pereira: “a ordem jurídica oferece a cada um a possibilidade de contratar, e dá-lhe a liberdade de escolher os termos da avença. Segundo as suas preferências. Concluída a convenção, recebe da ordem jurídica o condão de sujeitar, em definitivo, os agentes. Uma vez celebrado o contrato, com observância dos requisitos de validade, tem plena eficácia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2013 -
Desenvolvimento Social
CONCEITO DE MOVIMENTOS SOCIAIS “Em linhas gerais, o conceito de movimento social se refere à ação coletiva de um grupo organizado que objetiva alcançar mudanças sociais por meio do embate político, conforme seus valores e ideologias dentro de uma determinada sociedade e de um contexto específicos, permeados por tensões sociais. Podem objetivar a mudança, a transição ou mesmo a revolução de uma realidade hostil a certo grupo ou classe social. (RIBEIRO, s.d).” Neste sentido os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2013 -
RECUPERAÇÃO DE PERFECÇÃO PENAL, LIMITAÇÃO SOCIAL de políticas que violam direitos humanos em crianças e adolescentes
“REDUÇÃO DA MAIORIDADE PENAL, UMA POLÍTICA DE EXCLUSÃO SOCIAL QUE VIOLA OS DIREITOS HUMANOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE” 1. Introdução O aumento elevado da criminalidade praticada por menores de idade é a noticia que não sai das manchetes dos telejornais brasileiros e vem ademais acompanhada com o detalhe de se tratar, na sua grande maioria, de menores pardos, pertencentes às camadas mais pobres da sociedade brasileira, dependentes químicos ou vinculados com tráfico de entorpecentes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.844 Palavras / 12 PáginasData: 2/12/2013 -
Resenha do Texto: Notas sobre o desenvolvimento social recente no Brasil
Resenha do Texto: Notas sobre o desenvolvimento social recente no Brasil O texto do autor Eduardo Fagnani, inicia comentando sobre a atuação do Neoliberalismo em relação ao bem-estar social, que tem como visão estratégica, manter a maior parcela do foco nas pessoas que estão abaixo da linha da pobreza, caso a estratégia não seja essa, a política social assume riscos. As ações voltadas para esse público são mais baratas, como temos com exemplo do programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2013 -
BANCO NACIONAL DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL
BNDES – BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E SOCIAL Introdução O BNDES é voltado a projetos estruturantes, com grandes impactos econômicos, notadamente nos setores de infraestrutura e indústria. Buscar formas de financiar a empresa, pequena e média, incorporando em meados dos anos 70 pelo POC – Programa de operações conjuntas, que estruturou uma ampla rede de agentes financeiros, a qual lhe confere capilaridade e agilidade. O reconhecimento e respeito que o BNDES conquistou junto à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 PáginasData: 12/12/2013 -
IMPLICAÇÕES E INFLUENCIAS DA CULTURA E DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPRESARIAL SOBRE O DESENVOLVIMENTO SOCIAL COM ENFASE NOS EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS DO DISTRITO FEDERAL
PROJETO DE PESQUISA IMPLICAÇÕES E INFLUENCIAS DA CULTURA E DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EMPRESARIAL SOBRE O DESENVOLVIMENTO SOCIAL COM ENFASE NOS EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS DO DISTRITO FEDERAL Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Pós-Graduação da UNICID para obtenção de título de especialista em Gestão de Marketing e Comunicação Integrada sob a orientação do coordenador Marcílio Vieira da Silva Brasília/DF. 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1. PROBLEMA 1.2. JUSTIFICATIVA 1.3. HIPÓTESE 1.4. OBJETIVO GERAL 1.4.1. Objetivos específicos 1.5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 15/1/2014 -
Aspectos Do Processo De Desenvolvimento Dos Seres Humanos Com Os Dos Animais.
Humanos- Tem que aprender com os seus semelhantes uma série de atitudes que jamais poderia desenvolver no isolamento.O homem transmite suas experiências e visões de mundo utilizando a comunicação,estabelecendo-se uma intima identidade entre a linguagem,experiência e realidade que é a base do conhecimento humano. O ser humano é capaz de abstrair situações e emoções e transforma-las em imagem,é capaz de simbolizar,armazenar significados,de separar,agrupar,classificar o mundo que o cerca segundo determinadas caracteristica . Animais- Mesmo separados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 2/2/2014 -
Desenvolvimento de recursos humanos
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Cursos Superiores de Tecnologia Marketing Desenvolvimento de Recursos Humanos Dinâmica das Relações Interpessoais São Bento do Sul 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Cursos Superiores de Tecnologia Josmar Rohrbacher R.A. 1315608 Wellington Paulo Costa R.A 1321911 Processos Gerenciais São Bento do Sul 2013 RESUMO Este projeto demonstrará que uma empresa de grande porte, como o caso desta estudada para esse projeto, dispõe de altos investimentos para poder atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.669 Palavras / 15 PáginasData: 26/2/2014 -
Desenvolvimento Social
Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2014 -
Desenvolvimento do trabalho social de desigualdade
Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso: Administração ATPS CIÊNCIAS SOCIAIS Profa. Ma. Mariciane Moraes Nunes Prof.Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Prof. Tutor EAD: Eduardo Dias Soares Belo Horizonte – MG Novembro/ 2013 Gilvan Ferreira RA:6503278774 Edson Clesio de Paula RA:6582334486 Elcimar Leandro de matos RA:33605997 Kátia Carolina pereira Nunes RA:77076200 Djenane torres Tenório de lima RA:1299666291 José Alberto Gomes e Silva RA:6784392163 ATPS ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentando à Disciplina de Ciências Sociais do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.153 Palavras / 21 PáginasData: 11/3/2014 -
Desenvolvimento: Um Processo De Construção Social
