O Desafio Do Administrador Do Futuro. Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Socializando o Futuro
Socializando o Futuro Dentre os processos de socialização a que passamos durante toda a vida, é na infância que destacamos os principais traços de personalidade, que são levados por toda vida através de elementos sociais e culturais, do meio em que vivemos, de ensinamentos de outras gerações, através da aquisição de conhecimentos, padrões de comportamento que durante os diversos estágios de nossas vidas levamos em nossa bagagem emocional . Na escola, cada criança passa por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2014 -
Administrador como agente
O ADMINISTRADOR COMO AGENTE Ás vezes as pessoas contratam agentes para cuidar de um assunto específico, ao fazer isso se delega a responsabilidade de outrem. Não há garantia de que os administradores, atuando como agentes tomem as decisões apropriadas e adotem a melhor alternativa. POLÍTICAS CONFLITANTES Em geral, os administradores devem usar sólidas políticas de investimento que minimizem o risco. Entretanto, alguns administradores interpretam sua missão de forma diferente. Como agentes, entendem que seu papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2014 -
Desafio inovador
Etapa 4 , passo 1 Inovação & Desafio Com. Ltda DEMOSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO – 20/08/2010 Receita Operacional Bruta Receita de vendas de mercadorias 700.000,00 C (-) DEVOLUÇÕES / Impostos sobre vendas Devoluções DE VENDA 10.290,00 D ABATIMENTOS SOBRE VENDAS 11.900,00 D ICMS sobre venda 131.200,00 D Total Impostos / ABATIMENTOS 153.390,00 D (=) Receitas Operacionais Líquidas 546.610,00 D (-) Custo de mercadorias vendidas 243.900,00 D (=) Lucro Bruto / Resultado Bruto 302.710,00 C
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2014 -
Estado E Saúde - Os Desafios Do Brasil Contemporâneo Paulo Eduardo Elias - (Síntese)
O autor chama a atenção para a relação de estado/saúde. Essa trajetória parte desde a Europa até o Brasil e conta a história do sistema de saúde brasileiro até a criação do Sistema único de Saúde – SUS. Primeiro entenderemos os surgimento do “Estado” e de seu papel para com a saúde e quando e como se viu a necessidade das políticas de saúde, momento esse em que o estado se viu obrigado a interferir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2014 -
DESAFIO A Equipe Deverá Elaborar Um Plano De Ação, A Fim De Apresentar Estratégias Para Uma Boa Relação Com Os Empregados, Para Que O Gestor De Segurança Privada Consiga Ser Assertivo No "Gerir Pessoas" Dentro Das Organizações.
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER II PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Prof°. EaD Luiz Gustavo Guimarães Claudinei Barboza da Silva - 1299513310 – Tecnologia em Recursos Humanos Cleverson Silva - 6953472344 – Tecnologia em Recursos Humanos Eliane Cristina de Oliveira Reis - 6787353194 – Tecnologia em Recursos Humanos Flávia Mariana da Silva de Paula - 6954484135 – Tecnologia em Recursos Humanos Maria Cristiania da Mota Santos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.325 Palavras / 22 PáginasData: 17/3/2014 -
A Pesquisa Investigativa Em Serviço Social: Os Desafios Da Implementação Da Pesquisa Durante A Formação Do Assistente Social.
Resumo: A perspectiva deste trabalho foi estabelecer a partir questionamentos levantados pelas discentes, durante o semestre, a importância da pesquisa investigativa durante o processo de graduação. Nosso propósito foi entender de que forma a pesquisa, no de curso de Serviço Social, incentiva a criação de uma postura crítica, atuante e interventiva. Ciente da freqüente dicotomia entre teoria e prática, modelo estimulado pelo Capital, a investigação não deve ser uma atividade pertencente aos muros acadêmicos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2014 -
Chiavenato (2008) Cita Três Características Principais Que Demonstram O Espírito Empreendedor. Quais são Estas Características? Escolher Uma Resposta. A. Oportunismo, Visão De Futuro E Liderança. B. Autoconfiança, Inconformismo E Otimismo.
