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Documento Araxa E Teresopolis Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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761 Trabalhos sobre Documento Araxa E Teresopolis. Documentos 126 - 150

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Última atualização: 15/4/2015
  • DOD - Documento De Oficialização Da Demanda

    1. IDENTIFICAÇÃO DA ÁREA REQUISITANTE Unidade/Setor/Depto.: Asa Sul/ JBL Imóveis/Administração Data: 11/03/2013 Solicitante: João Batista Bittencourt (Gerente) Telefone: 3343-0000 E-mail do Responsável: sgiimobiliaria@gmail.com 2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA Objetivo da demanda: Informatizar, Organizar, Agilidade no cadastramento de clientes, segurança, Gerenciamento dos processos imobiliários, Administrar, cadastrar (imóveis, funcionários e clientes), informar e consultar todos os dados da imobiliária, controle e acesso para os usuários do Sistema. Escopo da demanda: O sistema deverá possuir MACRO-FUNCIONALIDADES estruturantes que estarão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/3/2014 Por: Aline_Araujo
  • Araxa

    documento de Araxá é um marco para a reconceituação do SS brasileiro. Assume uma Orientação desenvolvimentista. Depois uma orientação de perspectiva dialética, em contraposição do Social Work norte americano: Orientação funcionalista; Representando o deslocamento do eixo de preocupação da situação particular para a relação geral particular. E de uma visão da psicologia e puramente interpessoal. M.R. para Silva – marco decisivo na dinâmica de construção da disciplina profissional, com: Questionamento e reflexão crítica da profissão;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/3/2014 Por: carolinileme
  • Política de gerenciamento de documentos

    Uma situação bastante corriqueira na Diretoria de Ensino onde trabalho é o transtornos em se localizar e obter informações e/ou documentos. Além da grande quantidade de documentos existentes, a sua organização, geralmente, não está baseada em critérios arquivísticos, isso dificulta o acesso e torna o processo de busca e recuperação bastante moroso. É importante, portanto, que os documentos que possuam valor para a instituição por razões administrativas ou históricas, sejam organizados e armazenados de modo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: prof.nilson
  • Documentos Exigitos Admissão

    Esta atividade é importante para que você compreenda os procedimentos para admissão de um colaborador nas organizações. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada desta disciplina, assim como a sites relacionados à área de Recursos Humanos. Essa relação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: sidneymoura
  • Documento Pscologia

    Os espaços de aprendizagem coletiva através do tempo • Número proporcional de meninos e meninas. • Tipo de vestimenta. • Organização das crianças para a foto – posicionamento. • Postura das crianças – expressões presentes na foto. A relevância da Educação Infantil para o desenvolvimento cognitivo e social da criança. • Tipos de materiais escolares utilizados. • Uniformes e preparativos para ir à escola. • Formas de agrupamento. • Procedimentos que ficaram na memória sobre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/3/2014 Por: angel132103
  • Documento Visão

    Documento Visão Documento Visão Nome do Projeto: SGCE – Sistema de Gerenciamento de Controle de Estagio Data de Elaboração: 27/08/2013 Versão: 1.0 1. Introdução Diante da dificuldade encontrada pelos acadêmicos ao preencher corretamente a documentação de estágio, decidiu-se implementar um software denominado SGCE (Sistema de Gerencia de Controle de Estagio) para efetuar o controle dos mesmos. Para isso, será desenvolvido um sistema para gerenciar os alunos que estarão estagiando possibilitando a geração dos documentos necessários,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/3/2014 Por: fagnerfer
  • Importância do Documento de Especificação Para Analise Estruturada

    Importância Do Documento De Especificação Para Analise Estruturada O documento de especificação é o produto mais importante da análise de sistemas. A sua principal função é estabelecer objetivos de para o restante do projeto, dizendo o que o projeto tem de satisfazer em termos de compromissos para que seja considerado um sucesso. Para que a análise seja bem sucedida é necessário, selecionar um alvo, produzir uma documentação onde especifique os detalhes desse alvo de forma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/3/2014 Por: daianemichele
  • Documento Dpp

    acompanhando a evolução por meio de avaliação de desempenho periódica e reunião com o superior imediato para desenvolvimento do PDI (plano de desenvolvimento individual). Fonte: Mantovani, M. Plano de carreira ou planejamento de carreira. Revista Administradores.com (on line), Dez 2013, disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/plano-de-carreira-ou-planejamento-de-carreira/74597/. Acesso em: 12 dez. 2013. A partir das informações trazidas pelo texto é possível afirmar que: I. O planejamento de carreira é responsabilidade da pessoa, que pode ou não ter o apoio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/3/2014 Por: elidianejanuario
  • Documentos exigidos para admissão de um colaborador