Curso: Pedagogia Disciplina: Organização e Metodologia da Educação Infantil Tutora Presencial: Adriano Silva Turma: N40/ 4º Semestre Título: Desenvolvimento: Um Processo de Construção Social Grupos: Bem- te- vi e Águia Tucuruí- PA 2013 O Conceito de Infância segundo o dicionário. Infância: Período da vida que vai do nascimento a puberdade. As diversas concepções de infância. Concepções de Vygotsky sobre o desenvolvimento infantil. Vygotsky defende a visão de desenvolvimento humano baseado na ação, cujo pensamento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 13/3/2014 -
Direitos Humanos E Pluraridade Social
Direitos humanos e pluralidade cultural Etapa 1 – passo 3 É importante abordar as diferenças culturais como fator de enriquecimento das relações humanas, onde a liberdade de opinião e expressão são respeitadas e valorizadas. Em um contexto geral a preservação das diferenças culturais está presente em nossa sociedade de várias formas, através de leis que promovem os direitos e liberdades, projetos que resgatam tradições dos seus antepassados, como é o caso do congado, a cavalhada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 14/3/2014 -
Desenvolvimento Social
Desenvolvimento Econômico Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 1 -Leia as afirmativas abaixo e escolha aquela que se refere corretamente à história da China. Escolher uma resposta. a. Assinou o tratado de Tordesilhas com a Espanha. b. A China é uma das civilizações mais antigas do mundo com existência contínua, mas só teve o seu crescimento econômico mais acentuado a partir de 1976 com as reformas implantas por Deng Xiaoping. Correto c.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.208 Palavras / 5 PáginasData: 14/3/2014 -
Associação de Funcionários do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social
AFBNDES (Associação de Funcionários do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) vai solicitar uma audiência com o presidente do banco, Luciano Coutinho, e com o presidente da Comissão de Ética para esclarecer o caso da troca de cadeiras entre BNDES e Vale. Segundo Antônio Saraiva, presidente da AFBNDES, embora Luciano Siani Pires não precise cumprir qualquer tipo de quarentena para assumir a vaga na diretoria da Vale, a associação questiona o "aspecto ético" da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
O Ser Humano Vitima Da Humilhação Social
O SER HUMANO VÍTIMA DA HUMILHAÇÃO SOCIAL E INVISIBILIDADE PÚBLICA Alexsandra Suzana Soares de Brito (RA 396533) Anne Jadielle Felix Ribeiro Pereira (RA 397652) Gracielma Rozário Furtado (RA 396073) Luma Cordeiro Sales (RA 391270) Tutora: Joana Darc Nunes dos Santos São Luís-Ma 2013 Introdução A condição de marginalidade social vivida devido à atividade tem implicações e determinações de diversas ordens - econômicas, sociais, culturais e psíquicas. Neste contexto, a Psicologia Social, que atua visando à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.328 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2014 -
DESENVOLVIMENTO MORAL DO SER HUMANO
Da leitura do texto de Kant depreende-se que para ele os valores morais decorrem, basicamente, da vontade e para que o indivíduo possa ter uma vontade livre a qual deve possuir um fundamento determinante na lei. Assim sendo, imprescindível se faz que o indivíduo possua vasto conhecimento, pois, dessa forma sua vontade será consciente com valores morais por ele adquiridos, ainda que indiretamente, através da instrução. Nota-se então que a instrução produz no indivíduo efeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 24/3/2014 -
Estudo da formação e desenvolvimento de um conjunto integrado de competências e um sistema de gestão de recursos humanos
Resumo Este projeto visa uma pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. Esta pesquisa foi realizada na empresa Delivia Pizzaria LTDA de médio porte na cidade de Pelotas, Rio Grande do Sul. Sendo o forte desta é comercialização de pizzas, e massas. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.900 Palavras / 32 PáginasData: 25/3/2014 -
A importância do planejamento para o desenvolvimento do trabalho de um profissional de serviço social
POR QUE O PLANEJAMENTO EDUCACIONAL? _____________________________________________________________________________ O planejamento é de extrema importância para o desenvolvimento do trabalho do profissional deServiço Social, pois é fundamental que o mesmo materialize suas idéias através de ações planejadas eestruturadas com o objetivo de modificar uma dada realidade. O planejamento é um processo contínuoe dinâmico, tendo como uma decisão de planejar o seguinte movimento de reflexão – decisão - ação, pelo fato de que o profissional precisa acompanhar a implementação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2014 -
Gestão de Recursos Humanos II FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
BRUNO DE FREITAS CHAVES GESTÃO DE RH II TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Professor: HELOISA PIES Colégio Estadual Augusto Meyer Rua Rio Pardo, 1187. Bairro Teopólis – Esteio RS CEP – 93260-480 E-mail – ceaugustomeyer-est27cre@seduc.rs.gov.br DEZEMBRO – 2013/02 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 3 2 – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 4 3 - CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 – INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta estudos sobre o treinamento e desenvolvimento de pessoas dentro de um organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - Treinamento E Desenvolvimento
Principais pontos relevantes sobre a importância do Treinamento e Desenvolvimento nas organizações. A importância do treinamento nas organizações. As diferentes abordagens sobre gerir pessoas a cada dia avançam junto acomplexibilidade e as necessidades humanas de crescimento e sustentabilidade. Compreender a evolução é fundamental, aprendendo os desafios atuais em um contexto globalizado em rápida transformação. A educação corporativa incentiva a aprendizagem contínua, desenvolvendo atitudes, hábitos, competências, e visão nos negócios, as organizações ao investir na educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2014