1. INTRODUÇÃO Primeiramente, deve-se compreender e entender o sentido e o significado de finanças que, corresponde ao conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em transações e negócios com transferência e circulação de dinheiro. Sendo que há necessidade de se analisar a fim de se ter exposto a real situação econômica dos fundos da empresa, com relação aos seus bens e direitos garantidos. Analisando-se apuradamente verifica-se que as finanças fazem parte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.453 Palavras / 18 PáginasData: 17/3/2014 -
Desafio Profissional
Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura da cidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
Competencias De Um Administrador
TEMA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DO ADMINISTRADOR PROBLEMA. CONTEXTO – APRESENTA-SE DE FORMA SINTÉTICA O ASSUNTO ABORDADO PARA DEPOIS APRESENTAR A QUESTÃO QUE NORTEARÁ A PESQUISA 1ª – Defina um tema de seu interesse relacionado ao seu curso; 2ª – Realize busca de artigos sobre o tema; 3ª – Selecione três (03) artigos; 4ª – Faça resumos separados de cada artigo, não se esqueça de informar a fonte; 1° RESUMO- Para o ingresso e principalmente para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3º e 4º SEMESTRE Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Administração de Materiais PROFESSOR–TUTOR EAD: Marcelo Carvalho PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: RAFAEL ALVARENGA Nomes dos Acadêmicos e RA: Bauru SP Setembro 2013 Resumo Este trabalho que estamos produzido é para subsidiar interesses em estudar os princípios de Administração de Materiais aplicados em uma das unidades que ofertam serviços de saúde. Inicia-se com a apresentação dos conceitos básicos relacionados e apresenta em forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.281 Palavras / 18 PáginasData: 18/3/2014 -
Função Do Administrador
Administrador: Seu objetivo principal ao desenvolver seu trabalho é a eficiência organizacional, Sua grande contribuição é a visão abrangente da organização e a definição de seis funções básicas: 1- Função técnica – que hoje é muita conhecida como área de produção, relaciona-se com aspectos de produção de bens e serviços. 2- Função Comercial – denominada nos dias de hoje função de marketing, relaciona-se com a compra, venda e permuta dos bens produzidos e consumidos pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
Desafio Profissional
Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura da cidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
Reorganização das contas da empresa Inovação & Desafio Com. Ltda de acordo com Bens, Direitos e Obrigações
1- ETAPA–I Passo 1 Reorganização das contas da empresa Inovação & Desafio Com. Ltda de acordo com Bens, Direitos e Obrigações. Para Bens use B, Direito use D e Obrigações use O. Relação de contas patrimoniais – em 20/08/2009 B – D - O Contas Valor (R$) B Caixa 6.000,00 B Banco conta movimento 250.000,00 O Fornecedores 480.000,00 B Imóveis 185.000,00 D Duplicatas a receber 380.000,00 O Contas a pagar 55.000,00 D Títulos a receber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
Desafio Profissional
DIANÉTICA O poder do pensamento sobre o corpo Hubbard,L.Ronald - Dianetica “ Dianética me colocou em grande êxito, sempre tive habilidade de ser exitante de alguma maneira, mas a Dianétida me libertou, até o ponto de onde algo realmente grande pode passar sem interferência. Jhon Travolta – Ator E ser crente a compreensão dos meus próprios pensamentos e propósitos. A batalha com a minha mente reativa havia terminado. Não existe mais conflitos internos, graças a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2014 -
Desafio Profissional
Introdução A importância da Avaliação de Desempenho A avaliação do desempenho é um instrumento de apoio à gestão e um fator de mobilização em torno da missão dos serviços e organismos e por isso deve ser visto como um estímulo ao desenvolvimento das pessoas e à melhoria da qualidade dos serviços. A avaliação de desempenho visa definir e identificar as funções realizadas pelos funcionários e colaboradores de uma Empresa durante um determinado período de tempo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.902 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2014 -
Relatório no desafio projeto “feito em casa”.
Etapa1-passo dois: semelhança entre teorias estudadas no passo um. Relatório no desafio projeto “feito em casa”. Conforme o texto o projeto feito em casa estabelece a dificuldade de ser expandir O nome pra a região vizinha sobre o interesse de ganhar com parte da ONG Essa publicidade a fim de recrutar idéias e fazer delas uma melhor possibilidade De ganhar fornecedores. A marca feita em casa foi criada por meio da ONG “viva a natureza”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Desafio Profissional
Organização Internacional do Trabalho[editar | editar código-fonte] A Convenção nº 138 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), de 1973, no artigo 2º, item 3,1 2 fixa como idade mínima recomendada para o trabalho em geral a idade de 16 anos. No caso dos países-membros considerados muito pobres,3 a Convenção admite que seja fixada inicialmente uma idade mínima de 14 anos para o trabalho. A mesma Convenção recomenda 4 uma idade mínima de 18 anos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à prefeitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Resposta Desafios Para O Gestor Contemporâneo
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. forma de ver o mundo b. conjunto de crenças c. metodologia de pesquisa científica d. ciência social aplicada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI CIDADE / ESTADO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade. Elabore um texto apresentando o perfil dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Desafio Profissional
Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula, levando em consideração tanto o comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades e conflitos encontrados no ambiente interno e externo, quanto o comportamento dos moradores do bairro frente às mudanças que estarão sendo propostas. Sendo assim, que prevaleça uma negociação onde todas as partes envolvidas possam ser beneficiadas com as mudanças e melhorias.Construção de um planejamento para negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Desafio Profissional
ATIVIDADE PRATICA – SUPERVISIONADAS ETAPA - 1 - Gestão de pessoas e as mudanças organizacionais Passo 1 - Reunir-se com sua equipe e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: 1. Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; 2. Pessoas como ativadores inteligentes de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Desafios Da Logística Internacional
Curso Superior de Tecnologia em Logística Desafios da Logística Internacional Prof. Tutora Presencial: Nome dos Acadêmicos e RA: 2013 Nome dos Acadêmicos e RA: Atividades Práticas Supervisionadas apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina • Logística Internacional ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Introdução O grupo desenvolveu um relatório sobre a logística internacional, quais os modais de transporte são usados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.819 Palavras / 24 PáginasData: 19/3/2014 -
Os Papéis Do Professor E Os Desafios Da Inclusão Na Educação Infantil
OS PAPÉIS DO PROFESSOR E OS DESAFIOS DA INCLUSÃO NA EDUCAÇÃO INFANTIL *Greice Helena Bueno Coelho *Solange Francisca da Silva Santos RESUMO: Este artigo discute do processo de inclusão na Educação Infantil e todos os aspectos da educação de crianças com necessidades educativas especiais, procurando estabelecer a relação entre inclusão e o desenvolvimento global da criança que necessite de uma educação especial. Os objetivos principais deste artigo consistem em propostos na educação infantil têm o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.185 Palavras / 17 PáginasData: 19/3/2014