O Corpo Humano Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
9.685 Trabalhos sobre O Corpo Humano. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Direitos Humanos
A Magna Carta foi criada para os Ingleses ou declarada e considerada Universal? A Magna Carta foi criada especificamente para os Ingleses. Ela foi criada com objetivo de parar os abusos do Rei contra o povo que na época não tinha direito algum só dever, pagavam impostos altíssimos e eram agredidos moralmente e fisicamente (mercado de pessoas, mulheres abusadas e homens presos injustamente e espancados), herança e adquirir terras e bens não existiam, o abuso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Educação De Corpo Inteiro
FREIRE, João Batista. Educação de corpo inteiro: Teoria e prática da educação física.5ª ed – São Paulo, Scipione, 2009. Coleçãopensamento e ação na sala de aula. COMENTÁRIO DA OBRA O que se pode observar da obra é que se trata de umaproposta teórica e prática a respeito da educaçãoinfantil e no primeiro ciclo do ensino fundamental. O livro foi escrito numalinguagem de fácilcompreensão pra o leitor, outro fator que falitaé adivisão por tópicos. Durante a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Acadêmica: Ana Carolina Ridolfi Reis RA 4305790541 OSASCO – SP 2013 Cliente: CENTER M. CONFECÇÕES LTDA BUSINESS CONSULTING S/A A SUA EMPRESA DE CONSULTORIA E RH Documento: Relatório Final – Junho/2013 Consultoria para Implantação de um Setor de RH na Empresa Center M. Confecções Ltda. Resumo Com a globalização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.383 Palavras / 38 PáginasData: 13/9/2013 -
Direitos Humanos
Direitos Humanos_A4R_A5R Atividade de Autodesenvolvimento Grupos separados: DHA5R-20132_232 Você realiza essa atividade individualmente por meio de um roteiro de trabalho que requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. IMPORTANTE: Esta atividade vale 4,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota 1º bimestre. Você deverá postá-la no campo indicado ao final da página. Lembre-se do prazo de entrega indicado em Orientações sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Administração De Recursos Humanos Ll
Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Rio Verde de Mato Grosso – MS, setembro de 2010 Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV Aline Naibo Campos Francieli Lorencet Maicon Dacol Suellen Mathne de Almeida Valleria Amaral Correa ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalho apresentado a professor Sara Medina Mann, disciplina Administração de Recursos Humanos II do curso de Administração, 6º semestre noturno. Rio Verde de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.381 Palavras / 34 PáginasData: 14/9/2013 -
RECURSOS HUMANOS
INTRODUÇÃO Direitos Humanos são os direitos fundamentais da pessoa humana. No regime democrático, toda pessoa deve ter a sua dignidade respeitada e a sua integridade protegida, independentemente da origem, raça, etnia, gênero, idade, condição econômica e social, orientação ou identidade sexual, credo religioso ou convicção política. Toda a pessoa deve Ter garantido seus direitos civis (como o direito à vida, segurança, justiça, liberdade e igualdade), políticos (como o direito à participações nas decisões políticas), econômicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
Recursos Humanos
. INTRODUÇÃO Os primeiros estudos sobre ética partiram dos filósofos da cultura ocidental, mais especificamente na Grécia, refletindo sobre os problemas fundamentais da moral, então o homem se consolida em objeto de pesquisa para o discurso moral e político como forma de enquadramento social, no âmbito de teorizar a finalidade consciência moral, e razões para a justiça e a harmonia das condutas. Diferentemente da moral, a ética está, mais preocupada na construção de um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.160 Palavras / 9 PáginasData: 14/9/2013 -
Direitos Humanos
Para responder as questões 1 e 2, leia o texto abaixo: Notícias do STF (Supremo Tribunal Federal): Segunda-feira, 23 de Novembro de 2009. “Pacto de San José da Costa Rica sobre Direitos Humanos completa 40 anos A Convenção Americana de Direitos Humanos completa 40 anos. O tratado, também chamado de Pacto de San José da Costa Rica, foi assinado em 22 de novembro de 1969, na cidade de San José, na Costa Rica, e ratificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2013 -
Recursos Humanos
O termo recursos humanos se dá ao conjunto de empregos ou colaboradores de uma organização. O mais frequente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. A área de Recursos Humanos em uma empresa, tem semelhança na razão de existir com todas as outras áreas. Dentro de um sistema capitalista, onde o objetivo da empresa é gerar lucro para o acionista através do atendimento das necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Direitos Humanos, Aula 4
Direitos Humanos Aula-tema 4: Os Direitos Econômicos e Sociais – A evolução histórica e doutrinária Notas: 1 A doutrina que prega a não intervenção do Estado nas questões econômicas, a fim de que haja desenvolvimento por conta da livre iniciativa do mercado concorrencial (lei da oferta e da procura) é conhecida como: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Capitalismo b. Liberalismo econômico c. Socialismo d. Luta de classes Resposta correta: Liberalismo econômico Comentário resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Quiz sobre o tema direitos humanos fundamentais
Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. O objeto do contrato é legal, já que o direito em questão é alienável, inclusive em respeito ao direito fundamental da liberdade b. O contrato não poderia ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Solução exercício 1 - direitos humanos
SOLUÇÃO EXERCÍCIO 1 - DIREITOS HUMANOS 1 Notas: 1 Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. O contrato não poderia ser firmado porque paixão não é fato jurídico, ocorrência que constitui pressuposto inafastável para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
Direitos Humanos
FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO – FACNET QS 01 Rua 210 Lote 40– CEP: 71.950-904 – Taguatinga Sul. (61) 3037 1234. www.unianhanguera.edu.br. _______________________________________________________________ CURSO: ENGENHARIA. ELÉTRICA. DISCIPLINA: DIREITOS HUMANOS SÉRIE: 4° SEMESTRE. ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO AULA 2 Brasília 2013. A Magna Carta foi criada para os Ingleses ou declarada e considerada Universal? Justifique sua resposta em um texto de, no máximo, 15 linhas. A Magna Carta criada pelos ingleses foi uma obra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
O Que são Direitos Humanos
O QUE SÃO DIREITOS HUMANOS? Vou utilizar a definição do Professor Antônio Enrique Perez Luño que diz: "Um conjunto de faculdades e instituições em cada momento histórico, concretiza as exigências de dignidade, da liberdade e da igualdade humana, que deve ser reconhecida positivamente pelos ordenamentos jurídicos nacionais e internacionais." Meu Latu Sensu se resume na palavra AMOR: 1) Amar à Deus sobre todas as coisas. 2) Amar ao proximo como si mesmo. No Livro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Direitos Humanos
Aula-tema 03: As Liberdades Públicas: a Declaração de 1789 Esta atividade é importante para você compreender a eficácia dos Direitos Fundamentais nas relações de emprego. Para realizá-la, execute os passos a seguir: Passo 1: Leia o seguinte texto extraído de: https://docs.google.com/open?id=0B1lfOtr2UH-EdjhNUF9Hd1pUU08xbW9SZ3cyS2NMQQ "...Caso (3)... Um indivíduo pertencente a uma determinada seita solicitou um emprego em um restaurante, tendo sido informado pelo proprietário que havia uma vaga para trabalhar na cozinha, mas que só poderia contratá-lo se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Os principais conceitos de Direitos Humanos
Os Direitos Humanos não foram criados ou declarados apenas para determinadas pessoas e sim para todos, por isso são tidos como universais. São direitos fundamentais, pois sem eles o ser humano fica submetido ao livre arbítrio de seus governantes. Saber como surgiram os direitos humanos, estudá-los e discutí-los são ações importantes, pois afastam os preconceitos e auxiliam na efetivação e defesa destes direitos. Percebemos, historicamente, um descontentamento contra um poder que atuava sem lei ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Treinamento e Desenvolvimento
CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Treinamento e Desenvolvimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino- aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013 -
Linha Do Tempo Dos Direitos Humanos
LINHA DO TEMPO DA CONSTRUÇÃO DOS DIREITOS HUMANOS Em 1789, foi promulgada a Declaração dos direitos do homem e do cidadão da Revolução Francesa, com o lema Liberdade, igualdade e fraternidade, porém a mulher não tinha os mesmos direitos conferidos aos homens,com isso abriu-se caminho para Proclamação da República. Os Direitos de primeira geração são organizados com base na liberdade civil e os direitos políticos, que ficou conhecido como Direitos de Liberdade. Em 1848, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2013 -
Direitos Humanos
Faculdade Estácio de Sá e Uni radial Filme Desmundo *Resumo Na colonização do Brasil, tivemos aqui português encarecidos de necessidades que estavam mantendo relações sexuais com as silvícolas, a mando do Pe foi trazida ao Brasil órfãs de portugal que era para servir com esposa, os homens as tratavam com objeto de prazer não eram respeitadas, se vistas sem seus parceiros poderiam até ser estupradas que ninguém fazia nada. Uma época marcada por egocentrismo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013 -
Concepções de desenvolvimento humano
1. As autoras apresentam duas concepções de desenvolvimento humano. O que as diferencia e quais as implicações para a educação? (pg. 55) As duas concepções são: a do cuidado e da educação. Na concepção de cuidado o trabalho educativo no inicio da vida era mais cuidadoso do que uma base própria para educação. A educação era vista como uma consequência de desenvolvimento, com isso as aulas ficavam a cargo da assistência social e não da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
Atividade Colaborativa De Recursos Humanos Anhanguera Atps
CURSO : ADMINISTRAÇÃO TÍTULO DO TRABALHO: (ATPS) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (RECURSOS HUMANOS) NOMES RA PAULO ROGÉRIO DE OLIVEIRA 2563469650 Gestão de Pessoas O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.349 Palavras / 26 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS - DESENVOLVIMENTO HUMANO
ANHANGUERA EDUCACIONAL Como anda a saúde de sua Caixa D’água? ANHANGUERA EDUCACIONAL TRABALHO – DIREITO E LEGISLAÇÃO CARTILHA Professor: 03 de abril de 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL Introdução: Trabalho realizado com a classe tendo como objetivo esclarecer dúvidas e alertar a população da importância sobre manter reservatório de água sempre limpo e vedado evitando dessa forma a contaminação da água. A limpeza periódica da caixa d'água é tão básica quanto lavar as mãos e os alimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS DIREITOS HUMANOS ANHANGUERA
Aula tema 4 Ideia central do texto: Trata-se de um estudo levantado pela OIT, no qual é possível avaliar os números em percentual das diversas formas de discriminação, tanto em âmbito internacional como em nacional. Apresenta também as leis em diversos países que atuam para minimizar essa discriminação que vem ocorrendo mesmo antes do trabalhador ter algum tipo de vício ou doença através de exames genéticos. As principais vítimas tradicionalmente discriminadas no mercado de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
DIREITOS HUMANOS
Os direitos humanos são os direitos e liberdades básicos de todos os seres humanos. Normalmente o conceito de direitos humanos tem a ideia também de liberdade de pensamento e de expressão, e a igualdade perante a lei. A Declaração Universal dos Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas afirma que :1 Cquote1.svg Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos. Dotados de razão e de consciência, devem agir uns para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2013 -
Administração de Recursos Humanos
6ª Série Administração de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013