Ergonomia E Antropometria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
916 Trabalhos sobre Ergonomia E Antropometria. Documentos 26 - 50
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AET Ergonomia
A.E.T. – ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO OBJETIVO: Esta Análise tem por objetivo atender ao disposto no subitem 17.1.2 da Norma Regulamentadora 17, tornando o ambiente de trabalho ergonomicamente correto, permitindo assim maior produtividade e bom relacionamento dos que ali exercem suas funções, possibilitando melhores resultados finais e satisfação pessoal. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: TNL Contax S/A CNPJ: 02.7.614/0038-30 CNAE: 82.20.200– Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas Endereço: RuaBatalha do Piraja, 155 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
A Ergonomia
Montmollin, M. - A Ergonomia é a tecnologia das comunicações homem-máquina (1971). Grandjean, E. - A Ergonomia é uma ciência interdisciplinar. Ela compreende a fisiologia e a psicologia do trabalho, bem como a antropometria é a sociedade no trabalho. O objetivo prático da Ergonomia é a adaptação do posto de trabalho, dos intrumentos, das máquinas, dos horários, do meio ambiente às exigências do homem. A realização de tais objetivos, ao nível industrial, propicia uma facilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2013 -
Ergonomia
COLÉGIO SOER SOCIEDADE DE ENSINO REGIONAL LTDA. CURSO DE HABILITAÇÃO TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO EM SEGURANÇA DO TRABALHO TRABALHO DE ERGONOMIA II SANDRA DE F. BRIZOLLA LUVISA NOVA BASSANO 02/2013 INTRODUÇÃO Vamos ver o significado da palavra LER como é adquirida e a forma de se prevenir , saberemos também como surgem os riscos ergonômicos de um ambiente de trabalho. O quer dizer LER, como é adquirida e de que forma se previne? LER (Lesões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.147 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2013 -
BENEFÍCIO DA IMPLANTAÇÃO DA ERGONOMIA NA ODONTOLOGIA
RESUMO O presente projeto trata da importância da Ergonomia no consultório odontológico. Muitas vezes a beleza é um artifício considerado muito importante no momento da escolha do consultório odontológico, porém, tal virtude não deve ser a principal característica no momento de fechar o projeto. O ideal é que a beleza e a ergonomia andem sempre de braços dados. O profissional nesta área nem sempre se preocupa em “como” está fazendo suas tarefas, mas apenas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2013 -
Ergonomia Na Informática
ERGONOMIA NA INFORMÁTICA Os padrões de Ergonomia em um ambiente de trabalho são estabelecidos pela Norma Regulamentadora 17, a qual tem como objetivo estabelecer regras que possibilitem a adaptação das condições de trabalho às particularidades dos trabalhadores. Desta maneira, são proporcionados segurança, conforto e melhor desempenho eficiente. As normas ergonômicas podem ser aplicadas em diversas áreas, como transporte de materiais, aos móveis, aos equipamentos e às condições ambientais do trabalho. É função do empregador analisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Ergonomia
RELATÓRIO 1 – INTRODUÇÃO À ERGONOMIA 1. Quais são os principais objetivos da Ergonomia? O objetivo é adaptar o trabalho às capacidades e possibilidades dos seres humanos. Sendo que podemos dividir em três Exigências, como: Técnica, Econômica, Social e a Redução da fadiga. Exigência Técnica: adequação do trabalho as capacidades naturais do homem, pela organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos adequados às características de cada pessoa; Exigência Econômica: aumentar a eficiência do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2013 -
Ergonomia. A biomecânica
Ergonomia 1. É o conjunto de conhecimentos científicos que visam estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho, às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. 2. A Antropometria é o estudo das dimensões do corpo humano e é fundamental para a ergonomia, no desenvolvimento de máquinas, equipamentos e ferramentas que serão manuseadas pelo homem. 3. Num sentido mais restrito pode ser definida como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2013 -
Ergonomia Nos Tempos Modernos
Faculdade Anhanguera de Anápolis Pesquisa de Ergonomia Anápolis-go 03/05/2013 Ergonomia do Trabalho Moderno: A importância da Ergonomia no trabalho moderno está na contribuição para a promoção da segurança e bem-estar das pessoas e consequentemente a eficácia dos sistemas nas quais elas se encontram envolvidas. De entre os vários itens, refere-se ao mobiliário dos postos de trabalho, aconselhando que ele deva ser adaptado não só às características antropométricas da população, mas também à natureza do trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2013 -
Ergonomia