    Etapa 1 (1 passo) Documentos exigidos para admissão de um colaborador Processo Admissional Existem vários documentos que são considerados essências para admissão de um funcionário. Alguns por exigências legais, outros para garantir direitos do empregado e do empregador. No entanto a exigências variam de acordo com o ramo de atividade de cada organização e função do empregado.Eis alguns documentos necessários em uma contratação: Documentos pessoais: CPF, Cédula de Identidade (RG) , Cadastramento do PIS, titulo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: CRISMESSI
  • Qual A Importância De Um Documento Histórico Para A Construção Da Historia

    Qual a importância de um documento histórico para a construção da historia? R: Compreende-se como documento histórico todo o material produzido em um determinado período, que possa auxiliar o historiador em sua análise. Pode se constituir desde documentos produzidos por governos ou entidades e até mesmo escolas (públicas e privadas), até mesmo objetos como utensílios, indumentárias, imagens, textos de qualquer natureza, pinturas, esculturas, canções, construções etc. Desde que esses registros possam responder ao problema criado

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    Tamanho do trabalho: 3.433 Palavras / 14 Páginas
    Data: 26/3/2014 Por: TecnicoAgricola
  • Realizar Leitura Das páginas 90 A 124 Do Livro:  CBCISS. Teorização Do Serviço Social: Documento Alto De Boa Vista. Rio De Janeiro: Agir, 1988.

    Faculdade Anhanguera de Sumaré Disciplina: Sociologia Tema: O processo evolutivo dos direitos humanos CURSO – SERVIÇO SOCIAL Nome RA Semestre Azenity Alves Viana 6791442770 2° Kalinka Germano Biagi 6506281366 2° Maria Cristina L. S. de Oliveira 61349123 2° Michelle Ribeiro 7706610686 2º Vanessa Carvalho 6788383835 2° Sumaré, 25 de Novembro de 2013. Introdução O objetivo deste trabalho e mostrar que a declaração dos direitos humanos é para todas as pessoas mais será que todas as

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    Tamanho do trabalho: 3.258 Palavras / 14 Páginas
    Data: 26/3/2014 Por: cryslopes
  • Teresópolis

    O caso ocorreu em Teresópolis, Região Serrana do Rio de Janeiro, no ano de 2005. Umnarrativa ou argumentativa, mas uma peça inteira. Elegemos o parecer técnico-formal especialmente porque não será necessária capacidade postulatória para redigi-lo, ou seja, mesmo não sendo ainda advogado, em princípio, já se pode produzir esse documento com validade processual. Motivado por essa explicação, leia os casos concretos que seguem e responda à questão. Caso concreto 1 O caso ocorreu em Teresópolis,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/3/2014 Por: SURIKATE10
  • Desenvolvimento de um documento processual para a apresentação de um pedido de reivindicações trabalhistas

    CASO CONCRETO 03 Leonídia Santos, residente em São José dos Pinhais - PR, prestou serviços domésticos para a Sra. Ana Paula Riques, de 01.06.2008 até 31.07.2011, data em que foi despedida imotivadamente. Resta salientar que os serviços foram prestados na residência da ex-empregadora, localizada na cidade de Curitiba-PR, e que a última remuneração percebida por Leonídia era de R$ 736,00, em observância ao piso regional da categoria no Estado do Paraná, além de sua jornada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: julianna.czna
  • DOCUMENTO Adp

    ATIVIDADE PRATICA DE APS – ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS – 6 HORAS RESPOSTAS: 1. a) as crianças: Os pais acreditam que a politica de educação aplicada na escola é eficiente para o controle de doenças infectocontagiosas, entretanto reclamam bastante desta educação transmitida por profissionais de saúde, que mal escutam as queixas das crianças muito menos disponibilizam tempo durante as consultas ou reuniões para estas praticas. Por final ele discordam parcialmente das ideias do autor, e acham

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    Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: P.sdesouza
  • ATPS: Formatação condicional para escrever um documento acadêmico

    A formatação básica para elaborar um trabalho acadêmico deve ser baseada nos princípios gerais da NBR 14724:2011. Os padrões a serem seguidos são: • Papel – A4, branco ou reciclado • Margens – Esquerda e superior = 3 cm; direita inferior = 2 cm • Espaçamento entre linhas – 1,5 cm em todo o trabalho • Parágrafo – 1,25 cm • Texto – Justificado em todo o trabalho • Fonte – Letra Arial, tamanho 12

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: DHIEGOO
  • Teresópolis

    O caso ocorreu em Teresópolis, Região Serrana do Rio de Janeiro, no ano de 2005. Uma mulher de 36 anos, desempregada, estava casada com um mecânico, também desempregado. Os dois moravam em um barraco de 10 metros quadrados, junto com seus três filhos. O mais velho tinha seis anos de idade; o filho do meio, quatro; o caçula, um ano e meio. É importante mencionar que essa mulher, Marcela, estava gestando o quarto filho. No