Aula-tema: Antropometria Estática. Antropometria Dinâmica. O posto de trabalho. Análise do ambiente - conforto térmico, acústico e visual. Primeiro entenda um pouco mais sobre antropometria: Antropometria É a ciência da qual faz uso a Ergonomia, relacionada às dimensões do corpohumano e a relação que existe entre os diversos segmentos corporais. As dimensõesantropométricas estão diretamente envolvidas aos ALCANCES MOTORES de um indivíduo e às POSTURAS pelo mesmo adotadas. Quando menciona-se que a ANTROPOMETRIA estuda as dimensões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Tipos de ergonomia
A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema. Os Ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as necessidades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2013 -
ATPS Ergonomia E Segurança Do Trabalho
Sumário Introdução.............................................................................................................................................02 Resumo da NR04...................................................................................................................................04 Resumo da NR05...................................................................................................................................06 Aplicação das NR´s.................................................................................................................................08 Funcionamento......................................................................................................................................08 Expectativas desejadas e alcançadas.....................................................................................................09 Dificuldades...........................................................................................................................................09 Opinião dos envolvidos.........................................................................................................................10 Conclusão..............................................................................................................................................10 Introdução. Pesquisa realizada junto a empresa. No inicio do mês de Setembro de 2012 foi feito uma pesquisa em uma empresa no segmento metalúrgico, montadora de eixos para caminhões e ônibus, situado na região da cidade de Osasco SP. Esta empresa tem 1168 funcionários e conta com um time de segurança do trabalho, sendo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.796 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2013 -
NR 17 - ERGONOMIA
NR 17 - ERGONOMIA Publicação D.O.U. Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978 06/07/78 Atualizações/Alterações D.O.U. Portaria MTPS n.º 3.1, de 23 de novembro de 1990 26/11/90 Portaria SIT n.º 08, de 30 de março de 2007 02/04/07 Portaria SIT n.º 09, de 30 de março de 2007 02/04/07 Portaria SIT n.º 13, de 21 de junho de 2007 26/06/07 (Redação dada pela Portaria MTPS n.º 3.1, de 23 de novembro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.717 Palavras / 27 PáginasData: 7/6/2013 -
Ergonomia
ERGONOMIA ERGONOMIA “É o conjunto dos conhecimentos científicos relacionados ao homem e suas características psicofisiológicas; e necessários à concepção de instrumentos, máquinas/dispositivos utilizados com máximo de conforto/segurança/eficiência.” NR 17 4 motivos de alto investimento em ergonomia na atualidade Porque é o correto de se fazer; Quando o custo de não fazer supera o de fazer; Quando a empresa está muito pressionada; Retorno do investimento; Conforto físico e mental=eficiência; Finalidade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
O QUE É ERGONOMIA
1 - O que é Ergonomia? Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2013 -
Ergonomia No Trabalho
O que é Ergonomia? Em agosto de 2000, a IEA (Associação Internacional de Ergonomia) adotou a definição oficial apresentada abaixo: A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema. Os Ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.458 Palavras / 30 PáginasData: 21/6/2013 -
Ergonomia especialização
A palavra Ergonomia deriva do grego Ergon [trabalho] e nomos [normas, regras, leis]. Trata-se de uma disciplina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos da atividade humana. Para darem conta da amplitude dessa dimensão e poderem intervir nas atividades do trabalho é preciso que os ergonomistas tenham uma abordagem holística de todo o campo de ação da disciplina, tanto em seus aspectos físicos e cognitivos, como sociais, organizacionais, ambientais, etc. Freqüentemente esses profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 25/6/2013 -
TRABALHO SOBRE ERGONOMIAS
Ergonomia (ou "fatores humanos") é a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. 1 2 Os ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a fim de torná-los compatíveis com as necessidades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 26/6/2013 -
Ergonomia
1)Trace um perfil dos conceitos taylorista e os conflitos com os trabalhadores? Conceito: Taylor considerava que o trabalho deviria ser cientificamente observado de modo que cada tarefa fosse estabelecida o método correto de executá-la, medindo a produtividade e pagando incentivos salariais e para os trabalhadores mais produtivos. Conflitos: Os trabalhadores achavam que isso os oprimia, reagiam descumprindo regras estabelecidas, desregulando maquinas e prejudicando intencionalmente a qualidade. 2) O que caracteriza a escola de relações humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2013 -