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: leoff25
  • Documentos Necessários à Admissão

    Documentos Necessários à Admissão a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo em caráter temporário; b) Atestado de Saúde Ocupacional - ASO; c) Título de eleitor, para os maiores 18 de anos; d) Certificado de reservista ou de alistamento militar, para os empregados brasileiros do sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos; e) Certidão de nascimento, casamento ou Carteira de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: rodridoleo
  • Documentos Necessários à Admissão

    a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo em caráter temporário; b) Atestado de Saúde Ocupacional - ASO; c) Título de eleitor, para os maiores 18 de anos; d) Certificado de reservista ou de alistamento militar, para os empregados brasileiros do sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos; e) Certidão de nascimento, casamento ou Carteira de Identidade - RG, conforme

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: alves22
  • Principais documentos de aquisição

    Principais Documentos para Contratação  Carteira Profissional  Cópia do RG  Cópia do CPF  Cópia do Título de Eleitor  Cópia da Reservista  Cópia do Cartão do PIS  Atestado Ocupacional  02 Fotos 3 x 4  Certidão de Casamento  Certidão de Nascimento dos Filhos  Carteira de Vacinação (filhos menores de 5 anos)  Carteira de Habilitação  Comprovante de Residência (recente)  Antecedentes Criminais  Comprovante de Escolaridade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: faitch
  • DIFERENTE DOCUMENTO DIFERENTE DAS REGRAS DE JUSTIÇA DA COMISSÃO

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA DA COMARCA DE _______ UF (ação de alimentos a competência será no foro do domicilio do alimentado –art. 100, CPC) Espaço (Se for cautelar incidental, deve ser por dependência do processo principal) Distribuição por dependência ao Processo n. Qualificação – Nome (menor incapaz ou púbere) Assistido ou Representado pelo representante legal (mãe, nome em caixa alta), nacionalidade, estado civil, profissão, portadora da carteira de identidade n°

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: jvsbelez
  • Documento oficial

    Home Carta Foral Voltar Carta Foral Foral Diploma, também designado por carta foral, concedido pelo rei ou por um senhor laico ou eclesiástico, a um determinado local, dotando-o de autoridade legítima na regulação da vida coletiva da população, embora a extensão e o conteúdo das cartas forais fossem variáveis, estas caracterizavam-se, em termos gerais, por serem uma lei escrita (carta firmada, testemunhada e confirmada), orgânica (organizadora de um determinado aglomerado social), local (atuante dentro de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: su123t
  • ATITUDE DOS DOCUMENTOS PARA RECEBER O EMPREGO

    2 RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA ADMISÃO DE EMPREGADO a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo em caráter temporário; b) Atestado de Saúde Ocupacional - ASO; c) Título de eleitor, para os maiores 18 de anos; d) Certificado de reservista ou de alistamento militar, para os empregados brasileiros do sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos; e) Certidão de nascimento,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por:
  • Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores

    Desenvolvimento Principais documentos exigidos para admissão de colaboradores: • Foto 3x4; • Título de Eleitor; • Certificado de Reservista ou prova de alistamento; • Carteira de Identidade ( RG ); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de frequência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; • CTPS; • Cartão de vacina da criança menor de 7 anos; • Comprovante de cadastro no PIS ou o número;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.637 Palavras / 15 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: deboraas123
  • Raimundo Promove Execução Em Face De James, Perante A 1ª Vara Cível Da Comarca De Teresópolis, Que Resultou Na Penhora Do

    Raimundo promove execução em face de James, perante a 1ª Vara Cível da Comarca de Teresópolis, que resultou na penhora do Raimundo promove execução em face de James, perante a 1ª Vara Cível da Comarca de Teresópolis, que resultou na penhora do Raimundo promove execução em face de James, perante a 1ª Vara Cível da Comarca de Teresópolis, que resultou na penhora do Raimundo promove execução em face de James, perante a 1ª Vara Cível

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: freelance
  • DOCUMENTOS PARA EMPREGADORES

    ETAPA 1 DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIO • Uma foto 3x4; • Carteira de trabalho - C.T.P.S.; • Carteira de identidade; • Cartão de identificação do contribuinte no Cadastro de Pessoa Física (CPF); • Título de Eleitor com os comprovantes de votação nas três (3) últimas eleições; • Cartão de inscrição no PIS; • Certificado de Reservista se menor de 45 anos; • Cópia do comprovante de residência; • Cópia da certidão de casamento; •

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/4/2014 Por: diegomoraesc

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