Ergonomia banca
1-A) D deve estar a um percentil de 90% para o valor da altura dos olhos de um individuo de pé. D= 173,3 cm B) H= 173,3 - 146 = 27,3 cm H é a diferença de valores do percentil de 90% e 5%. 2-A) Atender 97% da população requer: • Altura do assento: percentil de 97% da altura da fossa poplítea = 50 cm • Largura da cadeira: percentil de 97% da largura do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 10/7/2013 -
ERGONOMIA. ANÁLISE ERGONOMICA DO TRABALHO
ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DOM BOSCO FACULDADE DE ENGENHARIA DE RESENDE ENGENHARIA ELÉTRICA KLEO DOS SANTOS OLIVEIRA 20970072 ERGONOMIA RESENDE 2009 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..........................................................................................................4 2.1. O QUE É ERGONOMIA....................................................................................................4 2.2. ANÁLISE ERGONOMICA DO TRABALHO...................................................................4 2.3. GINÁSTICA LABORAL....................................................................................................5 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................................6 REFERÊNCIAS......................................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo critério parcial para nota do 2º Bimestre na matéria de Introdução à Engenharia e como tema Ergonomia Aplicada no trabalho. Foi assistida uma palestra, ministrada pela Fisioterapeuta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 24/7/2013 -
INTRODUÇÃO A ERGONOMIA
ATIVIDADE 01- INTRODUÇÃO A ERGONOMIA 1Quais são os principais objetivos da ergonomia? Adequação do trabalho as capacidades naturais do homem, pela organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos adequadas as características de cada pessoa; (Exigência Técnica) Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo, pois trabalhador doente não gera lucro, e sim, prejuízo; (Exigência Econômica) Prevenção de acidentes e doenças profissionais, e sendo mais relacionadas a informática, doenças músculo-esquelético; (Exigência Social) Redução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 30/7/2013 -
ERGONOMIA APLICADA À SEGURANÇA NOS TRANSPORTES ( CONFORTO TÉRMICO/VISUAL,ETC)
RESUMO A Ergonomia Aplicada á Segurança nos Transportes diz respeito ao estudo dos principais modais de transporte existentes no Brasil, bem como seus objetivos de propiciar ao trabalhador e usuário conforto, praticidade e acima de tudo segurança no desenvolver de suas atividades laborais. Este estudo relata, através de uma análise simplificada dos Modais de Transportes, dando ênfase ao Modal Rodoviário e com um estudo de casos do Transporte Urbano, às questões relacionadas ao nível de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.103 Palavras / 17 PáginasData: 2/8/2013 -
Abc Ergonomia
PONTOS DE VERIFICAÇÃO ERGONÔMICA Soluções práticas e de fácil aplicação para melhorar a segurança, a saúde e as condições de trabalho PRESIDENTE DA REPÚBLICA Fernando Henrique Cardoso MINISTRO DO TRABALHO E EMPREGO Francisco Dornelles FUNDACENTRO PRESIDENTE DA FUNDACENTRO Humberto Carlos Parro DIRETOR EXECUTIVO José Gaspar Ferraz de Campos DIRETOR TÉCNICO João Bosco Nunes Romeiro DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS Antonio Sérgio Torquato ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO SOCIAL José Carlos Crozera DIVISÃO DE PUBLICAÇÕES Elisabeth Rossi PONTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.468 Palavras / 26 PáginasData: 10/8/2013 -
Ergonomia No Transporte Ferroviario
Estudo ergonômico dos postos de trabalho dos operadores de máquinas ferroviárias em uma empresa de transporte de cargas Resumo: A malha ferroviária, e especificamente os postos de trabalho dos maquinistas, representam grande problema no que se refere à qualidade de vida do funcionário, pois tal ambiente não proporciona condições favoráveis para a execução das atividades. Sendo assim, objetivou-se com esse trabalho analisar os postos de trabalho dos operadores de máquinas ferroviárias, bem como a satisfação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2013 -
Fundamentos Da Ergonomia
Aula 10 – Dinâmica de Grupo em Seleção e conteúdos sobre Treinamento. Foco: habilidades podem ser trabalhadas; atividades genéricas de Treinamento (CHIAVENATO, I. Recursos Humanos, 2005 – p. 404 e 405). Estratégias: Apresentação – seleção trainee; Quadrado da amizade; A Ponte Discussão sobre características apresentadas e Treinamento DINÂMICA DE GRUPO: COMPORTAMENTOS OBSERVADOS COMPORTAMENTOS ESPERADOS ANÁLISE CAPACIDADE DE ARGUMENTAÇÃO: busca de saídas para um impasse através de diálogo e colaboração. PERSUASÃO: traz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2013